freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

20xx年干部培訓班上的輔導講話(編輯修改稿)

2025-05-10 18:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 困難“怕事”“躲事”,即便份內的工作也能推就推、能躲就躲、能拖就拖。有的單位對退役官兵移交等重難點問題久拖不決,總想往上交、往后拖,把小問題、新矛盾拖成了老大難?! ∵@里,我要重點表揚一下xx個單位,去年的退休官兵移交安置任務完成地很好,特別是xx支隊,率先在全總隊范圍內第一家完成公寓房清理,解決了一些過去想解決但解決不了的難題,體現(xiàn)了一屆班子應有的擔當和作為?! 〗衲辏谥卮笠咔槊媲?,我們總隊的防疫專班,從年初二就成立了,專班的同志和基層的衛(wèi)生工作者自覺克服家庭困難,有的甚至從年前到現(xiàn)在沒有休息過一天,有的基層防疫人員包括醫(yī)院的同志,沒有回過一次家,但沒有一人叫苦叫累。我想,這就是責任,這就是擔當。各級領導干部都要發(fā)揚這種精神,敢擔當、能擔當、勇?lián)?,努力在擔當作為中顯忠誠、踐初心,沐風雨、長才干,以實際行動推動總隊各項建設全面提標、提速、提質、提效。  第四個關鍵詞:創(chuàng)新,要有開拓進取的銳氣。習主席強調:“偉大事業(yè)都基于創(chuàng)新,創(chuàng)新決定未來?!备也桓覄?chuàng)新、會不會創(chuàng)新,既是黨員領導干部能力素質的重要尺度,也是事業(yè)心進取心的具體體現(xiàn)?! ∥沂冀K認為,一個缺乏創(chuàng)新意識的干部,他的腦子一定是落后的,是僵化的,是保守的。如果總是習慣于“穿新鞋走老路”、跟在別人后面照搬照抄,永遠都沒有出路?! ∪ツ辏覀兛傟牫修k武警部隊“xx”工程建設推進會,既沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗可循,也沒有多少高科技人才作支撐,但最終高標準、高質量、高水平完成了試點任務,打造了具有鮮明特色的“安徽模式”,靠的是什么?靠的就是這種敢于創(chuàng)新的精神?! ‘斍?,建設全面過硬一流總隊已經(jīng)到了一個新的發(fā)展階段,按部就班、一步一動,是不可能有所突破的,只有大膽謀事、大膽創(chuàng)新、大膽去干,才能找到突破點、形成增長點、站上制高點。當然,我們剛上任的領導干部,不要急于創(chuàng)新,先要把情況摸準,把矛盾問題研究透?! ∥覀儚V大團以上干部都在40歲上下,正是思維活躍、年富力強的時候,要多提創(chuàng)造性的思路,多拿創(chuàng)造性的辦法,敢于創(chuàng)造性地開展工作。尤其是要強化精品意識,不干則已,干則干成精品。如果每一項工作,都是精品,每一個人干的事都成精品,全面過硬一流總隊目標就實現(xiàn)了。如果哪一個領域的工作標準降低一點,哪個人的工作標準降低一點,哪一件事標準降低一點,那就不是“全面過硬”的一流總隊。  第五個關鍵詞:放心,要有可靠頂勁的底氣。所有的狀態(tài)歸結為一點,就是讓人放心。去年以來,我曾多次講過:“讓上級放心是最佳狀態(tài),是最大本事,是最優(yōu)貢獻,是最好政績”。為什么這么說?組織和領導對你很放心,首先是對你政治上很放心,對你的品行、能力很放心,為什么用你?就是看你信得過、靠得住、頂?shù)蒙?,這不是最大本事又是什么呢?其次,放心是對你的崗位很放心、工作很放心、自律很放心,組織上把你放在重要崗位上,你能獨當一面、振興一方,不至于擔心你那個方向“掉鏈子”、老是“冒泡”,這不是最優(yōu)貢獻又是什么呢?再次,放心是對你的工作績效很放心,只要稍稍點撥、稍加指導,就能準確領會意圖,迅速跟進落實,抓出工作成效,這不是最大政績又是什么呢?所以說,作為一名黨員干部,只有讓組織放心、讓領導放心,你的價值作用才能體現(xiàn),成長進步才有底氣。  第三個問題,著重講講如何保持干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)?  部隊打勝仗,貴在精氣神。良好的精神狀態(tài)從何而來?組織上加強教育培養(yǎng)、搞好關愛激勵是一個方面,從干部自身來講,也要端正思想認識、調整思維視角,努力做到向陽生長、向下扎根,只有心思歸正了、心態(tài)調好了,狀態(tài)才能提起來。怎么歸正心思、調整心態(tài)、提振狀態(tài)呢?我看重點是要正確看待四個問題?! ?一)要正確看待崗位,在思責盡責中提振狀態(tài)。崗位是什么?首先,崗位是一種信任。組織上把一名干部放在某個崗位上,不是隨隨便便,更不是信手拈來的,尤其是我們團職干部特別是主官,都是經(jīng)過深入考核、廣泛征求意見、慎重研究決定的。崗位中充滿著組織的信任、領導的重托、官兵的期盼。其次,崗位是一種責任。崗位之“崗”,上面是一座“山”,意味著責任如山、重于千鈞。思責之“思”,心字上面一畝“田”,就是要日夜思之、深耕細作。再次,崗位也是一種財富。正所謂“人在事上練、刀在石上磨”,沒有崗位的摔打磨煉,怎么能增長才干、成就事業(yè)?還有,崗位是一個平臺。組織給了你一個崗位,就給了你一個施展才華的舞臺,沒有這個平臺,縱然有再大的本事,也干不成事。同時,這個平臺的時間是很有限的,所以說,要珍惜崗位,不要浪費、荒廢這個平臺?! ∵@里,我想對我們廣大團以上干部講四句話:  第一句話:有位置要有好狀態(tài)。今年是傳統(tǒng)意義上的“小年”,團職干部尤其是正團職干部的崗位很少,能提起來就很不容易。對于我們新提升的團職干部來說,要感恩組織的教育培養(yǎng),感恩組織的信任,把組織的信任化為工作的動力,盡快打開局面,融入新環(huán)境、適應新崗位、干出新狀態(tài)。  第二句話:換位置要有好姿態(tài)。這次,我們有的團職干部從部門長調整到副職崗位,有的從單位主官調整
點擊復制文檔內容
醫(yī)療健康相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1