【總結(jié)】貝發(fā)集團有限公司普通員工季度業(yè)績考核指標格式_____年第____季度部門職位指標類型指標名稱目標值指標權(quán)重指標說明信息來源考核周期考核者硬指標軟指標指標名稱指標權(quán)重指標說明
2024-07-30 20:28
【總結(jié)】11/11基本建設(shè)財政支出效益評價指標基本建設(shè)財政支出效益評價指標由反映基本建設(shè)改革與發(fā)展、基建資金運營過程的監(jiān)督和執(zhí)行結(jié)果、基本建設(shè)基礎(chǔ)上的數(shù)量和質(zhì)量以及效率等內(nèi)容的基本指標、專用指標和評論指標三個層次共73項指標構(gòu)成。一、基本指標基本指標是評價基本建設(shè)財政支出效益的核心，由政策性指標、結(jié)構(gòu)性指標、建設(shè)效果指標、資產(chǎn)管理指標等內(nèi)容的28項計量指標構(gòu)成，用
2025-04-07 22:12
【總結(jié)】3/3財務(wù)部收入明細帳會計崗位目標和考核指標說明書財務(wù)部收入明細帳會計崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類財務(wù)部收入明細帳會計考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1收入及成本憑證制作的準確性30%總帳會計及財務(wù)部經(jīng)理憑證審核,%以內(nèi)2關(guān)于
【總結(jié)】緊水灘員工工作業(yè)績考核參考指標手冊北京新華信管理顧問有限公司2022年11月1/77目錄緊水灘電廠普通員工工作業(yè)績考核指標參考......................................................................................................................
2025-06-27 05:04
【總結(jié)】/企業(yè)財務(wù)會計主要指標分戶表編號項目行號本月數(shù)本年累計上年同期1一、資產(chǎn)負債表指標021302.其中：流動資產(chǎn)合計2403.其中：應(yīng)收帳款3504.存貨4605.庫存商品（產(chǎn)成品）5
【總結(jié)】目錄電子技術(shù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3電子技術(shù)部副經(jīng)理崗位考核指標組成表 5電子技術(shù)部統(tǒng)計員崗位業(yè)績考核指標組成表 7電子技術(shù)部電氣廠廠長崗位業(yè)績考核指標組成表 9電子技術(shù)部電氣廠副廠長崗位業(yè)績考核指標組成表 11電子技術(shù)部計劃核算員崗位業(yè)績考核指標組成表 13電子技術(shù)部電氣廠檢驗員崗位業(yè)績考核指標組成表 15電子技術(shù)部電氣廠庫管員崗位業(yè)績考核
2024-08-08 00:04
【總結(jié)】成本會計工作業(yè)績考核指標指標類型序號指標名稱指標屬性指標說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標70%工作數(shù)量指標1工作飽滿程度2成本預(yù)算檢查、控制工作量3成本考核工作量工作質(zhì)量指標效率指標
【總結(jié)】/綜合財務(wù)處會計核算績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財務(wù)信息化建設(shè)方案完成情況加快集團信息化建設(shè)信息化建設(shè)是否按照預(yù)定方案執(zhí)行綜合財務(wù)處處長財務(wù)軟件公司招投標規(guī)范性挑選合格財務(wù)軟件公司招投標的過程符合國家和集團規(guī)定財務(wù)軟件運行穩(wěn)定性保證工作正常進行影響工作次數(shù)不超過[]次影響工作時間不超
【總結(jié)】員工考核管理流程圖編號：部門名稱人力資源部流程名稱員工考核管理流程層次3概要公司員工作業(yè)績考核管理部門總經(jīng)理行政總監(jiān)人力資源部各部門、車間員工節(jié)點ABCDE123456789
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】/會計任務(wù)績效指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1原始憑證審核效果保證原始憑證真實、合法和完整審查確認的原始憑證出現(xiàn)問題次數(shù)財務(wù)管理部2記賬憑證編制及時性和準確性保證會計記錄及時準確記賬憑證拖延編制次數(shù)，出現(xiàn)不合規(guī)定、數(shù)據(jù)差錯次數(shù)財務(wù)管理部3應(yīng)付、預(yù)付款項的結(jié)算及時性、準確性
2025-04-12 04:24
【總結(jié)】生產(chǎn)部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的生產(chǎn)進度計劃完成率季度95%見KPI說明表40%100A=95%9090%=A95%7085%=A90%0A85%
2024-10-25 12:17
【總結(jié)】0設(shè)計圖紙確定流程/行業(yè)研究了解土地信息設(shè)計招標方案戶型等角度評價設(shè)計圖質(zhì)量否是規(guī)劃設(shè)計方案確定規(guī)劃設(shè)計方案參與討論方案參與討論方案參與討論方案參與討論方案擴初方案監(jiān)督擴初方案施工圖制作監(jiān)督施工圖制作技術(shù)角度評價
2025-03-14 03:21
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱質(zhì)管處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗工作職務(wù)職級5級5檔直接上級制造部部長直接下級質(zhì)管處副經(jīng)理、質(zhì)量管理室主任、質(zhì)檢站站長、計量站站長、理化站站長工作責任組織建立健全ISO質(zhì)量標準體
2025-07-01 00:34
【總結(jié)】分公司總經(jīng)理業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權(quán)重考評標準業(yè)績指標銷售計劃完成率財務(wù)部直接上級30%按照公司銷售政策執(zhí)行產(chǎn)品購銷合同質(zhì)量報告簽定產(chǎn)品購銷合同直接上級15%每單產(chǎn)品購銷合同存檔，考核期末統(tǒng)一評分考核末期合同衡量因素：合同價格（30%)、合同付款方式(30%)、合同評審執(zhí)行情況(40%)本項
2024-08-07 19:00
【總結(jié)】目錄財務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3財務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 6財務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 9財務(wù)部生產(chǎn)核算室（質(zhì)量）成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 11財務(wù)部生產(chǎn)核算室財務(wù)核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 14財務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 16財務(wù)部營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 19
2024-08-07 18:06
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