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正文內(nèi)容

xx公司技術(shù)創(chuàng)新工作考核辦法(編輯修改稿)

2025-05-11 13:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 問題和改進措施等)。   (4)、公司科技中心匯同業(yè)務(wù)部門,組織有關(guān)專家57人進行驗收,其結(jié)論必須經(jīng)專家組三分之二以上人數(shù)通過?! ∷?、驗收的主要內(nèi)容  是否達到預(yù)定的推廣應(yīng)用目標及技術(shù)要求的各項技術(shù)、經(jīng)濟指標;  技術(shù)資料是否齊全并符合規(guī)定;  實施后的經(jīng)濟效益和社會效益分析;  資金使用情況;  存在的問題及改進意見。  五、專家組在驗收工作中應(yīng)進行全面認真的綜合評價,并對所提出的驗收評價意見負責(zé)。  六、通過驗收的項目,由組織驗收單位頒發(fā)《芙蓉公司“四新”推廣項目驗收證書》。七、推廣經(jīng)費補助原則公司下達的“四新”指令性推廣項目驗收后,公司科技中心根據(jù)項目的大小、實施效果、產(chǎn)生的社會經(jīng)濟效益等情況按下列原則給予適當(dāng)推廣補助費。推廣補助費主要用于推廣項目的調(diào)研、勞務(wù)、資料、對外協(xié)作及專用儀器的購買等方面。優(yōu)先選擇技術(shù)成熟、先進、推廣應(yīng)用后能產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益和社會效益的項目;項目補助額與項目投資額、推廣應(yīng)用后的經(jīng)濟效益和社會效益掛鉤;“四新”推廣項目,采用計劃、實施,驗收通過后補助的原則;年直接經(jīng)濟效益低于30萬元的項目,原則上不補助。八、以經(jīng)濟效益為主的推廣應(yīng)用項目經(jīng)費補助計算標準:與推廣應(yīng)用項目的投資額成正比,投資越大,管理難度越大,計算時,T作為投資系數(shù);投資額<500萬元 T=;投資額在500~100O萬元 T=;投資額>1000萬元 T=。投資額是指直接用于項目的設(shè)備費、材料及加工費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。項目取得的年度直接經(jīng)濟效益越高補助經(jīng)費越高, J作為經(jīng)濟效益系數(shù),計算時采用插入法計算(保留小數(shù)二位);50﹤年經(jīng)濟效益 ≦100 J=;100﹤年經(jīng)濟效益≦500 J=~;500﹤年經(jīng)濟效益≦1000 J=~;年經(jīng)濟效益﹥1000 J=~。補助費(Q)=10TJ 萬元。九、以管理或社會效益為主,不能直接計算經(jīng)濟效益的項目,推廣應(yīng)用項目經(jīng)費補助標準,按照項目在安全、環(huán)保、降低工人勞動強度等方面取得的效果,按等級固定標準補助;社會效益特別顯著,對提高公司整體管理水平有巨大貢獻的項目,可給予特別補助,其額度由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。推廣應(yīng)用成果屬國內(nèi)領(lǐng)先水平。社會效益顯著、對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境保護、資源節(jié)約有較大推動作用,補助經(jīng)費20~30萬元。推廣應(yīng)用成果屬省內(nèi)領(lǐng)先水平。社會效益明顯、對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境保護、資源節(jié)約有明顯推動作用,補助經(jīng)費10~20萬元。推廣成果屬省內(nèi)先進水平。有一定的社會效益,對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境保護、資源節(jié)約有一定推動作用,補助經(jīng)費5~10萬元。十、經(jīng)公司科技中心組織驗收通過后的“四新”推廣項目,在推廣應(yīng)用過程中具有較大改進或創(chuàng)新的項目,可申請公司、川煤集團及市級以上科技進步獎,評審程序,按公司科技成果獎評審文件執(zhí)行?! 「郊很饺毓炯夹g(shù)革新和改進項目管理(試行)辦法第一章 總 則 為認真貫徹執(zhí)行《四川省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新條例》,促進公司建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè), 加快創(chuàng)建省級技術(shù)中心步伐,推動企業(yè)科技進步,提升公司技術(shù)水平,打造核心競爭力,建設(shè)達產(chǎn)高效、本質(zhì)安全、質(zhì)量效益型礦井,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第一條 本辦法所稱企業(yè)技術(shù)革新和改進項目內(nèi)容包括:研制、開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料,并提供新產(chǎn)品、新裝備,進而實現(xiàn)其市場價值的活動。對引進技術(shù)的消化吸收進而有所創(chuàng)新的方法、措施或創(chuàng)新方案和設(shè)計。圍繞制約生產(chǎn)、安全技術(shù)方面而提出的關(guān)鍵癥結(jié),或者有創(chuàng)新技術(shù)方案。改進工序、工藝方法、創(chuàng)新各種非標準設(shè)備,提高機械化、自動化程度,提高工效,減輕勞動強度,改善作業(yè)環(huán)境。采區(qū)、綜采工作面、技改專項工程及非煤項目的優(yōu)化設(shè)計方案。第二條 只有同時具有先進性、適用性、效益性的技術(shù)方案、技術(shù)構(gòu)思、技術(shù)革新和改進項目,并有實施的具體方案(或圖紙)和預(yù)期效果,經(jīng)實施見效后方可申報評獎。先進性:是指提出者的技術(shù)方案或構(gòu)思及其措施有科學(xué)依據(jù),相對于原有狀況有所創(chuàng)新、完善和提高?! 嵱眯裕菏侵冈摷夹g(shù)方案、構(gòu)思及其措施能夠制造或者實施,并且能夠產(chǎn)生積極效果。效益性:是指項目實施后可帶來經(jīng)濟效益或社會效益。第三條 對提出者和實施者的獎勵,實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。第二章 項目管理第四條 對提出的技術(shù)革新和改進項目,公司所屬二級單位分(兼)管科技部門,負責(zé)本單位項目立項的審查,指定專人負責(zé)項目的登記管理,填寫技術(shù)革新和改進項目建議表。重大技術(shù)革新和改進項目,必須有建議人的見解,實施的具體方案(或圖紙)和預(yù)期效果;一般項目簡要填寫項目實施改進后的效果,承擔(dān)實施的單位,要提供技術(shù)總結(jié)和詳細的技術(shù)資料,填寫技術(shù)革新和改進項目成果獎勵申報表,同時根據(jù)項目大小組織驗收(鑒定)。凡符合獎勵條件的項目,在填寫成果請獎申報表時,由使用單位提出授獎等級和獎勵金額的初步意見。第五條 技術(shù)革新和技術(shù)改進方案、構(gòu)思,必須經(jīng)過試驗和實際應(yīng)用,并取得經(jīng)濟效益和社會效益,方能評獎。第六條 公司科技中心負責(zé)項目征集、形式審查等工作,申報技術(shù)革新、改進項目按“附件”表格形式上報,將技術(shù)革新和改進項目全套技術(shù)資料以書面文檔或發(fā)送電子郵件方式(郵箱ZGB@)。第七條 公司專家組各專業(yè)組設(shè)主任、副主任各1名,負責(zé)本專業(yè)組評審工作、評審意見匯總,提出建議獎勵等級;經(jīng)公司科技成果評審領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審后,報總裁批準授獎。第三章 獎勵辦法第八條 對于必須實施1年后才能實際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值的項目,應(yīng)在自累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值之日起三個月內(nèi)發(fā)給獎金。第九條 對于可以予先算出年節(jié)約或創(chuàng)造價值的項目,應(yīng)在實施之日起三個月內(nèi)發(fā)給獎金。第十條 經(jīng)公司科技成果領(lǐng)導(dǎo)小組評審確定作為技術(shù)儲備的項目,可按四等限額內(nèi)酌情給予獎勵。附件:(1)、技術(shù)革新、改進獎勵申報表(2)、技術(shù)革新、改進項目建議表 附件(1)技術(shù)革新和改進項目獎勵申報表申 報 單 位完成時間項 目 名稱主要完成人員成果簡介(可加附頁):技術(shù)先進性:年經(jīng)濟效益(包括改進前后主要經(jīng)濟技術(shù)指標對比、安全、勞動保護前后對比):經(jīng)濟核算負責(zé)人年 月 日申報單位總工程師審定年 月 日評審結(jié)果公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 審 批 附件(2) 技術(shù)革新和改進項目建議表單位: 填表日期:建議人姓名建議項目名稱建議項目的目的和內(nèi)容方案預(yù)計效益機關(guān)各部、科室、井(車間、隊)采納、落實情況公司、礦(廠、部)意見說明:凡屬機關(guān)各部、科室和各基層隊(車間)采納的建議必須采納和落實,并在采納情況欄內(nèi)填好,送交各單位技術(shù)部門。凡本單位采納的建議,落實有困難的請逐級上報落實。凡建議實施后,所產(chǎn)生的效益,應(yīng)及時上報本單位技術(shù)部門。附件七:芙蓉公司科技成果、專利及論文評審獎勵辦法為充分調(diào)動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性,建立健全科技成果評價和激勵長效機制,以促進川煤集團芙蓉公司(以下簡稱公司)技術(shù)創(chuàng)新工作更快、更好的健康發(fā)展。根據(jù)公司具體情況,特制定本辦法。一、組織機構(gòu)按公司科技工作管理辦法,成立公司科技項目及成果評審領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負責(zé)公司科技成果(技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進、技術(shù)革新、“四新”推廣項目)專利及優(yōu)秀論文的評審獎勵工作。 二、科技成果的構(gòu)成條件16
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