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正文內(nèi)容

新抑定公司制度(編輯修改稿)

2025-05-12 08:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 頁 碼32在飯?zhí)镁筒偷膯T工,必須按自己的飯量打飯,吃多少打多少,禁止無謂的浪費,違反者罰款10元/次以上。維護飯?zhí)貌蛷d地面清潔,打飯、打湯時不能掉到地上,以防滑倒傷人。飯?zhí)脙?nèi)不準隨便吐痰、抽煙、亂丟垃圾,影響生活環(huán)境衛(wèi)生。1餐具按照行政部規(guī)定的位置擺放,要求擺放整齊,不準隨意亂擺亂放。1飯?zhí)玫奈锲肺唇?jīng)行政部同意不準隨意搬動或拿作它用,更不能私自拿走,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/次以上,并且按偷竊論處。1注意節(jié)約,洗完餐具后必須及時關(guān)好水龍頭,不能浪費水資源。1員工打飯打菜必須在窗口處領(lǐng)取,不能進入廚房內(nèi),影響他人工作。1就餐時必須按照行政部分配的餐廳、餐桌就坐,自覺遵守就餐秩序。1飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須按規(guī)定的時間開飯,不準提前或推后(特殊情況除外)。四、衛(wèi)生管理:飯?zhí)霉ぷ魅藛T要講究個人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換衣,不能留長指甲、染指甲,工作時不能戴戒指、手鐲、耳環(huán)。飯?zhí)霉ぷ魅藛T工作時要戴工作帽、穿工作服,分菜時或者打菜時戴口罩,不能用工作服或圍裙擦手、擦臉,保持個人儀容整潔。飯?zhí)霉ぷ魅藛T每半年進行一次健康檢查,體檢不合格者不能在飯?zhí)霉ぷ鳌Σ吮P、筷子、勺子、飯盒等餐具以及刀具、菜板等工具要及時清洗干凈,或者進行高溫消毒,違反者罰款10元/次以上。飯?zhí)帽仨氈v究衛(wèi)生,保持廚房及餐廳衛(wèi)生、餐桌整潔、地面干凈、炊具擺放編制:審核:批準:生效日期:20120301 深圳市時歐家具有限公司文件編號SHIOUXZ01飯?zhí)霉芾碇贫劝? 次AO頁 碼33整齊規(guī)范。飯后必須對廚房、餐廳進行清潔打掃,每周的星期天進行一次全面的大掃除,凡是未打掃或者敷衍了事的,處以10元/次以上的罰款。經(jīng)常對廚房內(nèi)的食用物品進行清理,并將食用物品放入冰箱或干燥處,防止蒼蠅、蚊子污染。食品必須清洗,確保干凈衛(wèi)生。五、采購儲存與安全事項:嚴把采購質(zhì)量關(guān),預(yù)防和杜絕“病從口入”,不得采購發(fā)霉、腐爛、過期或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的食品。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,對存放的各類食品實行分類放置,并且把生、熟食品分開,防止串味、變質(zhì)或變味,影響生活質(zhì)量。使用炊具或用具時,要嚴格遵守操作規(guī)程或操作說明,嚴禁將易燃易爆物品放在廚房內(nèi),防止安全事故的發(fā)生。飯?zhí)霉ぷ魅藛T下班前必須關(guān)好門窗、斷開電源開關(guān)、水源開關(guān)和相關(guān)設(shè)備,并做好防盜工作。飯?zhí)霉ぷ魅藛T須嚴格遵守食品安全管理規(guī)定,確保飯菜衛(wèi)生。六、本制度自公布之日起生效,最終解釋權(quán)歸行政部。編制:審核:批準:生效日期:20120301 深圳市時歐家具有限公司文件編號SHIOUXZ01請假及休假管理制度版 次AO頁 碼21一、目的:為了加強公司人員請假及休假管理,規(guī)范請假程序,特制定本制度。二、適用范圍:公司全體員工三、請假程序及注意事項:員工請假必須先填寫《請假條》,交工序組長、部門主管簽批,再交行政部審批。嚴禁越級越部門請假,簽批后的《請假條》在當日離開公司時交保安憑單放行。請假批準權(quán)限:1天以內(nèi)由部門主管簽批,1天以上3天以內(nèi)由廠長或行政經(jīng)理簽批,3天以上逐級簽批后交總經(jīng)理審批,然后交行政部存檔備案。因病或急事不能辦理請假手續(xù)者,必須打電話報告部門主管,并在上班前通知行政部,且在事后必須出示有效證明補辦請假手續(xù),否則視為曠工。請假辦理時間:員工請假不足1天者,在請假前辦好請假手續(xù);請假1天但不超過3天者,提前半天辦好請假手續(xù);請假3天以上7天以內(nèi)者,需提前1天辦好請假手續(xù);請假7天以上者需提前2天辦好請假手續(xù)。管理人員請假,由部門主管簽批并報行政部審核,然后交廠部領(lǐng)導(dǎo)批準方為有效;主管級以上人員請假,由廠部領(lǐng)導(dǎo)批準。為了保障生產(chǎn)需要,車間員工每月請事假原則上不超過2天,特殊情況根據(jù)實情可酌情延長。為了避免影響生產(chǎn)進度,同一班組內(nèi)不能有兩人同時請假。請假超過3天者,回廠后必須到行政部登記銷假;因特殊原因需延長請假時間的,須征得主管的同意。超過請假時間未到崗上班者,以曠工論處。請假理由不充分或影響工作時,可不允許請假或減少批假時間,或延期請假,編制:審核:批準:胡振新生效日期:2012031 深圳市時歐家具有限公司文件編號SHIOUXZ01請假及休假管理制度版 次AO頁 碼22請假人員必須將工作交待清楚,否則不予批假。請病假3天以上者,需提供鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的發(fā)票或診斷證明,否則按曠工處理。如病情嚴重不能到公司請假,應(yīng)事先打電話或委托他人向主管請假,并告知行政部,返廠后及時補假并出示相關(guān)的證明,否則按曠工處理。公司員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假,視具體情況而定,工傷休假經(jīng)行政部審查屬實,并提供收費發(fā)票、病歷信息、診斷證明、出院證明、費用明細清單,根據(jù)受傷程度給予工傷休假。1凡是以不正當手段騙取、涂改、仿造請假證明者,請假未獲批準而擅自不上班者,經(jīng)教育仍不到崗上班者,一律給予50元/次以上的罰款,并將缺崗時間記為曠工。1所有請假人員請假時間一律不計薪資,管理人員請假未超過月休時間的除外。二、法定假期:元旦節(jié):1月1日一天;清明節(jié):4月5日一天;勞動節(jié):5月1日一天;端午節(jié):農(nóng)歷五月初五1天;中秋節(jié):農(nóng)歷八月十五1天;國慶節(jié):10月1日—3日三天; 所有法定假期按公司生產(chǎn)進度而定,因工作不能休息的可計加班費或補休。三、本制度自公布之日起生效,最終解釋權(quán)歸行政部。編制:審核:批準:生效日期:2012031 深圳市時歐家具有限公司文件編號SHIOUXZ01保安管理制度版 次AO頁 碼21一、目的:為了加強公司門禁管理,規(guī)范出入廠區(qū)秩序,特制定本制度。二、適用范圍:公司全體員工及進出廠人員三、出入廠管理:公司員工出入廠區(qū)應(yīng)正確佩戴廠牌于左胸前,吊帶的掛在正胸前,嚴禁赤足、穿拖鞋、短褲、背心等衣冠不整的行為,違反者罰款10元/次以上。保安有權(quán)拒絕其進入廠區(qū),對不聽勸阻、不及時糾正和態(tài)度惡劣者罰款20元/次以上。員工上班時間外出,必須出示已簽批的《請假條》;如上班時間暫時待料或完成工作,出示由主管簽發(fā)、行政部審批的《放行條》,保安見單放行;否則保安有權(quán)限制其外出,強行外出者罰款50元/次以上。保安有權(quán)制止進出廠區(qū)邊走邊吃東西、亂扔果皮食物或垃圾的行為,嚴禁攜帶早餐進入廠區(qū)或車間,違反者罰款10元/次以上。離職或被開除人員,保安必須憑行政部核準的《放行條》放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶有公司標志的任何物品和工具,否則不予放行。外來人員進廠,保安先幫助其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意后持有效證件登記,方可進入。員工上班時間嚴禁外出接待親戚朋友,若有特殊情況須經(jīng)部門主管同意并開具《放行條》,交行政部審批后憑條外出,但時間不能超過10分鐘。未經(jīng)行政部同意,本廠員工不得帶客參觀廠區(qū)或宿舍,違反者罰款50元/次以上,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。攜帶物料出廠,必須憑倉管或相關(guān)部門開具的《物料清單》,經(jīng)行政部核準編制:審核:批準:生效日期:2012031 深圳市時歐家
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