【文章內(nèi)容簡介】 理銀行有關(guān)的業(yè)務(wù)。 及時準(zhǔn)確地向相關(guān)會計人員傳遞有關(guān)憑證。 妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。 妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。 妥善保管銀行空白憑證，并定期整理裝訂銀行對賬單。 認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。 每日核對庫存現(xiàn)金，做到賬實相符，出現(xiàn)差異及時匯報。 定期與銀行進(jìn)行賬目核對，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。 及時編制公司資金日報表、月報表，并上報相關(guān)主管。 1社會保險費、住房公積金的繳納管理。 1負(fù)責(zé)公司保安服務(wù)費的收款工作。 1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 第三十一條 駕駛員職責(zé) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 根據(jù)公司有關(guān)部門的安排出車，保證每次出車安全往來。 按公司要求定點維修，定點加油，定期維護(hù)車輛。 保持車輛、車庫的清潔，定期對車輛座套及內(nèi)部進(jìn)行清洗。 愛護(hù)車輛，自覺做好車輛的日常例行保養(yǎng)，按期完成年度審驗檢修工作 。 自覺珍惜油料，材料，搞好增收節(jié)支登統(tǒng)計。 對車輛的違規(guī)駕駛負(fù)責(zé)。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 第三章 內(nèi)部關(guān)系 第一節(jié) 公司員工關(guān)系 第三十二條 昆明 xxx 保安服務(wù)有限公司員工不論職務(wù)高低，在政治上一律平等，相互間是同事的關(guān)系。 第 三十三條 公司領(lǐng)導(dǎo)、行政管理人員、隊長、員工依行政職務(wù)的高低，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)與部署、上級與下級以及同級的關(guān)系，在行政職務(wù)上構(gòu)成隸屬關(guān)系時，行政職務(wù)高的是上級，行政職務(wù)底的是下級；行政職務(wù)相當(dāng)?shù)氖峭?。在不知道行政職?wù)時，保安銜高的是上級，保安銜低的是下級。保安銜相同的是同級。 部署、下級必須服從領(lǐng)導(dǎo)、上級。 第三十四條 領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對部署下達(dá)工作命令，命令下達(dá)后，應(yīng)當(dāng)及時檢查落實情況；如果情況發(fā)生變化，要及時下達(dá)補(bǔ)充命令。 第三十五條 員工對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作必須堅決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時匯報。如果認(rèn)為安排工作 不符合實際情況的、可以提出意見，但在領(lǐng)導(dǎo)未改變決定之前，必須堅決執(zhí)行。 第三十六條 根據(jù)公司執(zhí)行臨時勤務(wù)的需要，調(diào)動隊員工作崗位的，執(zhí)勤點隊員必須無條件服從；不同執(zhí)勤點的隊員在一起執(zhí)行臨時勤務(wù)時，任何人無論職位的高低，必須無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)指定負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮和管理。 第三十七條 隊員臨時離開原建制到其他執(zhí)勤點執(zhí)行臨時勤務(wù)或者是調(diào)至其他執(zhí)勤點工作時，必須接受所到單位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 第二節(jié) 隊長與隊員的關(guān)系 第三十八條 隊長與隊員的關(guān)系是公司內(nèi)部建設(shè)的基礎(chǔ)，相互間必須彼此尊重、互相愛護(hù)、互相幫助 ，齊心協(xié)力完成執(zhí)勤點的各項工作。 第三十九條 上級對下級應(yīng)當(dāng)做到： 嚴(yán)格管理，耐心說服，關(guān)心隊員的成長進(jìn)步和衣食住行。 了解隊員的基本情況，妥善解決隊員之間的矛盾，積極幫助隊員解決力所能及實際困難。 尊重隊員的民主權(quán)利，不壓制民主，不打擊報復(fù)，不打罵體罰和侮辱隊員人格。 不收受隊員的錢物和任何形式的饋贈和宴請，不向隊員借款，不侵占隊員利益。 以身作則，公道正派，對待隊員一視同仁。 關(guān)心隊員生活、安全和身心健康，熱情接待隊員的直系親屬。 第四十條 下級對上級應(yīng)當(dāng)做到： 尊重上 級，服從管理和工作安排。 忠誠老實，主動匯報思想。 犯錯時，誠懇接受批評，勇于承認(rèn)錯誤并堅決改正錯誤。 不當(dāng)面頂撞，不背后議論上級。 關(guān)心和體諒上級的難處，積極協(xié)作上級做好執(zhí)勤點各項工作。 關(guān)心執(zhí)勤點建設(shè)，愛護(hù)集體榮譽(yù)，維護(hù)執(zhí)勤點的良好形象，積極協(xié)助上級做好各項工作。 第三節(jié) 公司總部相互關(guān)系 第四十一條 公司總部是公司的核心管理層，所有人員必須樹立為基層服務(wù)的觀念；求真務(wù)實，腳踏實地，搞好執(zhí)勤點的各項保障服務(wù)工作。 第四十二條 辦公室、財務(wù)室、特衛(wèi)部、市場拓展部、人事部、宣傳 部、客戶服務(wù)部、督察大隊、后勤保障部是公司的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)在本級負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自的職能和分工，密切合作，互相支持，協(xié)調(diào)一致地開展工作。 第四十三條 辦公室各部門，必須相互配合，相互支持和幫助，齊心協(xié)力做好各項工作。 第四章 禮節(jié) 第一節(jié) 公司內(nèi)部禮節(jié) 第四十四條 為體現(xiàn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛和相互尊重，公司員工必須有禮有節(jié)。 第四十五條 公司員工禮節(jié)分為舉手禮和問候語兩類，著保安服轉(zhuǎn)時通常行舉手禮，著便服是問候?qū)Ψ健? 第四十六條 公司員工之間通常稱職務(wù)，或者是姓加職務(wù)。上級對下級以及同級的 稱呼，可以稱姓名或者是姓加職務(wù)。下級對上級可以稱職務(wù)或者是姓加職務(wù)。 第四十七條 公司員工在下列時機(jī)和場合的禮節(jié) 遇見上級時應(yīng)該敬禮或者問好，上級應(yīng)該還禮或者是問候?qū)Ψ健? 進(jìn)入他人房間時應(yīng)當(dāng)喊“報告”或者是敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。進(jìn)入上級房間時應(yīng)當(dāng)問好或敬禮。 同級應(yīng)有事接觸時，應(yīng)當(dāng)相互敬禮或問好。 在室內(nèi)，當(dāng)上級進(jìn)來時，應(yīng)當(dāng)自行起立，并問候上級。 門衛(wèi)對進(jìn)出小區(qū)的公司領(lǐng)導(dǎo)和甲方領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)敬禮，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該還禮或者是示意對方禮畢；回答問題時聲音適中，表達(dá)準(zhǔn)確。 崗位交接班是應(yīng)當(dāng)互相敬 禮。 第二節(jié) 隊員和分隊對公司以外人員的禮節(jié) 第四十八條 公司員工同甲方領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主和外賓接觸時，應(yīng)當(dāng)舉止端正、講究文明，有禮有節(jié)。 進(jìn)見和遇見甲方領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)當(dāng)敬禮。 與甲方領(lǐng)導(dǎo)接觸時，對比自己職務(wù)高的應(yīng)當(dāng)敬禮。 因工作需要與業(yè)主接觸時，應(yīng)當(dāng)敬禮，并說“您好” 執(zhí)勤或者是休息時，有業(yè)主需要幫助的，在不影響正常執(zhí)勤的基礎(chǔ)上，應(yīng)主動提供幫助。 積極解答業(yè)主的詢問， 當(dāng)業(yè)主在不了解情況，惡語相加時，應(yīng)積極解釋，嚴(yán)禁采用過激行為解決事情。 第四十九條 保安人員除搶救業(yè)主的生命財產(chǎn)外，其 他任何時候不得進(jìn)入業(yè)主家中，接送東西時到業(yè)主門口即可。 第五十條 員工在日常執(zhí)勤中的常用文明用語 見面語 ：“您好” “你好” “早上好” “晚上好” 感謝語： “謝謝” “非常感謝” “麻煩你了” 致歉語： “對不起”、“實在抱歉”、“對不起，請原諒” 告別語 ：“您走好”、“再見” 常用禮貌用語 征詢語： “請問您找誰？” 、 “請出示臨時出入證” 、 “請您出示一下身份證件登記” 、 “謝謝您對我們工作的配合” 、 “請您說的再詳細(xì)一點” 、 “請問您需要幫忙嗎 ?” 、 “請您出示《物品放行條》” 、 “請您到物 業(yè)管理處辦公室開具《物品放行條》” 、 “謝謝您對我們工作的配合” 、 “請鎖好車窗車門”等等 應(yīng)答語： “您不必客氣” “沒關(guān)系，這是我應(yīng)該做的” 慰問語： “您辛苦了” “讓您受累了” “給您添麻煩了” 第五章 儀容儀表 第一節(jié) 著 裝 第五十一條 保安人員必須按公司的規(guī)定著裝，保持服裝清潔、嚴(yán)整。 嚴(yán)格按照公司授予保安銜的命令佩戴保安銜標(biāo)志服飾。不得越級佩戴保安銜標(biāo)志服飾 嚴(yán)格按規(guī)定佩戴帽徽、肩章和公司標(biāo)志，系好領(lǐng)帶。 著保安服時，應(yīng)當(dāng)戴大檐帽，男保安員帽檐前緣與眉同高，女保安員帽稍 向后傾。 保安服應(yīng)當(dāng)保持整潔，配套穿著，不得混穿。不得在保安服外罩便裝。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿?？酆靡驴郏L袖襯衣時下擺扎于褲內(nèi)，保安服內(nèi)有便服時，下擺不得外露。 執(zhí)勤、訓(xùn)練和參加集體活動時著保安服，除工作需要和洗漱外，任何隊員不著拖鞋在執(zhí)勤點閑逛。 第五十二條 所有帽徽、肩章、公司標(biāo)志不得便賣，不得擅自拆改或者借（送）給本公司以外的人員，員工離職后，所有標(biāo)志服飾一律上交。 第五十三條 保安員著裝應(yīng)做到“三個保持”，即“保持清潔、保持嚴(yán)整、保持完好”。 第二節(jié) 儀 容 第五十四條 保安人員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，男保安員不得留長發(fā)，大鬢角和胡須，帽墻下發(fā)長不得超過 2 厘米。 第五十五條 著保安服時，不得畫濃妝；不得在外露的腰帶系掛鑰匙和飾物， 男保安人員不得戴耳環(huán)、戒指等首飾，除工作需要和眼疾以外，不得戴有色眼鏡。 第五十六條 結(jié)合執(zhí)勤點的訓(xùn)練和上勤前，每周至少進(jìn)行一至二次著裝、儀容和個人衛(wèi)生檢查，每次檢查不得超過 10 分鐘。 第三節(jié) 舉 止 第五十七條 保安人員必須舉止端正，談吐文明，精神振作，執(zhí)勤期間不得袖手、背手、將手插入衣袋。嚴(yán)禁在崗?fù)?nèi)抽煙、玩手機(jī)。做與工作無關(guān)的事。 第五十八條 參加集會、晚會、公司行政例會必須按規(guī)定的時間入場，遵守會場紀(jì)律，維護(hù)會場秩序；電話調(diào)振動或者是關(guān)機(jī)，不得遲到早退。 第五十九條 保安人員不得酗酒、賭博和打架斗毆，不得參加封建迷信活動。 第六十條 保安人員不得購買傳看有色情、迷信和低級庸俗的書刊和音像制品。 第六十一條 保安員的儀容儀表，是執(zhí)勤點作風(fēng)紀(jì)律和公司形象的集中表現(xiàn)，執(zhí)勤點每周至少進(jìn)行一次保安員儀容儀表檢查，及時糾正問題。 第六章 作 息 第一節(jié) 辦公室時間分配 第六十二條 辦公室人員必須遵守辦公時間，按時上班，不遲到 ，不早退，因病、因事不能按時上下班時，必須請假。 第六十三條 辦公室應(yīng)當(dāng)保持肅靜，不得大聲喧嘩、閑聊、辦私事，不得因私事在辦公室會客。 第六十四條 辦公室文件擺放有序，秘密載體和重要文件應(yīng)當(dāng)設(shè)專人專柜保管。 第六十五條 辦公室設(shè)施和文具擺放整齊，圖標(biāo)張貼懸掛在適當(dāng)?shù)奈恢茫３质覂?nèi)清潔。 第六十六條 辦公室工作日通常保持 8 小時，周六用于組織集體培訓(xùn)和召開本周行政例會，周日除特殊情況外安排休息。 第六十七條 辦公時間，除工作需要外，嚴(yán)禁登陸聊天軟件；嚴(yán)禁利用辦公電腦玩游戲，做與辦公無關(guān)的事。 第六十八 條 休息時間由公司的實際情況決定，特殊情況，可取消周末休息時間。 第二節(jié) 執(zhí)勤點一日生活制度 第六十九條 條件允許的執(zhí)勤點，盡可能早、中、夜班分開住宿，不能滿足以上條件的執(zhí)勤點，分隊長在組織接班時，嚴(yán)禁大聲喧嘩，影響執(zhí)勤點其他人員休息。 第七十條 白天隊員在宿舍休息娛樂時，盡可能關(guān)小電視機(jī)、 DVD 播放器的聲音，以防影響夜班隊員睡覺。 第七十一條 根據(jù)各執(zhí)勤帶點實際，每周必須制作宿舍衛(wèi)生值班表，明確值日員，落實責(zé)任制，并由中隊長檢查落實。時刻保持宿舍衛(wèi)生、整潔。 第七章 日常制度 第一節(jié) 行政會議 第 七十二條 辦公室會議 辦公室會議每周或者是每半月召開一次，通常在周一舉行。 辦公室會議由公司領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室主任，而后由辦公室主任通知各部門，以及會議中需要準(zhǔn)備的材料。 辦公室會議由公司領(lǐng)導(dǎo)主持，主要是安排和協(xié)調(diào)各部門工作。 第七十三條 公司隊長以上人員會議 隊長以上人員會議每周召開一次，通常在周六下午 14 點準(zhǔn)時召開。由公司領(lǐng)導(dǎo)主持，重點是對上周的工作進(jìn)行總結(jié)，查找存在的不足，安排部署下周工作。 第七十四