有關(guān)進一步加強企業(yè)民主管理的意見(編輯修改稿)
2025-05-12 12:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代會閉會期間，除法律法規(guī)規(guī)定應提交職代會審議通過的事項外，對需要及時處理的重要事項，由工會召集職代會聯(lián)席會議進行協(xié)商處理，處理結(jié)果向下一次職代會報告予以確認。建立健全職代會專門委員會（小組）制度，設立專門委員會（小組），辦理職代會交辦的有關(guān)事項。建立健全職代會議事規(guī)則制度，職代會實行少數(shù)服從多數(shù)原則，選舉和表決相關(guān)事項須經(jīng)全體職工代表的過半數(shù)通過；民主評議、民主選舉和審議通過涉及職工切身利益的重大事項，須采用無記名投票表決方式。建立健全職工代表巡視檢查制度，組織職工代表在閉會期間對職代會各項決議、決定執(zhí)行和提案落實的情況進行檢查和監(jiān)督，對企業(yè)重大決策的執(zhí)行情況、職工群眾關(guān)心的熱點問題等進行巡視檢查，并督促改進。 （二）建立完善廠務公開制度建立健全廠務公開工作機制各單位要結(jié)合實際制定廠務公開工作實施辦法，成立廠務公開領導小組，企業(yè)主要負責人擔任組長。建立健全黨委統(tǒng)一領導、行政落實到位、紀檢監(jiān)督檢查、工會協(xié)調(diào)推進、廣大職工積極參與的廠務公開工作機制，保證職工享有充分的知情權(quán)，支持職工參與管理，維護職工合法權(quán)益。堅持依法合法、及時真實的原則，除法律法規(guī)規(guī)定的保密事項和企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、組織秘密外，其他事項都應按照規(guī)定的程序、形式進行公開。明確廠務公開內(nèi)容企業(yè)廠務公開內(nèi)容主要包括：企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、重大技術(shù)改造方案、企業(yè)改革改制方案、投資決策等企業(yè)重大事項；企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況、大額資金使用、重要規(guī)章制度的制定與執(zhí)行、工程建設項目的招投標等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大問題；勞動合同、集體合同、薪酬福利、保險繳納、安全生產(chǎn)和勞動保護措施、職工培訓計劃等涉及職工切身利益方面的問題；中層干部、重要崗位人員的選聘和任用情況，民主評議企業(yè)領導班子成員結(jié)果、領導班子職務消費等廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。 規(guī)范廠務公開程序職代會是廠務公開的主要渠道，同時應通過廠情發(fā)布會、網(wǎng)絡平臺、公告欄、廣播、報刊等多種形式，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)相關(guān)情況，按程序向職
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