20xx年干部培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)講話-wenkub
2023-04-28 18:30:40 本頁(yè)面
【正文】 部也即將調(diào)整到位，要想干出一番業(yè)績(jī)，首先就要提振精神狀態(tài)、跟上總隊(duì)節(jié)奏，以嶄新的面貌投入到新的工作崗位中去。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的前提，關(guān)乎事業(yè)成敗。今年是大抓基層之年，更要在抓基層打基礎(chǔ)、抓安全保穩(wěn)定上，用全心、使全勁、盡全責(zé)。建設(shè)全面過硬一流總隊(duì)，如果沒有安全穩(wěn)定這個(gè)底數(shù)，談什么全面?談什么過硬?拿什么爭(zhēng)創(chuàng)一流?雖然說這幾年我們總隊(duì)安全工作總體形勢(shì)很好，已連續(xù)15年無(wú)刑事案件、10年無(wú)自殺問題，特別是去年，全部隊(duì)非常穩(wěn)定，被武警部隊(duì)表彰為“安全工作先進(jìn)單位”，但“高處不勝寒”，越是安全發(fā)展形勢(shì)好，越要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。 所謂“固強(qiáng)”，就是要把握好“穩(wěn)定、鞏固、創(chuàng)新、用心、落實(shí)”五個(gè)關(guān)鍵詞，鞏固提升現(xiàn)有建設(shè)成果的質(zhì)量層次，走好“全面過硬+特色鮮明”的發(fā)展路子。成績(jī)固然喜人，但腳步不能停滯?！睹献赢?dāng)前已經(jīng)是3月份，發(fā)展形勢(shì)緊迫，建設(shè)任務(wù)繁重，各項(xiàng)工作不能等、不能拖、不能誤，決不能因疫情遲滯年度工作落實(shí)。我們將全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)”，在去年底軍委擴(kuò)大會(huì)議上，習(xí)主席用“四個(gè)抓好”的鮮明基調(diào)，拎起了軍隊(duì)全年工作的總綱，發(fā)出了決勝2020年目標(biāo)任務(wù)的統(tǒng)帥號(hào)令。對(duì)黨員干部而言，狀態(tài)也是有不同表現(xiàn)的，是碌碌無(wú)為還是擔(dān)當(dāng)作為，是甘于平庸還是勇于開拓，是真抓實(shí)干還是光說不練，體現(xiàn)的是不同的精神狀態(tài)，反映的是不同的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，彰顯的是不同的政治品格。實(shí)現(xiàn)全面過硬，更要拿出最佳狀態(tài)?！ Р筷?duì)，首先是帶方向，其次是帶狀態(tài)，再次是帶能力，最后是帶風(fēng)氣。每年我都要上一課，前年講的是“基本要求”，就主官、副職、部門領(lǐng)導(dǎo)分別應(yīng)該怎么干，我都分類作了說明。 去年講的是“權(quán)力觀”?！ ∪ツ暌詠?lái)，各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以上率下、擔(dān)當(dāng)作為、用心工作，干部隊(duì)伍的整體狀態(tài)提起來(lái)了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭帶起來(lái)了，爭(zhēng)創(chuàng)一流的力量聚起來(lái)了，部隊(duì)建設(shè)面貌發(fā)生了根本性變化，取得了標(biāo)志性成果。 下面我圍繞這個(gè)主題，講三個(gè)問題。今年是全面建成小康社會(huì)的決勝之年，是實(shí)現(xiàn)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)第一步目標(biāo)的決勝之年，也是總隊(duì)向著全面過硬一流目標(biāo)開拓奮進(jìn)的開局之年，對(duì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)提出了更高要求。所謂決勝，就是要舉全黨全國(guó)之力，沖刺收官、決戰(zhàn)決勝。2月18日，總隊(duì)黨委專題研究部署一手抓疫情防控工作、一手抓大項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。盡心上》這一篇中說道：“有為者辟如掘井，掘井九軔而不及泉，猶為廢井也。今年我們提出建設(shè)全面過硬一流總隊(duì)目標(biāo)，這既是對(duì)總隊(duì)全面建設(shè)的方向指引，也是對(duì)各單位抓建的實(shí)踐要求?！ ∷^“補(bǔ)弱”，就是要下力補(bǔ)齊年初黨委擴(kuò)大會(huì)議指出的“三個(gè)短板”，解決好影響制約總隊(duì)建設(shè)發(fā)展的“瓶頸”。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，安全靠建，管理要嚴(yán)。各級(jí)要以下發(fā)的總隊(duì)黨委1號(hào)文件精神為指導(dǎo)，聚焦“三個(gè)過硬”，突出按綱抓建，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，確保各項(xiàng)工作貫通到底、落地落實(shí)，以穩(wěn)固的基層支撐部隊(duì)全面過硬。實(shí)踐告訴我們，一個(gè)人精神狀態(tài)好，就能集中全部精力、展現(xiàn)全部能力、釋放全部潛力，無(wú)論順境逆境、順利挫折，都能一往無(wú)前，甚至愈挫愈勇，最終成就一番事業(yè)。這兩年，總隊(duì)黨委選干部用干部始終把握一條，既看他的能力素質(zhì)怎么樣，也看他的精神狀態(tài)好不好?！ 〉诙€(gè)問題，什么才是干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)? 應(yīng)該說，在爭(zhēng)創(chuàng)一流總隊(duì)目標(biāo)指引下，我們絕大多數(shù)干部都能以“跑步進(jìn)入陣地”的狀態(tài)狠抓落實(shí)、緊張快干，展現(xiàn)了良好風(fēng)貌，發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”。為什么說好學(xué)是一種狀態(tài)?一方面，好學(xué)之人，大多看重事業(yè)、志存高遠(yuǎn)。去年以來(lái)，總隊(duì)上下廣泛開展“放下手機(jī)、拿起書本”活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚氛圍，形成了良好風(fēng)尚。習(xí)主席講：“幸福是奮斗出來(lái)的”“奮斗本身就是一種幸?！薄坝行拍?、有夢(mèng)想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生”。但也有少數(shù)干部熬年頭、混日子、懈政怠政，導(dǎo)致工作相對(duì)滯后、建設(shè)落伍掉隊(duì)?！秉h員干部的精神狀態(tài)怎么體現(xiàn)?一個(gè)重要方面，就是看他困難面前敢不敢迎難而上、矛盾面前敢不敢主動(dòng)化解、歪風(fēng)面前敢不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)、失誤面前敢不敢承擔(dān)責(zé)任、疑難“老大難”問題敢不敢突破。從了解掌握的情況看，有的領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)不主動(dòng)想事抓事，遇到困難“怕事”“躲事”，即便份內(nèi)的工作也能推就推、能躲就躲、能拖就拖。我想，這就是責(zé)任，這就是擔(dān)當(dāng)。”敢不敢創(chuàng)新、會(huì)不會(huì)創(chuàng)新，既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要尺度，也是事業(yè)心進(jìn)取心的具體體現(xiàn)?！ ‘?dāng)前，建設(shè)全面過硬一流總隊(duì)已經(jīng)到了一個(gè)新的發(fā)展階段，按部就班、一步一動(dòng)，是不可能有所突破的，只有大膽謀事、大膽創(chuàng)新、大膽去干，才能找到突破點(diǎn)、形成增長(zhǎng)點(diǎn)、站上制高點(diǎn)。如果每一項(xiàng)工作，都是精品，每一個(gè)人干的事都成精品，全面過硬一流總隊(duì)目標(biāo)就實(shí)現(xiàn)了。去年以來(lái)，我曾多次講過：“讓上級(jí)放心是最佳狀態(tài)，是最大本事，是最優(yōu)貢獻(xiàn)，是最好政績(jī)”。怎么歸正心思、調(diào)整心態(tài)、提振狀態(tài)呢?我看重點(diǎn)是要正確看待四個(gè)問題。崗位中充滿著組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托、官兵的期盼。再次，崗位也是一種財(cái)富。 這里，我想對(duì)我們廣大團(tuán)以上干部講四句話：
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