【總結(jié)】 公選后備干部工作的實踐與思考 加強后備干部隊伍建設(shè),是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要措施。長期以來,單位推薦、組織確定是后備干部產(chǎn)生的主要方式,已不符合干部工作擴大民主這一基本導(dǎo)向,不利于建立充滿生機...
2024-09-28 20:21
【總結(jié)】 第1頁共2頁 干部考核工作的幾點思考 干部考核是正確識別、評價干部的過程,考核的目的,是運 用考核結(jié)果對干部進行有效的激勵和約束。干部考核工作帶有明 顯的導(dǎo)向作用,考什么、怎么考及考核結(jié)果...
2024-09-29 03:49
【總結(jié)】 黨建引領(lǐng)“雙考核雙服務(wù)”考核評價機制的實踐與思考 黨建引領(lǐng)雙考核雙服務(wù)考核評價機制的實踐與思考2018年以來,xx縣認真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴治黨和加強干部考核工作要求,實施以黨建加業(yè)務(wù),過程...
2024-09-28 17:57
【總結(jié)】干部制度改革的實踐與思考近年來,我們按照中央出臺的“一法、一綱要、三條例和十一法規(guī)性文件”和省、市有關(guān)要求,以建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍為目標,整體推進全區(qū)干部人事制度改革,取得了明顯的成效。一、主要做法1、擴大干部選任工作民主,著力提高選人用人公信度和群眾滿意度。一是試行五種提名方式,進一步擴大初始提名環(huán)節(jié)的民主。出臺了《區(qū)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名辦法(試行)》,進一步規(guī)范了
2025-04-17 05:10
【總結(jié)】 第1頁共8頁 年輕干部實踐鍛煉的實踐與思考 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,是領(lǐng)導(dǎo) 班子優(yōu)化的重要保障。近年來,XX縣區(qū)把實踐鍛煉作為根本途 徑,把基層作為主陣地,常態(tài)組織年...
2024-08-27 16:05
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生會干部量化考核方案 計算機科學(xué) 秘書部 二〇〇九年十月十日系學(xué)生分干部量化考核方案會 計算機科學(xué)系學(xué)生分會干部量化考核方案 為了進一步規(guī)范和完善學(xué)生分會的管理制度,促進學(xué)生分會成...
2024-11-04 22:26
【總結(jié)】 村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐與思考 編者按:本文主要從開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉的動因;開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉的主要做法;開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉取得的成效;開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉的幾點啟發(fā)進行...
2024-09-30 22:48
【總結(jié)】 第1頁共21頁 干部工作作風(fēng)實踐與思考 胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上強調(diào)?!叭婕訌? 新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引 向深入”。并提出要在全黨大力倡導(dǎo)八個...
2024-09-23 02:41
【總結(jié)】 第1頁共7頁 關(guān)于撰寫干部考察材料的實踐與思考 干部考察材料是反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部德、能、勤、績、廉等 各方面情況的一種專用文書,是對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部表現(xiàn)情況進行 調(diào)查研究后形成的調(diào)查報告,是...
2024-08-26 15:38
【總結(jié)】 第1頁共7頁 解決村干部“本領(lǐng)恐慌”的實踐與思考 在近期省市兩級發(fā)起的“書記蹲點調(diào)研謀發(fā)展”活動中,通 過進村入戶,走訪座談,發(fā)現(xiàn)隨著新農(nóng)村建設(shè)的推進和城鄉(xiāng)一體 化步伐的加快,各類新事物、...
2024-08-27 01:04
【總結(jié)】 第1頁共8頁 干部跨部門輪崗交流工作的實踐與思考 一、近幾年輪崗交流工作成效 為探索促進干部健康成長的新途徑,年以來,XX縣區(qū)采取 切實措施,努力加大全區(qū)科級及科級以下干部的跨部門輪崗交流...
2024-09-29 04:25
【總結(jié)】 第1頁共14頁 黨員政績考核評價工作實踐與思考 為貫徹黨的十六屆四中全會提出的“制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀 和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準”的要求,不斷加強 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的制...
2024-09-19 23:15
【總結(jié)】 第1頁共10頁 干部實績考核思考 黨的**屆**全會通過的《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》 指出:“抓緊制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績 考核評價標準?!笨茖W(xué)的干部實績評價標...
2024-09-23 02:39
【總結(jié)】 第1頁共4頁 事業(yè)單位人員分類考核的實踐與思考 隨著事業(yè)單位人事制度改革的不斷深化,以全員聘用制為龍 頭的新的用人制度逐步完善,作為職務(wù)升降、薪酬增減等重要依 據(jù)的事業(yè)人員考核顯得越來越重...
2024-09-19 14:59
【總結(jié)】 第1頁共9頁 完善升級晉檔考核機制的實踐與思考 文/市委組織部組織一科 開展村級黨組織?升級晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動,是XX省委 提出的加強農(nóng)村黨組織建設(shè)的重大舉措,既是一項黨建工程,也 是...
2024-09-19 15:59