某公司人事行政管理專用表格(編輯修改稿)
2025-07-27 22:31 本頁面
【文章內容簡介】 年 月 日電話：說明：1．5天前通知； 2．以電話再確認； 3．人事部門事先準備好參加面試人員的相關資料。一A07 錄用通知書 先生/小姐：您應聘本公司 職，經(jīng)面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請您于 年 月 日 時攜帶下列證件和物品到本公司報到。（1） 身份證 □（2） 畢業(yè)證書 □（3） 學位證書 □（4） 職稱資格證書 □（5） 暫住證 □ （6） 審檢證 □（7） 務工證 □ （8） 體檢表 □ （9） 二寸半身照片 張 本公司規(guī)定新進員工須先試用 個月，試用合格后轉為正式員工。預祝您在本公司工作愉快。此致敬禮公司人事部啟年 月 日 說明：人事部門及用人部門做好報到準備工作。一A08 未錄用通知書先生（小姐）雅鑒： 本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的學養(yǎng)資歷，均給我們留下良好的印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入儲備人才檔案，期待有機會再行借重共參大業(yè)。最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！ 公司
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