【總結(jié)】11/12一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號(hào)建檔、發(fā)行NO會(huì)審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門說(shuō)明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相
2025-06-30 17:35
【總結(jié)】5/5一M01車輛行使記錄表日期:車號(hào)司機(jī)姓名發(fā)車時(shí)間發(fā)車地點(diǎn)到達(dá)時(shí)間到達(dá)地點(diǎn)行使公里備注
2025-06-30 17:29
【總結(jié)】5/6一D01考勤記錄表日期:部門編制人數(shù)應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)出勤人數(shù)缺勤狀況缺勤率%
【總結(jié)】/一O01改善提案表□團(tuán)體提案□個(gè)人提案所屬單位:部課提案名稱受理日期提案編號(hào)提案代表人主管意見(jiàn)提案具體內(nèi)容新方法舊方法預(yù)期效果附件裁
2025-06-30 21:22
【總結(jié)】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期:部門生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事
2025-06-30 18:07
【總結(jié)】/一C01員工花名冊(cè)姓名部門工號(hào)職務(wù)入廠日期工資等級(jí)異動(dòng)履歷
2025-06-30 17:55
【總結(jié)】/一N01守衛(wèi)日?qǐng)?bào)表日期:次數(shù)12345678簽名內(nèi)勤巡邏
2025-06-30 17:48
【總結(jié)】3/3一D02月份出勤狀況表部門名稱:?jiǎn)T工編號(hào)員工姓名出勤狀況事假病假年假婚假喪假產(chǎn)假遲到早退曠工加班工傷正常出勤加班(Hr)加班率%出勤率%
【總結(jié)】應(yīng)聘人員(外部)登記表編號(hào): 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長(zhǎng)應(yīng)聘崗位1.2.何時(shí)能到崗戶口所在地
2025-06-30 21:43
【總結(jié)】127/127目錄1. ·人力資源決策權(quán)一覽表 62. ·員工人數(shù)及費(fèi)用動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表 73. ·員工每日動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表 84. ·員工每月動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表 95. ·每月人事變更統(tǒng)計(jì)表 106. ·員工工齡動(dòng)態(tài)分析表 117. ·人力資源規(guī)劃表 128. ·人才庫(kù)人才信息表 139
2025-07-04 22:09
【總結(jié)】項(xiàng)目信息采集表采集人:編號(hào):日期項(xiàng)目名稱項(xiàng)目概況地址主管單位負(fù)責(zé)人電話項(xiàng)目類別項(xiàng)目評(píng)估備注注:項(xiàng)目信息采集表每月月中、月末呈報(bào)董事辦、經(jīng)理室。市場(chǎng)部項(xiàng)目立項(xiàng)表編號(hào):
2025-07-01 00:02
【總結(jié)】11/11一N02來(lái)訪登記表日期:序號(hào)姓名所在單位被訪人事由時(shí)間備注姓名部門入廠出廠
【總結(jié)】1四洲地產(chǎn)行政人事報(bào)表匯總?cè)藛T增加申請(qǐng)表···························
2024-09-12 08:14
【總結(jié)】11/12一K02事務(wù)用品領(lǐng)用單編號(hào):部門:日期:品名請(qǐng)領(lǐng)數(shù)量實(shí)發(fā)數(shù)量用途備
2025-06-30 17:36
2025-06-30 21:30