xxx電子廠管理制度(編輯修改稿)
2025-05-11 13:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基金管理?xiàng)l例》辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，如員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)病假3天以上（含3天）沒(méi)有本月全勤獎(jiǎng)，病假期間沒(méi)有生產(chǎn)獎(jiǎng)和津貼，返回上班后，該月生產(chǎn)獎(jiǎng)和津貼按實(shí)際上班日期計(jì)算。( 4 )加班請(qǐng)假以3小時(shí)計(jì)算(晚上和白天一樣)，但本部門若晚上不加班的不以請(qǐng)假計(jì)。( 5 )員工婚喪假：直系親屬死亡和本人婚配的請(qǐng)假按《事假》類處理。( 6 )法定假（指元旦、五一、國(guó)慶、春節(jié)）休息工廠支付底薪。( 7 )固定薪人員的請(qǐng)假、休假和待遇見(jiàn)“固定薪管理規(guī)定”(全廠放假與集體外出等特殊情況按臨時(shí)的公告處理)。( 8 )請(qǐng)假天數(shù)規(guī)定：?jiǎn)T工在廠請(qǐng)?zhí)接H假或婚假 (含春節(jié))的期限是20天。請(qǐng)假天數(shù)可根據(jù)部門實(shí)際情況，作適當(dāng)靈活調(diào)整。(超過(guò)20天的按實(shí)際情況另定)(10)產(chǎn)假：(一)工齡年滿一年者可請(qǐng)產(chǎn)假。(二)產(chǎn)假期限三個(gè)月。八 考 勤一. 全廠職工上下班實(shí)行打卡制度，按工廠規(guī)定的時(shí)間上、下班，不準(zhǔn)遲到，早退，無(wú)故曠工。二. 職工上班遲到、早退一個(gè)月內(nèi)累積3至5分鐘或遲到三到五次的扣本月全勤獎(jiǎng)50%（固定薪扣有薪年假一天），遲到累積5至30分鐘或遲到五次以上的扣除本月全勤獎(jiǎng)及20%的生產(chǎn)獎(jiǎng)金（固定薪扣有薪假二天），三. 曠工：不請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)管理部核準(zhǔn)而未上班者視為曠工。A、計(jì)時(shí)薪：曠工4小時(shí)內(nèi)扣本月全勤獎(jiǎng)與曠工當(dāng)天生產(chǎn)獎(jiǎng)；4小時(shí)至一天的扣本月全勤獎(jiǎng)與當(dāng)天生產(chǎn)獎(jiǎng)并追加罰款20元，曠工二天的扣本月全勤獎(jiǎng)與兩天生產(chǎn)獎(jiǎng)并追加罰款60元，三天以上（含三天）按自動(dòng)離職處理。B、固定薪曠工三天以下扣雙倍底薪，三天以上（含三天）按自動(dòng)離職處理。、飯卡交管理部統(tǒng)計(jì)。，超出半小時(shí)上按曠工一天處理。，固定薪人員假期加班管理參照《固定薪管理規(guī)定》。九 打 卡一. 本工廠依打卡記錄出勤狀況并核算工資，上下班打卡須排隊(duì)違者第一次口頭警告第二次書面警告。二. 上下班需親自打卡，代人打卡者第一次書面警告一次，第二次記大過(guò)，第三次開(kāi)除。三. 1)的確有誤打卡或忘打卡者須由所在部門課長(zhǎng)級(jí)以上干部簽卡，并經(jīng)管理部核實(shí)，三天內(nèi)交管理部負(fù)責(zé)人簽改(時(shí)間規(guī)定在每星期三、六下午16：3017：30)。2).簽卡程序如下：所在部門課長(zhǎng)級(jí)以上在工卡左上角簽名管理部簽正 3).固定薪部長(zhǎng)以下人員交由部長(zhǎng)簽卡，部長(zhǎng)的卡交部長(zhǎng)以上管理人員簽卡。，簽卡應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)交由上司簽卡否則按曠工處理。，須保持整潔，嚴(yán)禁在卡面上作任何標(biāo)志或圖案，(編號(hào)除外)按規(guī)定位置放，不得私自帶走工卡(特殊情況除外)。，下班時(shí)間后30分鐘內(nèi)打卡，嚴(yán)禁打完下班卡接著打上班卡， 違者按工廠處罰規(guī)定書面警告處罰。，審核簽卡手續(xù)與白天相同。，簽卡時(shí)需交回工卡、飯卡、廠牌等，返回后再領(lǐng)取。、錯(cuò)打卡，不按規(guī)定時(shí)間簽卡的行為，將視情節(jié)輕重予以罰款或其它處理。附：遺失工：寫申請(qǐng)單班組長(zhǎng)確認(rèn)部門課長(zhǎng)級(jí)以上核準(zhǔn)管理部確認(rèn)后補(bǔ)卡。十 廠區(qū)出入一. 出入廠區(qū)須衣冠整潔、按規(guī)定佩戴廠牌(未戴廠牌出入者保安記錄名額統(tǒng)一交管理部處理)，否則保安有權(quán)制止出入；工作期間要求統(tǒng)一穿廠服、工鞋、工帽（頭巾）。二. 休息時(shí)間外出需按廠里規(guī)定時(shí)間返回，丟失廠牌要立即到管理部補(bǔ)辦。廠牌貼本人近期免冠彩色照片，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，進(jìn)出廠正確佩戴廠牌。三. 不能私自攜帶工廠物品出廠，凡帶出私人或工廠行李、物品需有物品放行條，由管理部系長(zhǎng)以上簽核，交保安檢查后方可放行。1)、私人相關(guān)物品放行：個(gè)人填寫“亞士伯電子廠物品外出放行”單宿舍長(zhǎng)簽名證實(shí)管理部系長(zhǎng)或系長(zhǎng)以上人員批準(zhǔn)保安依據(jù)放行內(nèi)容檢查核對(duì)放行2)、生產(chǎn)相關(guān)物品放行：部門填寫“亞士伯電子廠物品外出放行B”二聯(lián)單放出部門課長(zhǎng)或課長(zhǎng)以上人員簽名證實(shí)管理部部長(zhǎng)或以上人員批準(zhǔn)保安依據(jù)放行內(nèi)容檢查核對(duì)放行。3)物品放行特殊情況處理：工廠放假或休假期間(特品放行批準(zhǔn)人員不在工廠)如物品需放行的，保安確認(rèn)確實(shí)有必要給予放行的，電話聯(lián)系相關(guān)物品批準(zhǔn)人，經(jīng)同意后放行，三天內(nèi)補(bǔ)回放行手續(xù)(具體參照《工廠物品放行管理規(guī)定》)。四. 上班時(shí)間嚴(yán)禁非公會(huì)客訪友，未經(jīng)管理部允許嚴(yán)禁私自帶廠外人員出入廠區(qū)，違者記大過(guò)一次罰款100元，第二次開(kāi)除處理（如值勤保安當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)者）。五. 進(jìn)入廠區(qū)須遵守工廠規(guī)定，未經(jīng)允許嚴(yán)禁私自帶他人參觀，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)高聲喧嘩、聚眾、鬧事、破壞廠內(nèi)環(huán)境等。六. 工廠規(guī)定每晚24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)廠門，如有晚歸人員由保安記錄后統(tǒng)一交管理部處理。十一 食 宿一. 非本廠人員或未經(jīng)管理部許可不得進(jìn)入本廠用膳。二. 員工本人親自就餐憑飯卡排隊(duì)按順序拿餐具取用飯菜，嚴(yán)禁代人打飯、湯，不得插隊(duì)擁擠，用餐時(shí)要注意桌面清潔，剩飯菜不得吐到桌面或地下，自行倒入垃圾桶，打飯時(shí)務(wù)必遵循“吃多少，打多少，不夠再盛”的原則，嚴(yán)禁浪費(fèi)，違者若被發(fā)現(xiàn)經(jīng)查屬實(shí)的第一次口頭警告，第二次書面警告以此類推直至開(kāi)
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