【總結(jié)】第一篇:2015年放射科三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核制度 放射科2015年三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核制度 2015年是醫(yī)院接受二甲等級(jí)申報(bào)的關(guān)鍵年,而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,...
2024-11-09 12:42
【總結(jié)】:版本號(hào):編撰人:批準(zhǔn)人:制度編號(hào):總則第一條、隨著企業(yè)集團(tuán)化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,建立一支素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力強(qiáng)、文化價(jià)值趨向一致的員工隊(duì)伍將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗產(chǎn)生決定性影響。為準(zhǔn)確把握和客觀評(píng)價(jià)新入職員工的技能素質(zhì)、潛在優(yōu)勢(shì)以及思想動(dòng)態(tài),找出
2024-12-17 23:47
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)和考核管理制度編輯日期:版本號(hào):編撰人:批準(zhǔn)人:制度編號(hào):總則第一條、隨著企業(yè)集團(tuán)化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,建立一支素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力強(qiáng)、文化價(jià)值趨向一致的員工隊(duì)伍將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗產(chǎn)生決定性影響。為準(zhǔn)確把握和客觀評(píng)價(jià)新入職員工的技能
2025-04-18 07:03
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院三基三嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)小組及考核制度 關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院“三基三嚴(yán)”考核制度 通 知 各科室: 為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和...
2024-10-24 20:57
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)務(wù)人員三基考試考核制度 醫(yī)務(wù)人員三基考試考核制度 1、“三基”“三嚴(yán)”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”考試、考核工作。 2、理論考試內(nèi)容包括:基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí)、醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)。操...
2024-10-14 21:32
【總結(jié)】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核制度一、考核的目的和用途1.為全面了解、評(píng)估教職員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,特制定本辦法。2.考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來(lái)的成就感。3.考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。二、考核范圍 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體員工均需考核,均適用本辦法。三、考核的原則1.通過(guò)考
2024-08-19 16:13
【總結(jié)】員工培訓(xùn)考核制度一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于企業(yè)是否最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,把培訓(xùn)作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,常抓不懈。培訓(xùn)系統(tǒng)示意圖二、培訓(xùn)內(nèi)容1.上崗培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn))企業(yè)文化培訓(xùn):企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)方針
2024-10-27 10:18
【總結(jié)】綜采二隊(duì)“三基考核”制度匯編第頁(yè)1目錄一、綜采二隊(duì)“三基”建設(shè)管理規(guī)劃及實(shí)施辦法??????4二、綜采二隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度?????????????6三、綜采二隊(duì)隱患和三違責(zé)任追究制度??????????10四、綜采二隊(duì)不規(guī)范行為管理制度????????????14五、綜采二隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法?
2024-11-09 10:27
【總結(jié)】第一篇:“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核管理制度 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核管理制度 “三基三嚴(yán)”是醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑?!叭奔矗夯纠碚摗⒒局R(shí)、基本技能,“三嚴(yán)”即:嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度...
2024-10-08 19:52
【總結(jié)】第一篇:三基三嚴(yán)考核培訓(xùn)與管理制度 三基三嚴(yán)考核培訓(xùn)與管理制度 “三基三嚴(yán)”是醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑?!叭奔椿纠碚?、基本知識(shí)、基本技能,三嚴(yán)即是“嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。...
2024-10-21 14:38
【總結(jié)】第一篇:臨床用血培訓(xùn)與考核制度 臨床用血培訓(xùn)與考核制度 1、為規(guī)范對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練與考核,把“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到各項(xiàng)工作中的要求,特制定本制度...
2024-10-24 20:16
【總結(jié)】........通過(guò)對(duì)所有與生產(chǎn)安全有關(guān)的人員實(shí)施有效管理并提供適宜培訓(xùn),確保其能勝任本職工作。、意識(shí)和能力的識(shí)別。(1)勞資科負(fù)責(zé)編制《崗位任職條件》,并協(xié)同職教科制定本公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)工作的組織落實(shí);(2)各部門(mén)主管負(fù)責(zé)本部門(mén)培訓(xùn)需求
2025-04-07 12:03
【總結(jié)】........xxxxxxxxxx有限公司文件編號(hào):00-0-00-000-0文件名稱:質(zhì)量考核制度版次:1頁(yè)次:第1頁(yè)共5頁(yè)發(fā)行日期:1目的:控制過(guò)程質(zhì)量和提高產(chǎn)
2025-04-08 04:24
【總結(jié)】目錄質(zhì)檢考核制度……………………………………………………………………2質(zhì)量工作流程……………………………………………………………………3首件產(chǎn)品檢驗(yàn)制度……………………………………………………………7跟班質(zhì)檢工作流程…………………………………………………………10外購(gòu)物資檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)…………………………………………………………11外購(gòu)物資檢驗(yàn)制度……………………………
2025-04-18 01:17
【總結(jié)】1員工培訓(xùn)激勵(lì)考核制度一、目的為建立健全各類員工培訓(xùn)制度和標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和員工整體素質(zhì)、支撐和推動(dòng)公司健康快速發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際,制定員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),建立健全員工培訓(xùn)考核指標(biāo)體系,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效,實(shí)現(xiàn)公各類員工整體素質(zhì)持續(xù)提高。二、組織機(jī)構(gòu)成立后員工培訓(xùn)激勵(lì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)
2024-10-25 17:30