在20xx駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話(編輯修改稿)
2025-05-11 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第五是抓綜合協(xié)調(diào)。駐村工作涉及全市所有村(社區(qū))、所有部門單位、所有干部群眾，可以說點多面廣、任務(wù)繁重。各級協(xié)調(diào)辦要強化統(tǒng)籌指導(dǎo)，加強上下聯(lián)絡(luò)，加強和各派出單位的溝通協(xié)調(diào)，確保上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致、形成合力。要主動加強與常態(tài)化督導(dǎo)組的溝通，及時交流意見，溝通情況。要做好上情下達、下情上報工作，暢通文件傳遞渠道，確保各工作隊及時掌握市委的決策部署、掌握駐村工作的新要求、新任務(wù)。要做好服務(wù)保障工作，關(guān)心愛護駐村干部，幫助解決實際困難，解除他們的后顧之憂。 第六是抓工作關(guān)鍵。每項工作都有切入點、關(guān)鍵點，有工作重心，駐村工作也一樣。要抓典型引路，做到耳聰目明，知道誰干得好，在平時工作中善于發(fā)現(xiàn)、培育、選樹典型，特別是把有代表性、可學(xué)習(xí)、可模仿的典型挖出來、引好路。要抓問題問責(zé)。要發(fā)揮各支督導(dǎo)力量的作用，嚴督實導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題依法依規(guī)進行處理，對履行職責(zé)不到位、工作落實不力的單位和人員，該批評的批評，該處理的處理，該通報的通報，該撤職的撤職，切實發(fā)揮警示作用。但要強調(diào)的是，要按照駐村干部處分備案制度要求，實事求是、依法依規(guī)做好駐村干部處分工作，各區(qū)縣、單位按照干部管理權(quán)限處分駐村干部的，要事先征求市協(xié)調(diào)辦意見，必要時進行報備，由市協(xié)調(diào)辦根據(jù)處分依據(jù)及處分情形，區(qū)別性向上級黨委征求意見或報備。當(dāng)然，問責(zé)不是目的，更重要的是幫助、指導(dǎo)駐村工作隊掌握方法、增強意識、落實責(zé)任，確保駐村工作在“軌道”上運行。 第二個問題是要知道怎么抓，我總結(jié)了“四個結(jié)合”。首先要與基層組織建設(shè)結(jié)合起來。要深入推進駐村工作與基層黨建深度融合，從形式到方法，從安排到落實，促進整體融合、整體推進，不斷打牢基層基礎(chǔ)。其次要和抓縣鄉(xiāng)主
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