【正文】 持房間床位的整潔干凈，按宿舍長安排規(guī)定輪流打掃宿舍衛(wèi)生。，遵守公共道德做文明員工，做一個以廠為家，廠興我榮的員工。( 4 )未經(jīng)管理部允許和檢查私自帶行李和物品出廠者。（1） 處罰申請：如員工違返廠紀(jì)廠規(guī)，由各部門填寫“處罰單”提出對違紀(jì)違規(guī)員工處罰申請，寫明處罰原因、處罰類別等內(nèi)容，經(jīng)部門部長以上審批提交管理部核準(zhǔn)。( 2 )故意破壞機器、工具、原材料產(chǎn)品或其它公物者，工廠將即時報警送公安法辦。 B：如兩人動手打架，將被工廠同時開除，離廠時先動手打人者無工資支領(lǐng)。二. 過三個月試用期后的員工離職須在下表日期前提出離職申請，履行審批核準(zhǔn)手續(xù)，流程如下：管理部領(lǐng)取辭職報告書部門審批工廠審批管理部交工廠所發(fā)物品結(jié)算工資辦離廠手續(xù)： 員工在試用期內(nèi)需提前7天提出辭工申請； 員工試用期過后辭工需提前30天提出辭工申請；，如有特殊情況需離廠或返家的可以申請事假。十五 獎 勵工廠鼓勵全體雇員對工廠的生產(chǎn)程序簡化、品質(zhì)改善、管理改善、進行技術(shù)更新和工藝改進，對提出合理化建議或技巧方案經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)并實施后，確實為工廠的產(chǎn)品質(zhì)量得到改善和提高，節(jié)約成本并創(chuàng)造較大的利潤者，工廠給予適當(dāng)?shù)莫剟?，獎勵金額工廠根據(jù)具體情況而定。十七 附 則以上條例和規(guī)章如有不詳盡之處，可參照工廠其它相關(guān)條例，其內(nèi)容和當(dāng)?shù)卣c國家有關(guān)法律和法規(guī)相抵觸的以法律法規(guī)為準(zhǔn)，工廠內(nèi)部各部門具體工作指示和工作條例可由各部門另行制定并報管理部備案，由各部門監(jiān)督執(zhí)行，此乃工廠作業(yè)員之管理守則，工廠保留修改完善之權(quán)利并負責(zé)解釋，如有修改在工廠內(nèi)公告，并以公告后的條款為準(zhǔn)。放行條程序：管理部拿放行條宿舍長簽名管理部系長級以上核準(zhǔn)交保安室注：工廠規(guī)定每星期二、六下午4：305：30更換與領(lǐng)取廠服、工鞋、頭巾、帽子等。若不能達到生產(chǎn)要求，不能適應(yīng)工作環(huán)境，工廠將予以辭退。( 8 )在廠區(qū)或宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架鬧事、進行派系活動及地方團體主義活動者。有下列情形之一者，可不經(jīng)預(yù)告立即通知其辦好離廠手續(xù)，在4小時內(nèi)離廠，情節(jié)嚴(yán)重或造成后果者送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)查處。（包括宿舍）內(nèi)對破壞環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定者如：亂丟垃圾、亂吐痰，沒有依照工廠的垃圾分類指示分類等，第一次口頭警告，第二次書面警告，屢教不改的最高可開除處理。( 2 )拒不服從部門負責(zé)人及廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)合理指揮與調(diào)動者。、宿舍、娛樂室內(nèi)用餐、喝酒，違者第一次口頭警告，第二次書面警告以此類推直至開除。二. 員工本人親自就餐憑飯卡排隊按順序拿餐具取用飯菜，嚴(yán)禁代人打飯、湯，不得插隊擁擠，用餐時要注意桌面清潔，剩飯菜不得吐到桌面或地下，自行倒入垃圾桶，打飯時務(wù)必遵循“吃多少，打多少，不夠再盛”的原則，嚴(yán)禁浪費，違者若被發(fā)現(xiàn)經(jīng)查屬實的第一次口頭警告，第二次書面警告以此類推直至開除處理。廠牌貼本人近期免冠彩色照片，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，進出廠正確佩戴廠牌。，須保持整潔，嚴(yán)禁在卡面上作任何標(biāo)志或圖案，(編號除外)按規(guī)定位置放，不得私自帶走工卡(特殊情況除外)。、飯卡交管理部統(tǒng)計。( 8 )請假天數(shù)規(guī)定：員工在廠請?zhí)接H假或婚假 (含春節(jié))的期限是20天。( 1 ) 工傷假：職工因在工作現(xiàn)場或上班時間發(fā)生的意外損傷，可申請工傷假，工傷假應(yīng)提交石碣人民醫(yī)院醫(yī)生開出的休假單，部門課長級以上報管理部核準(zhǔn)工傷假期間的醫(yī)療費用，依照《亞士伯工廠醫(yī)療基金管理條例》執(zhí)行。，經(jīng)部門最高負責(zé)人核準(zhǔn)報管理部批準(zhǔn)備案。四 調(diào) 職工廠基于經(jīng)營和生產(chǎn)需要、有權(quán)調(diào)動員工職務(wù)，員工必須服從。(口頭告知)2)、員工出差所求的火車、客車、輪船、以及飛機票要按實價給予報銷。(1) 稅金每人每月16元(根據(jù)政府稅金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整)。( 6 ) 招聘需按計劃和工廠招聘程序辦法進行。( 7 ) 有心理生理缺陷，不能從事一般作業(yè)的。( 3 ) 身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)好。( 2 ) 具有初中(或以上)文化程度，特殊工種以及行政、品保、技術(shù)及管理人員的招收條件依招聘部門的特殊要求規(guī)定執(zhí)行。( 6 ) 以假證件應(yīng)聘的。( 5 ) 上述議政件復(fù)印件在廠內(nèi)保存，原始證件7天以內(nèi)交工廠辦理相關(guān)手續(xù)，7天后退回。(從試用底薪13元/天提前調(diào)整為試用合格底薪14元/天)。（３）為了確保員工辦理公事，特別定以下制度： 1)、員工因公出差時，首先寫出差報告書及借款單，經(jīng)總經(jīng)理同意批準(zhǔn)并按指定路線出差。（6）在廠服務(wù)未滿10天，因不能適應(yīng)工作自動離職者不能支領(lǐng)工資；若不屬違規(guī)，屬本人愿做而達不到廠方的要求被辭退者，可以支領(lǐng)實際做工天數(shù)的日薪和加班費，但不享受其它獎金。）上班時間：白班：07：30—19：30夜班：19：3007：302）員工用餐時間： 白班： 早餐：07：0007： 25中餐：11：1011：50晚餐：16：4518：30夜班： 早餐：07：30