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正文內(nèi)容

我國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定j(編輯修改稿)

2025-05-12 08:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 私自承攬、私人掛靠、私下組織參與承接工程建設(shè)業(yè)務(wù)的; (八)利用職務(wù)之便,私自承包、轉(zhuǎn)包、分包或者中介轉(zhuǎn)讓建設(shè)工程,私人掛靠、私下組織施工隊伍或者與他人合伙承攬建設(shè)工程的; (九)利用職務(wù)之便推薦或者變相推薦產(chǎn)品或者指定設(shè)備廠家以獲取報酬的,或違反國家有關(guān)工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的; (十)擅自出借、轉(zhuǎn)讓或者有償提供本人執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)印章或者職稱證書,或者私自為其他單位設(shè)計、施工、監(jiān)理等項目簽字、蓋章,或者允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的; (十一)其他違反工程項目建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。 第五十六條 在技術(shù)引進(jìn)活動有下列行為之一,并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟損失的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或留用察看處分或解除勞動合同。 (一) 提供虛假論證,使不應(yīng)引進(jìn)的技術(shù)得到批準(zhǔn)引進(jìn)的;(二) 盲目引進(jìn),造成引進(jìn)技術(shù)長期閑置,或無法使用的; (三) 引進(jìn)技術(shù)的性能或指標(biāo)達(dá)不到規(guī)定要求,給企業(yè)造成損失的; (四) 其他違反企業(yè)科技研發(fā)相關(guān)規(guī)定的行為。 第五十七條 在產(chǎn)品銷售中有下列情形之一,并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟損失的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 (一)擅自壓低價格銷售產(chǎn)品(商品)或者提供服務(wù)的; (二)擅自提供賒銷信用或者超出信用額度、期限提供賒銷信用的; (三)提供虛假產(chǎn)品(商品)或者服務(wù)業(yè)務(wù)的; (四)對商品房、建筑物、設(shè)施和原材料、產(chǎn)品等實物資產(chǎn)保管不當(dāng)、維護(hù)不善,造成非正常毀損、報廢或丟失被盜的; (五)其他違反房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)品銷售規(guī)定的行為。 第五十八條 在法律糾紛案件管理工作中,有下列行為之一,并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟損失的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告、記過處分;情節(jié)較重的,給予降級、降職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。(一)給企業(yè)造成較大法律風(fēng)險之前,給企業(yè)聲譽造成嚴(yán)重影響的;或在法律糾紛案件發(fā)生后,故意隱瞞或者不按照規(guī)定及時向有關(guān)部門報告,以及不及時采取有效應(yīng)對措施的; (二)應(yīng)當(dāng)或者可以追究對方當(dāng)事人責(zé)任而擅自放棄追究的; (三)違反規(guī)定越權(quán)辦理法律糾紛案件的; (四)遺漏或遺失關(guān)鍵證據(jù)的; (五)無故不參加庭審,或拒不執(zhí)行生效法律文書,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失或嚴(yán)重影響的; (六)與案件對立主體或外部人員串通損害企業(yè)利益的; (七)冒用企業(yè)名義、私刻企業(yè)印章、騙取企業(yè)法人代表授權(quán)委托,擅自辦理應(yīng)訴、復(fù)議、仲裁等工作事項的; (八)在承辦法律糾紛案件中玩忽職守或者重大失誤給企業(yè)造成較大法律風(fēng)險或給企業(yè)聲譽造成嚴(yán)重影響的。 (九)其他違反法律糾紛案件管理規(guī)定的行為。 第五十九條 在商業(yè)保險資源集中管理工作中有下列情形之一,并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟損失的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 (一)不按規(guī)定集中辦理投保,擅自委托其他中介機構(gòu)作為保險經(jīng)紀(jì)人或直接在保險公司辦理投保的;(二)利用職務(wù)之便,私自介紹安排保險公司,保費支出與市場價格相比明顯偏高的; (三)利用職務(wù)之便,私自介紹安排保險公司,保險標(biāo)的發(fā)生損失保險公司拒賠給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的; (四)保險標(biāo)的發(fā)生損失后未及時報案、索賠不積極、資料整理不完整,不能達(dá)到合理索賠的; (五)其他違反商業(yè)保險資源集中管理規(guī)定的行為。 第二節(jié) 違反財經(jīng)紀(jì)律行為的處分 第六十條 在會計工作有下列行為之一的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 (一)不依法設(shè)置會計賬簿或設(shè)置賬外賬的; (二)偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告的;與他人合謀編造虛假憑證謀取私利的,加重處理; (三) 不按規(guī)定進(jìn)行會計核算,或者會計核算混亂,造成會計信息嚴(yán)重失真,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的; (四)違反會計準(zhǔn)則規(guī)定,將應(yīng)納入合并會計報表的而未納入的; (五)隨意變更會計政策和處理方法的; (六)未按規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu),任用會計人員不符合《會計法》規(guī)定的; (七)未按規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計控制制度,或者向監(jiān)督管理部門拒報、虛報、瞞報有關(guān)會計資料的; (八)財務(wù)信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置不符合規(guī)則,出讓權(quán)限,篡改數(shù)據(jù),以及密碼密鑰管理不善的; (九)故意隱匿、銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告的; (十)強令、指使、授意會計機構(gòu)、會計人員或其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務(wù)報告或隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計檔案的; (十一)對遵紀(jì)守法、堅持原則的財務(wù)人員實施打擊報復(fù)的; (十二)會計人員調(diào)動工作,不按規(guī)定辦理交接手續(xù)的; (十三)其他違反會計工作法律、法規(guī)和財務(wù)監(jiān)察管理規(guī)定的行為。 第六十一條 在投資、融資及資金管理中有下列行為之一的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 (一)違反規(guī)定對外投資、融資、參股、借貸、提供擔(dān)保等資金運作的; (二)違反規(guī)定開設(shè)銀行賬戶,或者在國(境)外金融機構(gòu)存款或變相存款,或者未經(jīng)批準(zhǔn)在國內(nèi)非銀行金融機構(gòu)存款或變相存款的; (三)違反規(guī)定進(jìn)行委托理財、股票、債券、外匯和期貨(權(quán))及金融衍生品等高風(fēng)險業(yè)務(wù)的; (四)出借賬戶、出讓銀行授信額度或為他人代開信用證的; (五)收入不入賬,資金賬外循環(huán)的;或者擴大現(xiàn)金結(jié)算范圍的;或者公款私存以及應(yīng)由企業(yè)銀行賬戶結(jié)算的款項通過個人銀行賬戶(卡)違規(guī)辦理結(jié)算的; (六)違反規(guī)定越權(quán)辦理資金支付的;或者無正當(dāng)理由,拒不上存、上交、集中資金的;不服從自己調(diào)劑,或違規(guī)從商業(yè)銀行貸款的; (七)違規(guī)進(jìn)行內(nèi)部單位間資金拆借的; (八)違反內(nèi)部牽制制度,不相容職務(wù)、崗位未分離的;或者將重要空白票據(jù)、印章、密押交同一人保管的; (九)管理疏漏,造成現(xiàn)金丟失或者被侵占、被盜竊的; (十)因違規(guī)操作和管理不當(dāng),導(dǎo)致企業(yè)資金結(jié)算系統(tǒng)權(quán)限被篡改或網(wǎng)上銀行密鑰被竊取,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的; (十一)長期不對賬,不主張、不清收債權(quán),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生壞賬損失,或者有能力履行而拒不履行付款義務(wù),或者超撥應(yīng)付款項給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的; (十二)其他違反投資、融資、資金管理和財務(wù)監(jiān)察管理規(guī)定的行為。 第六十二條 擅自提高福利、補貼標(biāo)準(zhǔn),擴大福利、補貼范圍,濫發(fā)獎金、有價證券和實物。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分。 第六十三條 挪用公款,情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 第六十四條 個人借用公款從事營利活動,情節(jié)較輕的,給予記過或記大過處分;情節(jié)較重的,給予降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 個人借用公款從事非法活動的,依照前款規(guī)定從重或加重處分。 違反規(guī)定,擅自批準(zhǔn)將公款借給他人,情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 第六十五條 違反國家票據(jù)管理規(guī)定,有下列行為之一的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 (一)不按規(guī)定領(lǐng)購、開具、取得、保管發(fā)票,或者逃避稅務(wù)機關(guān)檢查的; (二)偽造、變造票據(jù),或者故意使用偽造、變造票據(jù)的; (三)簽發(fā)空頭支票、遠(yuǎn)期支票,或者將空白支票交予他人作信用抵押的; (四)簽發(fā)無真實交易或無可靠資金來源的匯票、本票或其他票證,騙取財物的; (五)冒用他人票據(jù),或者故意使用過期、作廢票據(jù),騙取財物的; (六)使用與實際工作時間、內(nèi)容、開支數(shù)額不符的票據(jù)列銷支出的; (七)在工作中審核不嚴(yán),取得使用虛假發(fā)票,造成企業(yè)損失的; (八)違規(guī)進(jìn)行票據(jù)貼現(xiàn)買賣的; (九)其他違反票據(jù)管理有關(guān)規(guī)定的行為。 第六十六條 不履行法定納稅義務(wù),偷稅漏稅的;稅務(wù)管理工作不規(guī)范,出現(xiàn)涉稅風(fēng)險,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的;對直接責(zé)任者和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或降職、降級處分;給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的,給予撤職及其以上處分。 第六十七條 違反財務(wù)監(jiān)察管理辦法相關(guān)規(guī)定,會計業(yè)務(wù)不規(guī)范,未按照財務(wù)監(jiān)察部門要求限期整改的,給予相關(guān)責(zé)任人警告或記過處分;違紀(jì)違規(guī)問題較多、性質(zhì)較為嚴(yán)重,未按照財務(wù)監(jiān)察部門要求限期整改的,給予相關(guān)責(zé)任人記大過或降職、降級處分;發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題,未按照財務(wù)監(jiān)察部門要求限期整改或者拒不整改的,給予相關(guān)責(zé)任人撤職或留用察看處分;發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)問題的,解除相關(guān)責(zé)任人的勞動合同。 第六十八條 未嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理及內(nèi)控制度,在投資、籌資、資金運轉(zhuǎn)、債務(wù)控制、對外擔(dān)保、信息披露等方面造成財務(wù)風(fēng)險,或出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險后未及時報告并采取措施,給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟損失的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 第三節(jié) 違反資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定行為的處分第六十九條 在資產(chǎn)及資產(chǎn)評估管理工作中,有下列行為之一的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 (一)按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)評估而未評估,在中國鐵建資產(chǎn)評估機構(gòu)備選庫范圍之外聘請不符合相應(yīng)資質(zhì)條件的資產(chǎn)評估機構(gòu)從事資產(chǎn)評估活動的; (二)向資產(chǎn)評估機構(gòu)提供虛假情況和資料,或者與資產(chǎn)評估機構(gòu)串通作弊導(dǎo)致評估結(jié)果失實的; (三)未按規(guī)定辦理資產(chǎn)評估項目核準(zhǔn)及備案的; (四)因應(yīng)收款項管理內(nèi)部控制度不健全,或因工作不負(fù)責(zé)任,造成壞賬損失的;(五)擅自處置企業(yè)資產(chǎn)的; (六)擅自泄露、轉(zhuǎn)讓企業(yè)信譽、重大科研成果的;擅自將企業(yè)無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出借、贈與他人或以其他方式供他人使用的; (七)其他違反資產(chǎn)及資產(chǎn)評估管理規(guī)定的行為。 第七十條 在企業(yè)改制及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理工作中,有下列行為之一的,可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。情節(jié)較輕的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或降職、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看處分或解除勞動合同。 (一)不按規(guī)定在產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易的; (二)轉(zhuǎn)讓方、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)不履行規(guī)定的內(nèi)部決策程序、批準(zhǔn)程序或者超越權(quán)限、擅自決定企業(yè)改制或轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)的;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán),違規(guī)參與轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)的各個環(huán)節(jié),“自賣自買”的; (三)轉(zhuǎn)讓方、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)故意隱匿應(yīng)當(dāng)納入評估范圍的資產(chǎn),或者向中介機構(gòu)提供虛假會計資料,導(dǎo)致審計、評估結(jié)果失真,以及未經(jīng)審計、評估,造成國有資產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)流失的;
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