【總結(jié)】,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,以提升企業(yè)形象,提高工作效率,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政人事管理包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑒管理、辦公及勞保用品管理、行為規(guī)范管理、人事管理、安全保衛(wèi)管理、后勤保障管理、獎(jiǎng)懲制度等。第三條本制度適用粵華集團(tuán)全體員工。第二章公文管理第四條公文管理是指收文、文件制作與發(fā)文管理。
2025-04-23 05:30
【總結(jié)】北京首信股份有限公司行政管理制度職業(yè)經(jīng)理MBA必修實(shí)戰(zhàn)教程目錄保密工作規(guī)定 1安全、保衛(wèi)管理(暫行)辦法 5固定資產(chǎn)管理辦法 9低值易耗品管理辦法 25會(huì)議制度 27文件管理制度 29公司印章管理辦法 35日常行政工作管理辦法 3950/52北京首信股份有
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】34/34某建筑企業(yè)人事綜合管理制度第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。???一、本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。???二、本制度所稱員工,系指本公
2025-04-15 23:30
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632設(shè)備制造有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/ZTC0105-1998管理性文件編寫規(guī)定1998-5-1發(fā)布1998-5-1實(shí)施設(shè)備制造有限公司發(fā)布
2025-08-16 13:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632設(shè)備制造有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/ZTC0101-1998管理性文件編號(hào)辦法1998-3-30發(fā)布1998-4-6實(shí)施設(shè)備制造有限公司發(fā)布
2025-08-16 13:26
【總結(jié)】管理規(guī)章制度-行政人事管理制度人事行政管理制度(1)深圳市偉輝創(chuàng)科技有限公司行政人事管理制度編號(hào):WHC/XZ-01版次A/0頁(yè)碼1/16編制:批準(zhǔn):執(zhí)行日期:公司簡(jiǎn)介深圳市偉輝創(chuàng)科技有限公司成立于xx年。位于深圳市龍華新區(qū),專業(yè)從事GPS
2024-12-15 07:52
【總結(jié)】第1頁(yè)共54頁(yè)管理制度匯編審核:批準(zhǔn):實(shí)施日期:第2頁(yè)共54頁(yè)目錄第一部分行政辦公管理制度.....................3第二部分
2025-09-06 03:38
【總結(jié)】無錫市順牌貿(mào)易有限公司制度匯編(第一版)編制日期:二〇一二年一月前言為了加強(qiáng)公司制度化建設(shè),落實(shí)執(zhí)行制度化建設(shè)戰(zhàn)略方針,使企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,在各項(xiàng)工作中,有章可循,在廣泛調(diào)查研究和民主征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理層反復(fù)討論,對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度重新修訂整理,補(bǔ)充了一些新的規(guī)章制度,經(jīng)匯
2025-04-18 01:50
【總結(jié)】目錄1.2004年度質(zhì)量目標(biāo)展開表2.行政辦公室職責(zé)3.行政辦公室人員任職條件與崗位職責(zé)4.行政辦公室工作流程圖
2025-04-15 22:24
【總結(jié)】物業(yè)公司人事行政管理制度1、公司按公正、公開、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。2、為保證員工在工作中得到公平對(duì)待,如申請(qǐng)公司職位的員工在本公司中有親戚或正在交往的朋友,應(yīng)在入職前向公司聲明。3、員工試用期一般為六個(gè)月;公司有權(quán)根據(jù)工作崗位的需要以及員工的表現(xiàn)延長(zhǎng)試用期至六個(gè)月。員工完成試用期前十天,行政部會(huì)與員工所在部門一起對(duì)員工進(jìn)行試用期績(jī)效表現(xiàn)評(píng)估,并請(qǐng)公司管理層審批。如通過試用期績(jī)
2025-04-19 01:36
【總結(jié)】人事行政管理制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人事行政部負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編一經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事行政部統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為本公司,任何人不得以任何
2025-04-08 07:56
【總結(jié)】LAMI酒吧人事管理制度一、總則1、本公司為樹立制度、健全組織管理,依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)訂立本規(guī)章,凡本公司所屬員工的管理,除勞動(dòng)法另有規(guī)定外,悉依本規(guī)章制度執(zhí)行。2、本規(guī)章制度適用于全體員工。二、員工錄用1、人力資源部依據(jù)公司組織架構(gòu)及人員編制定期對(duì)缺編崗位進(jìn)行招聘;若各部門有新增崗位者,則需提供由總經(jīng)理批示的《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》,人力資源部將按《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》招聘新增崗位
2025-04-13 02:19
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)篇組織機(jī)構(gòu)設(shè)置1.總公司組織機(jī)構(gòu)圖企業(yè)發(fā)展部財(cái)務(wù)審計(jì)部策劃管理部項(xiàng)目管理部股東會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)副總經(jīng)理項(xiàng)目公司總經(jīng)理其他子公司產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督委員會(huì)營(yíng)銷管理委員會(huì)財(cái)務(wù)審查委員會(huì)員工委員會(huì)員工委員會(huì)
2025-04-15 01:58
【總結(jié)】行政人事管理制度編制:日期:復(fù)核:日期批準(zhǔn):日期:行政人事管理制度第一條職責(zé)1、行政人事部是勞動(dòng)人事的管理部門,負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、實(shí)施等工作。負(fù)責(zé)行政辦公、采購(gòu)、接待、會(huì)議、人力資源等管理工作。
2025-04-15 00:03
【總結(jié)】****公司行政管理制度總綱****公司行政管理制度是公司管理的重要文件,其管理依據(jù)是《****公司管理制度》和《****公司員工守則》。本制度由總經(jīng)理、公司管理中心、行政部及各部門主管直線執(zhí)行。司職機(jī)構(gòu)為公司行政部。本制度的修改須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn);重大事項(xiàng)的更改須報(bào)執(zhí)行董事或董事會(huì)核準(zhǔn)。第一章第
2025-08-29 06:26