【總結】人事與行政管理制度北京伏爾特技術有限公司2013年3月第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進公司管理制度化,根據《勞動法》及國家和北京市有關政策、法規(guī),以及公司章程有關規(guī)定,結合我公司的實際情況,特制定本制度。第二條公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開發(fā)運作體系,以科學的方法、規(guī)范的制
2025-04-16 13:03
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632設備制造有限公司管理標準QG/ZTC0105-1998管理性文件編寫規(guī)定1998-5-1發(fā)布1998-5-1實施設備制造有限公司發(fā)布
2025-08-16 13:31
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632設備制造有限公司管理標準QG/ZTC0101-1998管理性文件編號辦法1998-3-30發(fā)布1998-4-6實施設備制造有限公司發(fā)布
2025-08-16 13:26
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人事勞資部工作標準序號工作標準工作內容與要達到的要求額定分數具體考核條件增減分數考核完成情況增減分數實得分數一用工管理(20分)1.員工的招聘。根據公司生產和發(fā)展需要,編制年度招工計劃,按計劃分階段組織員工招聘工作,按規(guī)定填寫“員工應聘申請表”,嚴格審查新進
2025-08-16 13:29
【總結】西安每一天便利超市連鎖有限公司行政管理制度本制度最終解釋權歸西安每一天便利超市連鎖有限公司所有制定單位:行政管理部制定時間:二〇一四年九月十五日目錄辦公室行為規(guī)范 2-3公司衛(wèi)生管理規(guī)定 4-5空調使用管理規(guī)定 6工服管理規(guī)定 7-8員工建議管理辦法
2025-04-18 01:45
【總結】13/13XZ-RL/BD---05XX公司請假單姓名部門職務請假類別事假□病假□喪假□婚假□產假□護理假□探親假□事由請假時間年月日時至年月日時止,共計天。分部主管意見部門經理意見系統(tǒng)總
2025-07-01 00:12
【總結】歡迎加盟“和眾互聯"修改提示:?行政制度這塊需要全部返工,請仔細看每一個條目;?有關人事重要的流程應該加上;?一些制度要看時效性和可行性,如果有問題的條款不能拿出來培訓?各個部門的主要職責至少有個簡單的介紹。一.組織架構二.人事制度三.行政制度公司制度公司制度介紹一.組織架構
2025-01-10 09:48
【總結】人事行政管理制度第一章國內出差制度1.公司員工出差分為:當日出差:出差當日可能返回者;遠途出差:出差必須在外住宿者。2.出差前應填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定。3.出差人憑核準的《出差計劃表》向財務部暫支相應數額的差旅費。返回后一周內填具差旅費報銷單,結清暫支款。
2025-08-09 16:02
【總結】來自行政執(zhí)行第一節(jié)行政執(zhí)行概述第二節(jié)行政執(zhí)行的前提和手段第三節(jié)行政執(zhí)行全過程第四節(jié)行政執(zhí)行中的障礙及解決對策第一節(jié)行政執(zhí)行概述?行政執(zhí)行的含義、特點和分類?行政執(zhí)行的地位和作用?行政執(zhí)行的原則?服務的原則?規(guī)范化原則?程序化原則?效率與效益相
2025-02-08 21:17
【總結】公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進公司管理制度化,根據《勞動法》及國家和北京市有關政策、法規(guī),以及公司章程有關規(guī)定,結合我公司的實際情況,特制定本制度。第二條公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開發(fā)運作體系,以科學的方法、規(guī)范
2025-04-19 01:56
【總結】建筑公司人事行政管理制度第一章總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率,保障員工權益,特制定本制度。第二條:適用范圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。二、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。
2024-12-15 17:23
【總結】第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓四、考勤五、假期(一)請休假(二)假期規(guī)劃六、獎懲七、考核八、核薪九、保險(一)社會統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(一)調動(二)辭職、辭退十一、關聯企業(yè)第二章行政管理一、禮儀紀律二、工作計劃三、
2025-04-19 01:36
【總結】人事行政管理制度【版號:A/0】人事行政管理中心匯編2021年5月
2024-12-15 11:53
【總結】人事行政管理制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人事行政部負責解釋。2、本制度匯編一經批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,經公司領導批準后,由人事行政部統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內部文件其所有者為本公司,任何人不得以任何
2025-04-08 07:56
【總結】WORD資料可編輯公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進公司管理制度化,根據《勞動法》及國家和北京市有關政策、法規(guī),以及公司章程有關規(guī)定,結合我