【文章內容簡介】 ePhonevarchar16否負責人電話考勤信息表用于保存員工考勤的信息表，數據表名為“KaoqingInfo”，結構見表43：表43 KaoqingInfo列名數據類型長度可否為空說明YgIdchar9否主鍵KqTimedatetime8是考勤時間Quanqingvarchar8是全勤Bingjiavarchar8是病假Shijiavarchar8是事假Chucaivarchar8是出差Kuanggongvarchar8是曠工Cidaovarchar8是遲到Xiuxivarchar8是休息Beizhuvarchar100是備注加班信息表用于保存員工工資的信息表，數據表名為“JiabanInfo”，結構見表44： 表44 JiabanInfo列名數據類型長度可否為空說明YgIdchar9否主鍵JbTimedaetime8是加班時間JbDatadatetime8是加班日期JbTypevarchar8是加班類型本系統(tǒng)后臺數據庫使用的是SQL Server2000，數據庫名為“MkYgKq_Db”。數據庫中創(chuàng)建的表如前所述，下面簡單介紹數據庫的連接方法。首先用C連接SQL 2000需要使用命名空間“using ”，其次就是連接字符了“server=(local)。database=MkYgKq_Db。integrated security=sspi”“server=(local)”，表示服務器名字，這里設為本地。可以用電腦名字或者IP地址代替“（local）”?！癲atabase=MkYgKq_Db”，表示數據庫的名字?！癷ntegrated security=sspi”，表示使用Windows驗證登錄，沒有密碼。如果需要使用SQL Server身份驗證，就需要使用“Persist Security Info=false。User ID=*****。Password=*****”，這里星號表示數據的用戶名和密碼。5 詳細設計登錄界面主要是對用戶身份、密碼以及登錄類型進行驗證，以保證系統(tǒng)的安全性。用戶登錄模塊設計的好壞，也是開發(fā)的軟件是否好用的標志之一。用戶登錄模塊要完成的功能有：驗證用戶的用戶名和密碼是否正確，驗證用戶的權限。驗證用戶的用戶名和密碼，是為了防止別人非法的使用用戶名來登錄。權限的驗證是為了確定該用戶在系統(tǒng)的使用中有哪些權限。因為在系統(tǒng)中，不同的用戶有不同的權限，只有用戶名密碼正確，并且用戶的權限和用戶名相匹配才能正確的登錄，否則不能登錄。登錄時的系統(tǒng)主界面如圖51所示:圖51 登錄界面在用戶登錄成功后將進入系統(tǒng)的裝界面，本系統(tǒng)的大部分功能都在主界面里面，主界面主要由選項卡設計的，可以顯得直觀，而且易于操作，充分體會到了員工的感受，主界面主要包括：員工的基本信息、加班情況、缺勤情況、基本工資、扣除工資、加班工資、總工資、查詢、修改、添加、瀏覽以及考勤等，如果登錄類型不是管理員，查詢、修改、瀏覽、添加用戶等按鈕將不能使用，進入之后如果有什么不明白的還可以點擊幫助系統(tǒng)。普通員工登錄后并不是什么都不可以修改，而是可以修改自己的密碼以及一些基礎信息。主要設計如圖52所示：圖52 主界面普通員工能對自己的姓名、性別進行修改，其他信息均只能有管理員修改，本系統(tǒng)信息修改都在主界面進行，不會有專門用于修改的界面節(jié)約了空間。如果修改成功將會有文字提示。如圖53所示：圖53 信息修改界面一般員工或者管理員登錄成功后，都可以對自己的密碼進行修改。進入密碼修改界面后，首先讓員工對其原密碼進行確認，如果輸入不正確，修改按鈕將不能使用，從而保證了他人密碼的安全性，其次，對員工新密碼進行判斷，如果兩次新密碼不一致，也會導致修改按鈕不能使用，只有且當原密碼和新密碼輸入都滿足系統(tǒng)時才能修改密碼。充分保證了系統(tǒng)的安全及其穩(wěn)定，為了保證系統(tǒng)與用戶之間的交互性，如果員工修改密碼失敗或者成功都會有提示，并且為了醒目，提示會用不同顏色的字體顯示出來。密碼修改的設計圖如54所示：圖54 修改密碼界面這是普通員工的主要功能，通過點擊考勤按鈕將考勤的信息上傳到數據庫，考勤信息包括：是否考勤、考勤時間、考勤狀態(tài)等。系統(tǒng)將對員工考勤的時間進行判斷，如果不是系統(tǒng)要求之內的考勤時間，考勤將會失敗。如果考勤時間和上班時間不對應，雖然能成功考勤，但是將會在員工考勤狀態(tài)里記為遲到。如圖55所示：圖55 員工考勤管理界面員工的大體功能就這三項了，以下將介紹管理的具體信息。本系統(tǒng)管理員分為系統(tǒng)管理員和總管理員，對于系統(tǒng)管理員功能包括：查詢功能、修改功能、瀏覽功能以及添加新用戶。系統(tǒng)管理員只能對員工一定的信息進行修改不是全部。其他的一些信息只能由總管理員進行修改。多級權限充分保證了系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定性。由于系統(tǒng)管理員和總管理員功能相差不大，所以下面主要介紹總管理員的一些功能。但是總管理員沒有修改自己信息和考勤的功能，我想總管理員的具體信息和考勤應交給他的領導。管理員能通過員工編號或者姓名對員工進行查詢，如果編號格式不正確或者不存在將不能查詢，并且通過文字在界面上顯示出來。界面如圖56和57所示：圖56 查詢界面（通過員工編號）圖57 查詢界面（通過員工姓名）管理員通過對員工進行查詢并可以對其信息進行瀏覽如有不正確的信息管理員能進行修改，修改的信息包括員工基本信息、缺勤情況、加班情況以及考勤情況，總管理員能修改除了員工編號外員工所有信息，系統(tǒng)管理員能修改員工的工資信息，不能修改員工的基本信息以及考勤信息。修改成功或者失敗將會有文字提示出來。界面如圖58所示：圖58 修改功能界面管理員通過登錄系統(tǒng)點擊瀏覽按鈕能瀏覽所有員工的信息，如果發(fā)現信息有不對的地方，可以通過瀏覽所示表中的員工編號或者姓名查詢出來，對其進行修改。具體界面如圖59所示：圖59 瀏覽功能界面總管理員和系統(tǒng)管理員都有添加用戶的功能，點擊主界面中添加用戶按鈕能彈出添加用戶的界面，添加的時候系統(tǒng)會對已有員工和添加的員工進行比較如果發(fā)現重復將不能添加。如果添加所需要的信息為空或者錯誤也不能添加，具體界面如510所示：圖510 添加功能界面6 系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試主要包括：功能測試。即測試軟件系統(tǒng)的功能是否正確，其依據是需求文檔，如《產品需求規(guī)格說明書》。由于正確性是軟件最重要的質量因素，所以功能測試必不可少。健壯性測試。即測試軟件系統(tǒng)在異常情況下能否正常運行的能力。健壯性有兩層含義：一是容錯能力，二是恢復能力。系統(tǒng)測試既是軟件開發(fā)階段的最后一項活動，又是軟件質量保證的最后一項措施。系統(tǒng)測試，英文是System Testing。是將已經確認的軟件、計算機硬件、外設、網絡等其他元素結合在一起，進行信息系統(tǒng)的各種組裝測試和確認測試，系統(tǒng)測試是針對整個產品系統(tǒng)進行的測試，目的是驗證系統(tǒng)是否滿足了需求規(guī)格的定義，找出與需求規(guī)格不符或與之矛盾的地方，從而提出更加完善的方案。系統(tǒng)測試發(fā)現問題之后要經過調試找出錯誤原因和位置，然后進行改正。是基于系統(tǒng)整體需求說明書的黑盒類測試，應覆蓋系統(tǒng)所有聯合的部件。對象不僅僅包括需測試的軟件，還要包含軟件所依賴的硬件、外設甚至包括某些數據、某些支持軟件及其接口等。登錄模塊要求輸入的員工姓名、密碼和登錄類型和數據庫表中的記錄相同才能進入主界面。當輸入的用戶名、密碼和登錄類型為空或者不正確時，是不能進入主界面的。出錯提示如圖61所示：圖61 登錄錯誤提示只有輸入正確的用戶名、密碼和登錄類型才能進入主界面進行操作。測試用例：用戶名為空，密碼為空登錄類型為員工（數據庫不存在的用戶名和密碼）。用戶名為123456，密碼為123456，登錄類型為員工（數據庫中不存在的用戶名和密碼）。用戶名為張飛，密碼為123456，登錄類型為總管理員（登錄類型與數據庫中所對應的登錄類型不匹配）。上面的測試用例均不能進入主界面，可以用用戶名為張飛，密碼為123456，登錄類型為員工進入主界面。員工在進行密碼修改時，只有原密碼和新密碼都是正確的才能進行修改，如果其中一樣有錯誤都不能進行修改。下面用員工張飛進行測試，張飛的原密碼為123456。測試用例：原密碼為空（密碼為空，新密碼將不能輸入）。原密碼為123456，第一次新密碼654321，第二次新密碼為546321（兩次密碼不一致不能修改）。原密碼為123456，第一次新密碼為12345，第二次新密碼為12345（密碼長度不對）。測試如圖6圖63和圖64所示：圖62 修改密碼測試01圖63 修改密碼測試02圖64 修改密碼測試03以上密碼均不能修改密碼，僅且原密碼、新密碼、確認新密碼都為正確時才能成功修改密碼。管理員模塊主要測試查詢功能，只有當所輸入的員工編號格式正確或者員工姓名正確時才能查詢成功。如果員工姓名按鈕沒有被選中，則查詢文本框將不能輸入字母或者漢字，只能輸入整型數字。測試用例：員工編號為空（數據庫中不存在）。員工編號為123456789（數據庫中不存在）當員工姓名按鈕沒被選中時向文本框中輸入漢字。員工姓名按鈕選中時輸入張八。測試結果如圖6圖6圖67所示：圖65 查詢測試01圖66 查詢測試02圖67 查詢測試03以上測試用例均不能成功查詢，只有員工編號、員工編號格式或者員工姓名正確時才能查詢成功。本次測試，對已知的各種可能發(fā)生的錯誤進行了驗證，系統(tǒng)都能發(fā)現。成功的實現了員工和管理的登錄功能，員工信息的修改和考勤功能，管理員的查詢、添加和瀏覽功能。但是軟件可能某些時候會發(fā)現不足與缺陷，需要用戶的監(jiān)督，然后進一步的改進與維護并給予糾正?？偟膩碚f，本次測試順利的通過。7 結論通過此次設計，我不僅熟悉了以前學習的數據庫原理以及現在正在學的C程序設計和SQL Server教程所學到的知識，而且還初步了解了制作一個比較合理的軟件的具體實施步驟。首先要對自己要做的這個軟件進行一系列的分析，包括可行性分析，需求分析等。在可行性分析中又包括了對軟件開發(fā)的經濟可行性和技術可行性等分析。需求分析更是對完成一個符合用戶需要的軟件最重要的必不可少的部分。所以在做需求分析的時候要格外的細心和耐心，盡量站在用戶的角度去看需求，這樣才能保證交付用戶一個滿意的軟件?；蛟S現在我們只是對系統(tǒng)開發(fā)一知半解，只有在具體的實踐中才能真正體會到系統(tǒng)開發(fā)的過程以及重要性。但是通過這次畢業(yè)設計我已經深刻的感覺，開發(fā)一個系統(tǒng)最困難的階段不是寫代碼編代碼，而是對系統(tǒng)進行詳盡的分析，而且對系統(tǒng)的分析占用了整個軟件開發(fā)的很大部分時間。到最后編碼過程中，只需要按照需求分析報告中的需求對軟件進行編程?？傊@次畢業(yè)設計對我的收獲是很大的。從中認識到了自己很多的不足，以前的基礎知識不足也在這次設計中體現了出來，特別是數據庫方面，在對多表進行操作的時候數據的參照完整性完全沒有頭緒還有觸發(fā)器也不知道怎么寫。幸好有這次畢業(yè)設計讓我發(fā)現了這些問題，這樣在以后的開發(fā)過程中，對這些比較復雜的問題就有一定的對待策略，而不像第一次開發(fā)時這樣顯得無從下手了。由于這次畢業(yè)設計使用的是才開始學的C，許多知識老師都還沒有講到，所以自己就是在邊摸索邊前進的過程中實現了該軟件。這對自己的自學能力也有一定的鍛煉，而且增加了自己對SQL Server2000的使用。對自己有很大的提高。致 謝本論文的順利完成，首先要感謝我的導師XXXX老師幾個月的悉心指導，論文在撰寫的過程中，曾遇到不少困難和問題，例如在系統(tǒng)流程圖的繪制方面，在系統(tǒng)功能模塊設計方面等等。本論文在撰寫過程中，參考了大量的相關著作，包括一些外文書籍，正是由于他們之前所作的積極的努力和探索，使我得以站在“巨人的肩膀”上，在此向其作者表示由衷的謝意！通過這次畢業(yè)設計使我學到了不少新知識，接觸了很多新事物。通過對美克家具有限公司考勤管理系統(tǒng)進行的需求分析，讓自己在軟件工程課程中所學習的課程在實際中得到了運用，同時也是對自己以前所學的各種編程知識和數據庫知識的一個鞏固。在信息產業(yè)高速發(fā)展的今天，高新技術知識浩如煙海，作為即將步入社會的我們，要想在競爭的激流中穩(wěn)住腳步，沒有豐富的知識是不