【總結】11/12一G01工作教導循環(huán)圖查核口授試作表演授注:1.口授:用口頭解說;2.表演授:示范給他看;3.試作:讓他做做看;4.查核:查看他做的結果。一G02訓練需求調查表年度:
2025-06-30 17:54
【總結】7/7一C03員工基本資料卡(A)姓名工號薪資記錄獎懲記錄年月日服務部門職稱薪資年月日內容備注
2025-06-30 17:29
【總結】應聘人員(外部)登記表編號: 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學位技術職稱第二學歷健康專業(yè)特長應聘崗位1.2.何時能到崗戶口所在地
2025-06-30 21:43
【總結】11/11一N02來訪登記表日期:序號姓名所在單位被訪人事由時間備注姓名部門入廠出廠
2025-06-30 17:48
【總結】9/10XZ-ZW/BD---01XX公司人員出入廠登記簿編號:日期進/出廠人姓名所屬單位/部門接洽人所乘車輛/攜帶物品進廠時間警衛(wèi)出廠時間警衛(wèi)備注部門姓名時分時分時分時分時分
2025-07-01 00:35
【總結】XZ-RL/BD---12XX公司招聘申請表申請部門負責人申請日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學歷專業(yè)職稱從事專業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數(shù)有無編制
2025-07-04 21:53
【總結】47/48應聘人員(外部)登記表編號: 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學位技術職稱第二學歷健康專業(yè)特長應聘崗位1.2.何時能到崗
2025-07-04 22:00
【總結】北京首信股份有限公司行政管理制度職業(yè)經(jīng)理MBA必修實戰(zhàn)教程目錄保密工作規(guī)定 1安全、保衛(wèi)管理(暫行)辦法 5固定資產(chǎn)管理辦法 9低值易耗品管理辦法 25會議制度 27文件管理制度 29公司印章管理辦法 35日常行政工作管理辦法 3950/52北京首信股份有
2025-04-07 22:09
【總結】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調查表日期:部門生產(chǎn)計劃數(shù)(或需求工時)需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事
2025-06-30 22:31
【總結】/人事動態(tài)及費用資料表年月人事動態(tài)編制人數(shù)人人事費用類別實際支出值預算值差異率工資支出崗位工資元元編內男人女人津貼學歷元元合計人職稱元缺編率%社會工齡元
2025-06-30 23:48
【總結】(二)行政辦公工作一覽表部門:人數(shù):填寫日期:年月日序號工作內容概述(三)行政辦公職位規(guī)范表職位名稱直接上級直接下級管轄范圍直接責任主要權力職務代理人任職條件
2025-07-04 21:58
【總結】綠生源集團沈陽綠生源農副產(chǎn)品有限公司做好行政臺賬、內部管理、井然有序行政收發(fā)文件管理相關記錄表格文件投遞單年月日文件類型密級件數(shù)收件部門收件人備注
2025-07-30 00:09
【總結】目錄第一章行政部職責描述 5(一)行政部工作職責一覽表……………………………………………………5第二章行政部組織管理 6(一)行政部組織結構與責權表 6(二)行政辦公工作一覽表 6(三)行政辦公職位規(guī)范表 7第三章辦公事務管理 7(一)行政費用計劃表 7(二)行政費用申請單 8(三)通訊費用報銷單 9(四)外勤費用報銷單 9
2025-07-04 21:50
【總結】行政中心庫房小組長的考核表姓名職務考核時間本部門業(yè)務考核其他考核出勤率0——0。05部門收取支票、現(xiàn)金及時交回財務0——加班率0——0。05部門內人員遵守貨運流程發(fā)貨0——其它部門滿意度托運站的管理嚴格、及時簽定協(xié)議0——渠道中心0——商務中心0——0。05有高度責任心、
【總結】人事行政管理全套制度流程與表格——華憶經(jīng)典整理目錄第一章行政部組織結構與責權一、行政部組織結構圖二、行政部職責三、行政部權力四、行政總監(jiān)崗位職責五、行政經(jīng)理崗位職責第二章前臺接待管理一、接待主管崗位職責二、接待專員崗位職責三、客人來訪登記表1.公司前臺來訪客人登記表2.前臺接待來訪記錄表3
2025-04-19 01:36