【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+60
2025-07-15 02:57
【總結】《職業(yè)經(jīng)理人》職業(yè)標準(暫行)1.職業(yè)概況職業(yè)名稱:職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)定義:在經(jīng)濟組織中從事合法經(jīng)營和管理的人員。職業(yè)等級:本職業(yè)共設3個等級,分別為:三級職業(yè)經(jīng)理人(國家職業(yè)資格三級)、二級職業(yè)經(jīng)理人(國家職業(yè)資格二級)、一級職業(yè)經(jīng)理人(國家職業(yè)資格一級)。職業(yè)環(huán)境:一般正常客觀環(huán)境,室內(nèi),常溫,無毒害等正常條件。職業(yè)能力特征:具備一定的學習創(chuàng)新
2025-07-15 03:02
【總結】職業(yè)經(jīng)理人自我管理手冊一、職業(yè)經(jīng)理人概念職業(yè)經(jīng)理人,顧名思義,就是專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才。他的職責定位是以其良好的職業(yè)境界、道德修養(yǎng)、專業(yè)管理能力,合理利用企業(yè)的資源,幫助企業(yè)獲取最大的利潤,從而把企業(yè)不斷推向前進。二、職業(yè)經(jīng)理人自我管理概念所謂自我管理,就是指個體對自己本身,對自己的目標、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進行的管理,自
2025-08-14 18:43
【總結】1職業(yè)經(jīng)理人素質和自我提升2提綱:一、面對挑戰(zhàn)的思考—我們在哪?二、21世紀職業(yè)經(jīng)理人素質—我們?nèi)ツ??三、?jīng)理人的自我提升—如何?3注重變化和速度的時代?80年代是注重質量的時代,
2025-05-02 13:07
【總結】電力行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能力訓練與測評體系《電力行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能力訓練與測評體系》是基于國內(nèi)外相關理論研究和成功實踐經(jīng)驗開發(fā)設計的集培訓與測評于一體的能力提升方案。本體系主要從四個維度對職業(yè)經(jīng)理人的能力進行訓練與測評,分別是核心維能力、目標維能力、過程維能力與崗位維能力,簡稱“三維+核心”能力體系。其中,核心維能力是指關乎企業(yè)生死存亡的要素,主要包括責任機制統(tǒng)籌能力與經(jīng)驗的系統(tǒng)化、理論化;目標維
2025-06-16 14:32
【總結】什么是職業(yè)化,什么是職業(yè)經(jīng)理人我們在開篇之初已把職業(yè)人定義為經(jīng)營自我的人,那么,他有什么特殊之處呢?下面通過四類人的比較,來分析職業(yè)人的特點。人可以分為四種類型:◆沒人經(jīng)營他——沒用的人;◆別人經(jīng)營他——活著的人;◆自我經(jīng)營——職業(yè)人;◆經(jīng)營別人——老板?! ≡诜诸愔?,第一類人沒有可比性。第二類是自己不經(jīng)營自己,由別人經(jīng)營的人,稱之為“活著的人”。這類人
2025-06-22 07:51
【總結】附件2職業(yè)經(jīng)理人資格認證經(jīng)營管理業(yè)績評價方法(2005年修訂)一、業(yè)績評價方法1、依據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準》的要求,制定本業(yè)績評價方法,適用于職業(yè)經(jīng)理人和高級職業(yè)經(jīng)理人申報相應資格,供認證機構及管理機構進行評價時使用。2、職業(yè)經(jīng)理人資格認證業(yè)績評價,由經(jīng)營業(yè)績評價和管理業(yè)績評價兩部分構成。3、經(jīng)營業(yè)績從靜態(tài)和動態(tài)兩個角度進行評價。1)、靜態(tài)指標:評價
2025-06-23 16:53
【總結】中國入世后對實戰(zhàn)管理類人才需求異常強烈。想迅速提升自己的實戰(zhàn)管理能力、營銷技巧嗎?想成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人才嗎?那就來聽聽中國當代10大MBA培訓名導,國際職業(yè)經(jīng)理資格標準認證學會中國地區(qū)常務理事長徐傳有教授的精彩演講吧!□□師資力量:北京實戰(zhàn)管理專家與工大等校名師聯(lián)袂主講□□課程設置:深入淺出、靈活互動的教學定會使你迅速掌握專業(yè)知識、提升實戰(zhàn)技巧
2025-06-25 07:11
【總結】??職業(yè)經(jīng)理人培訓????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標淮(試行)》而制定出的培訓大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓之藍本。培訓目標:本培訓主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺,以期在工作中能運用相關技能
2025-06-25 19:55
【總結】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-04-30 13:01
【總結】哈佛管理技能培訓教程:第十二單元哈佛經(jīng)理公關藝術第三章哈佛經(jīng)理公關方法(1)第三章哈佛經(jīng)理公關方法決策是領導工作的實質與核心,是任何一個哈佛經(jīng)理的主要職能。哈佛經(jīng)理處理公共關系最根本的工作也是決策。決策是行動的基礎、公關的前提。決策正確與否,是公關成敗的關鍵。因此,哈佛經(jīng)理要掌握公關決策原則,遵循公關決策程序,重視公關決策回歸,以提高決策水平,取得良好的公
2025-04-18 00:45
【總結】《職業(yè)經(jīng)理形象設計教程》我們所談到的形象設計,是一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優(yōu)秀的形象設計,不僅僅是簡單地搭配衣服,還應該傳授給人成功學的原理,建立尋求卓越的成功理念,領悟透徹的人生哲學,培養(yǎng)高尚的品位。這些正是本書作者的真正意圖,沒有成功的思維,就沒有成功的形象,就沒有卓越的人生。人們越來越意識到,指導成功...目錄:第一部分氣質這樣的例
2025-07-27 13:19
2025-06-29 04:24
【總結】全國工商管理專業(yè)本科生、研究生職業(yè)經(jīng)理管理能力培訓如何成為職業(yè)經(jīng)理的國家級教材內(nèi)容三:綜合能力測評技能測試1:個性測量個性特質測量表?一、完整測試問卷?請回答下列210個問題,以“是”或“否”來回答?;卮饡r可以另找一張紙,選擇答案為“是”時,在題后畫“+”,選擇答案為“否”時,在后面畫“-”。如果你覺得很難在“是
2025-03-26 03:30
【總結】我的品牌--女性成功的8個步驟[美]羅賓·費莎·洛菲爾連載:我的品牌出版社:中國婦女出版社作者:[美]羅賓·費莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰?” 6第二步明確目標“我要什么?” 20第三步找準買家認清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40
2025-04-06 05:03