【文章內(nèi)容簡介】 員宿舍管理員人力資源部部門職能1. 負責公司人力資源管理制度的制定與執(zhí)行。2. 負責編制人力資源的各項計劃。3. 負責公司組織機構(gòu)、崗位設(shè)置、定編、定員方案的擬訂、報批、執(zhí)行；4. 負責制定、實施公司的人才招聘、人才引進計劃，并建立內(nèi)部人才儲備庫和外部專家?guī)欤?. 負責公司薪酬、福利制度、激勵機制的建立、實施；6. 負責建立、完善績效管理體系及獎懲辦法，并組織實施；7. 負責公司培訓需求的調(diào)查、培訓計劃的編制與組織、執(zhí)行；8. 負責公司各級人員的培養(yǎng)、考核、選拔與調(diào)配工作；9. 負責員工行為監(jiān)督管理，包括考勤、勞動紀律等；10. 負責公司員工勞動合同、勞動保險的管理；11. 負責公司人事檔案的管理工作；12. 負責公司員工工傷鑒定及善后事務的處理工作。人力資源部組織機構(gòu)圖人事管理績效管理薪酬管理人力資源部經(jīng)理信息部部門職能1. 負責公司信息管理制度的制定與執(zhí)行。2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的信息化戰(zhàn)略，并負責制定年度計劃的；3. 負責公司信息設(shè)備的管理與維護；4. 負責公司信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護；5. 負責公司電子數(shù)據(jù)的收集及整理工作‘6. 對公司實施信息化的相關(guān)部門提供必要的技術(shù)支持；7. 負責對公司現(xiàn)有的監(jiān)控系統(tǒng)進行保養(yǎng)、維護、維修，處理各種突發(fā)的問題8. 負責公司信息化建設(shè)的培訓工作；9. 負責公司網(wǎng)站的建設(shè)與維護；10. 負責組織、實施對本部門員工培訓。11. 負責生產(chǎn)系統(tǒng)工業(yè)電腦軟硬件的維護與管理。信息部組織機構(gòu)圖信息部經(jīng)理信息技術(shù)員軟件維護硬件維護資材部部門職能1. 負責公司原輔材料、成品、半成品及備件的保管工作；2. 負責建立合理庫存標準和資材管理制度；3. 負責對進庫物資材料的清點驗收。4. 負責物資材料調(diào)配和整理工作；5. 負責對庫存呆滯品的提示和處理；6. 負責物資材料收、發(fā)、存、退、借等各種憑證的收集和統(tǒng)計； 7. 協(xié)助財務部做好物資材料盤點工作并確保賬物相符；8. 負責倉儲成本控制；9. 負責協(xié)調(diào)和溝通生產(chǎn)系統(tǒng)各部門以及采購部、營銷部和財務部等業(yè)務工作關(guān)系；10. 負責叉車、搬運工人員的管理工作；11. 負責貨運車調(diào)度和駕駛員管理；12. 負責廢絲保管和廢絲造粒生產(chǎn)工作；13. 負責組織、實施對本部門員工培訓。資材部組織機構(gòu)圖廢絲造粒班班長儲運主管經(jīng)理搬運班班長設(shè)備倉庫庫長輔料倉庫庫長半成品倉庫庫長叉車班班長原料倉庫庫長成品倉庫庫長日勤工日勤工日勤工日勤工造粒工貨運司機叉車工倉管員罐區(qū)管理員倉管員倉管員倉管員統(tǒng)計員倉管員搬運工內(nèi)勤采購部部門職能1. 負責建立、健全各項采購規(guī)章制度，推動采購系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化；2. 負責原材料價格信息收集與不同廠商價格比較分析；3. 負責原材料、備品備件、辦公用品采購計劃制定與實施、接收、入庫；4. 負責組織原材料、設(shè)備、工程采購招標和訂貨；5. 負責不合格物料的退貨和處理；6. 負責組織對供應商的考察、評價和甄選、認定；7. 負責合格供應廠商名單的確定和調(diào)整；8. 負責供應商檔案的建立和維護；9. 負責采購業(yè)務應收、應付賬款的核對，票據(jù)催收；10. 負責編制采購業(yè)務應收、應付款計劃；11. 負責組織、實施對本部門員工培訓。采購部組織機構(gòu)圖采購業(yè)務員采購助理經(jīng)理營銷部部門職能1. 負責建立、健全各項營銷規(guī)章制度，推動營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化；2. 負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售任務； 3. 負責發(fā)展新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；4. 負責編制銷售統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬；5. 負責市場調(diào)查、分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)；6. 負責價格、公關(guān)和廣告宣傳等營銷策略的制定和實施；7. 負責產(chǎn)品的售后服務工作，及時受理客戶投訴，提高企業(yè)信譽；8. 負責公司銷售合同的管理工作，客戶檔案的建立和維護；9. 負責合同款項回收和追繳；10. 負責應收、應付賬款的核對，應收款計劃的編制；11. 負責新產(chǎn)品市場的開拓；12. 負責廢舊物資的處置；13. 負責組織、實施對本部門員工培訓。營銷部組織機構(gòu)圖市場主管經(jīng)理營銷業(yè)務員銷售助理生產(chǎn)技術(shù)部部門職能1. 負責制定生產(chǎn)計劃、物料需求計劃并下達各類生產(chǎn)指標；2. 負責生產(chǎn)進度安排及控制，檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況；3. 負責生產(chǎn)計劃的調(diào)整及落實；4. 負責對各生產(chǎn)部門工作業(yè)績的檢查、考核、評比；5. 負責各生產(chǎn)部門及各職能部門之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；6. 負責產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量及各項經(jīng)濟技術(shù)指標的統(tǒng)計；7. 負責編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作；8. 負責訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理，確保合同產(chǎn)品的履行；9. 負責生產(chǎn)負荷統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度；10. 負責組織制定安全、環(huán)保管理制度及突發(fā)事故應急處置機制；11. 負責組織安全檢查，做好安全隱患排除及廠內(nèi)交通運輸安全管理工作；12. 負責與政府安全管理及環(huán)保管理部門進行工作聯(lián)系并組織落實相關(guān)工作；13. 參與生產(chǎn)安全方面的知識教育工作；14. 負責本公司生產(chǎn)工藝流程及設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)改造工作；15. 負責組織設(shè)備大中修計劃的擬訂、實施和檢查；16. 負責公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的使用和維修監(jiān)督；17. 負責公司備品備件審批、管理及采購技術(shù)支持；18. 參與設(shè)備采購的招投標及技術(shù)支持；19. 負責公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的報廢審核、處置。20. 負責新產(chǎn)品的研制與開發(fā)；21. 負責組織、實施對本部門員工培訓。生產(chǎn)技術(shù)部組織機構(gòu)圖經(jīng)理生產(chǎn)工程師設(shè)備工程師工藝工程師聚合部部門職能1. 負責擬訂本部門的工作計劃和目標；2. 負責下屬各車間生產(chǎn)任務和指標的下達；3. 負責平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完成生產(chǎn)計劃；4. 負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；5. 負責依據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；6. 負責編制本部門設(shè)備大中小修計劃；7. 負責本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；8. 負責生產(chǎn)安全環(huán)保教育，安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程；9. 協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)保方面的規(guī)章制度的制定；10. 負責對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；11. 負責生產(chǎn)過程中物料消耗的統(tǒng)計，控制生產(chǎn)成本；12. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量13. 負責對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量要求；14. 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；15. 負責組織、實施對本部門員工培訓。 經(jīng)理中控副操切粒工操作員加料工維修工清潔工統(tǒng)計員中控主操現(xiàn)場班長熱媒班長加料班長清洗班長保全班長工藝主任加料組長熱媒組長工藝組長操作員設(shè)備主任設(shè)備組長工藝巡檢包裝班長包裝工技術(shù)員 聚合部組織機構(gòu)圖聚合部部門崗位清單部門崗位定員部門崗位定員經(jīng)理工藝工藝主任統(tǒng)計員工藝組長清潔工中控主操設(shè)備設(shè)備主任中控副操技術(shù)員現(xiàn)場班長設(shè)備組長切粒工保全班長工藝巡檢維修工熱煤組長分析分析主任