公司授權(quán)管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-12 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和備案后，將授權(quán)書交CEO簽收。CEO應同時將原授權(quán)書（正本）送交董事會辦公室。（三）自新的授權(quán)書生效之日起，CEO應按變更后的授權(quán)執(zhí)行。（四）未經(jīng)本規(guī)定授權(quán)變更程序，任何部門或個人不得以通知等文件對授權(quán)進行變更。（五）在變更授權(quán)書下發(fā)前，CEO不得自行擴大或增加授權(quán)。第二十九條 在授權(quán)期限內(nèi)，CEO發(fā)生任免變動，董事會應同時下發(fā)任免通知與變更后的授權(quán)書。新任CEO簽收變更后的授權(quán)書，并同時將原授權(quán)書交董事會辦公室。第三十條 如發(fā)生下列情況之一，授權(quán)將自動終止：（一）授權(quán)期限屆滿；（二）授權(quán)被撤銷；（三）發(fā)生分立、合并、被撤銷或被更名；（四）實行新的授權(quán)制度和辦法，（五）其他需要終止授權(quán)的情況。第三十一條 授權(quán)發(fā)生變更或終止的，轉(zhuǎn)授權(quán)與再轉(zhuǎn)授權(quán)應相應進行變更或終止。第三十二條 轉(zhuǎn)授權(quán)與再轉(zhuǎn)授權(quán)變更與終止的條件與程序參照本章的規(guī)定執(zhí)行。第三十三條 受權(quán)人因故不能正常履行職務的，經(jīng)授權(quán)人同意，可指定專人行使部分或全部權(quán)限，并履行相應的職責，直至受權(quán)人不能正常履行職務的情況消除或受權(quán)人的繼任者接替原受權(quán)人。受指定人的行為應視為受權(quán)人的行為。第六章 行使授權(quán)的職責第三十四條 受權(quán)人對授權(quán)人負責，并在接受授權(quán)書時簽署《優(yōu)搜受權(quán)承諾書》（格式5）。第三十五條 行使授權(quán)的職責是指受權(quán)人行使授權(quán)應該承擔的責任和義務。CEO對行使授權(quán)擔負總體責任，分管公司領導對其分管范圍的工作負責；主管責任人對其主管的授權(quán)項下的業(yè)務負責；直接責任人對其經(jīng)辦的事項負責。行使轉(zhuǎn)授權(quán)及再轉(zhuǎn)授權(quán)的職責可參照本章的規(guī)定執(zhí)行。行使轉(zhuǎn)授權(quán)和再轉(zhuǎn)授權(quán)的，并不免除轉(zhuǎn)授權(quán)和再轉(zhuǎn)授權(quán)人對原授權(quán)人的義務、責任和承諾。第三十六條 行使授權(quán)職責的內(nèi)容主要包括：（一）受權(quán)人應選派符合任職資格的人員從事授權(quán)范圍內(nèi)的工作；（二）必須保存行使授權(quán)工作中各業(yè)務環(huán)節(jié)所存留的有效文件或憑證、單據(jù)等；（三）行使授權(quán)必須符合規(guī)定的程序；（四）本規(guī)定及本司其他相關制度規(guī)定的責任；（五）法律法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)定的其他責任。第三十七條 提出授權(quán)建議的同時，須一并提出行使授權(quán)的職責。不一并提出的，董事會辦公室應拒絕辦理授權(quán)事宜。第三十八條 董事會辦公室應在授權(quán)書中注明行使授權(quán)的職責。第七章 授權(quán)管理第三十九條 董事會辦公室及董事會秘書負責授權(quán)管理的組織協(xié)調(diào)、授權(quán)管理制度的制定、授權(quán)內(nèi)容的法律審查、授權(quán)文本的制作以及授權(quán)管理的綜合評價等工作。第四十條 受權(quán)人應在授權(quán)期滿20日內(nèi)向授權(quán)機構(gòu)報送有關授權(quán)執(zhí)行情況的報告。臨時發(fā)生重大風險，應及時報告。第四十一條 監(jiān)事會及本司審計部門負責對相關業(yè)務授權(quán)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對重大風險情況實行跟蹤監(jiān)測。根據(jù)檢查和監(jiān)測情況，對調(diào)整授權(quán)提出意見，對越權(quán)違規(guī)主要負責人及相關責任人員提出處理意見。第四十二條 監(jiān)事會及本司審計部門負責人應將檢查監(jiān)督受權(quán)人執(zhí)行授權(quán)作為一項重要職責，有權(quán)對越權(quán)違規(guī)主要負責人及相關責任人員提出處理意見。第四十三條 凡發(fā)現(xiàn)受權(quán)人有一般越權(quán)行為的，應當督促其限期改正；有重大越權(quán)行為的，或者有其它不適當行使權(quán)力的行為并可能造成重大損失或重大風險的，應當及時建議變更或者撤銷其部分或全部授權(quán)。一般越權(quán)行為指受權(quán)人超越授權(quán)書授權(quán)權(quán)限，但未造成嚴重后果的行為。重大越權(quán)行為指受權(quán)人行使了授權(quán)書中授權(quán)人聲明嚴禁受權(quán)人行使的權(quán)力，或超越權(quán)限造成嚴重后果的行為。第八章 責任追究第四十四條 本制度的授權(quán)實行集體討論決定和代表人或主要負責人代表制，即由給予授權(quán)層面的集體討論決定，由該層面的主要代表人或主要負責人代表該層面的集體簽署授權(quán)書。第四十五條 由于授權(quán)錯誤或不當所導致的后果，由做出授權(quán)決定層面的集體承擔責任。第四十六條 對于轉(zhuǎn)授權(quán)和再轉(zhuǎn)授權(quán)的受權(quán)人的錯誤或不當行為所導致的后果，由做出授權(quán)行為的集體承擔直接責任，除非該等轉(zhuǎn)授權(quán)和再轉(zhuǎn)授權(quán)是應上一程序的錯誤授權(quán)行為或上一層面的個人超越職權(quán)的行為所直接導致的。第四十七 受權(quán)人在授權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生濫用權(quán)利、不正當行使權(quán)利的行為，影響本司信譽或造成經(jīng)濟損失，要追究受權(quán)責任人及直接責任人的行政和經(jīng)濟責任。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。第四十八條 受權(quán)人未經(jīng)授權(quán)或者超越授權(quán)開展業(yè)務活動，影響本司信譽或者造成經(jīng)濟損失，要追究受權(quán)責任人及其直接責任人的行政和經(jīng)濟責任。構(gòu)成犯罪的，依法
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