【總結(jié)】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評(píng)估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級(jí)人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請(qǐng)表
2025-04-12 00:47
【總結(jié)】1制度標(biāo)簽制度名員工聘用管理辦法制度編號(hào)-HRAM-003類型B級(jí)/保密修改狀態(tài)0次審批審定部門王海生起草部門王海生審定日期2022/08/10起草日期2022/07/18審批日期保存部門人力資源行政中心執(zhí)行日期員工聘用管理辦法第一條、為
2025-01-12 02:57
【總結(jié)】1蕿蠆肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅節(jié)芅袂羈芁莇蚄袇芀蕿袀袃芀螞螃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿莆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈肆蒁蚅螄肅薃袁膃肄莃蚃聿肅蒅罿羅肂薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薄螈袈膈芄薁螄膇蒆螇膂膆蕿蠆肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅節(jié)芅袂羈芁莇蚄袇芀蕿袀袃芀螞螃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿莆芆蝿螅蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀
2024-10-06 09:22
【總結(jié)】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評(píng)估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級(jí)人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請(qǐng)表 10
2025-04-12 01:19
【總結(jié)】·員工招募、調(diào)配·招聘制度·員工招聘與錄用辦法·員工崗位聘用辦法·管理人員招聘制度·訓(xùn)練中心管理辦法·招聘的內(nèi)部因素·招聘的外部因素·招聘事項(xiàng)表·招聘進(jìn)程表·招聘結(jié)果表·錄用通知書&
2025-04-18 04:00
【總結(jié)】員工招聘管理辦法(征詢稿)第一章總則第一條為規(guī)范山西光大投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)招聘工作的管理,樹立良好企業(yè)形象,吸引更多德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用斯荆刂贫ū巨k法。第二條本辦法適用于公司所有員工的招聘工作。本辦法所指高級(jí)人才包括:A類員工:公司總裁B類員工:公司副總裁、總監(jiān),子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理;C類員工:公司部門經(jīng)理、副經(jīng)理,子公司總助、總監(jiān)、
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】11/13武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零零四年十月目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評(píng)估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級(jí)人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9
2025-04-12 07:24
【總結(jié)】廣東×××有限公司人力資源管理制度新員工入職培訓(xùn)管理辦法2005年02月23日8/8文檔控制文檔分類文檔名稱:人力資源管理制度之新員工入職培訓(xùn)管理辦法版本號(hào)碼:版本日期:2005年02月23日作者:人力資源部
2025-04-07 07:07
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)管理辦法一、目的:為使新員工能快速了解企業(yè)并能獨(dú)立上崗,特制定本辦法。二、范圍:公司所有新員工三、定義:1.新員工培訓(xùn):指對(duì)員工入廠后至正式上崗前對(duì)其進(jìn)行的培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)。2.入職培訓(xùn):指員工在辦理入職手續(xù)后但未分配至用人單位前這段期間對(duì)其進(jìn)行的培訓(xùn)。3.上崗培訓(xùn):指員工在分配至用人單位后但未正式上崗前這段時(shí)間對(duì)其進(jìn)行的培訓(xùn)。四、
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】......新員工試用期管理辦法1、目的為規(guī)范新員工在試用期的行為,讓新員工盡快熟悉工作環(huán)境,了解公司的企業(yè)文化,明確崗位要求;為公司篩選出去符合崗位要求的員工,特制定新員工試用期管理辦法,并為試用期結(jié)束的員工的去留及轉(zhuǎn)正定級(jí)提供依據(jù)。2、定義試用期是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)所規(guī)定的一個(gè)階段試用時(shí)間段,在此階段,用人部門可全面考
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院新員工管理辦法(暫行) 醫(yī)院新員工管理辦法(暫行) 新員工的組織安排,由醫(yī)教科主管,各科主任分管,全院各科室共同配合完成。 一、新員工入職手續(xù)辦理部門為院辦公室; 二、新員工需保證...
2024-11-09 01:49
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院新員工管理辦法(暫行) 一團(tuán)醫(yī)院新醫(yī)護(hù)人員管理辦法 新醫(yī)護(hù)人員的組織管理安排,由院辦、醫(yī)務(wù)科主管,各科主任分管,全院各科室共同配合完成。 一、新醫(yī)護(hù)人員入職手續(xù)辦理部門為院辦公室。 ...
2024-10-14 00:39
【總結(jié)】第一篇:新員工崗前培訓(xùn)管理辦法 成都新都西橋醫(yī)院 新員工崗前培訓(xùn)管理制度 為使新員工深入了解醫(yī)院歷史、文化和各項(xiàng)規(guī)章制度,提高新員工的工作能力和工作信心,培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,盡快適應(yīng)工作環(huán)...
2024-10-15 11:07
【總結(jié)】2021/11/12新員工管理辦法班組長(zhǎng)工作指引邱慶亮第2頁(yè)共18頁(yè)珠海華粵離合器有限公司CHINAANDCANTONCLUTCHCO.,LTD.管理目錄?一、車間人員狀態(tài)?二、管理現(xiàn)狀?三、新人班組管理?四、工段長(zhǎng)對(duì)新人管理?五、部門管理?六、培訓(xùn)第
2024-10-19 19:58
【總結(jié)】〔2008〕138號(hào)關(guān)于發(fā)布《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》的通知各分(子)公司、各職能部門:為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,人力資源部擬定《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議,并與工會(huì)平等協(xié)商,經(jīng)總裁室批準(zhǔn)后,現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《培訓(xùn)管理制度》(新城股份[2005]年第35
2024-08-30 19:37