【總結(jié)】KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核您將了解如下內(nèi)容?績效考評是什么?為什么要進(jìn)行績效考評?績效考評的內(nèi)容?績效考評的程序?績效考核的條件?績效考評的結(jié)果運(yùn)用?績效考評的方法-KPI指標(biāo)評價(jià)?KPI指標(biāo)分解?員工KPI體系建設(shè)?考評結(jié)果不薪酬重組績效考評是什么?績效考評:
2025-02-24 16:14
【總結(jié)】58/58某集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)手冊一、目的:1.為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)在本企業(yè)使用時(shí)的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標(biāo)的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時(shí)能有統(tǒng)一的解釋和說明。4.為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時(shí)選取指標(biāo)的直接和便利。二、代碼說明:指標(biāo)名稱說明:指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號指標(biāo)類別名稱
2025-04-18 04:42
2025-01-18 23:16
【總結(jié)】11/11基本建設(shè)財(cái)政支出效益評價(jià)指標(biāo)基本建設(shè)財(cái)政支出效益評價(jià)指標(biāo)由反映基本建設(shè)改革與發(fā)展、基建資金運(yùn)營過程的監(jiān)督和執(zhí)行結(jié)果、基本建設(shè)基礎(chǔ)上的數(shù)量和質(zhì)量以及效率等內(nèi)容的基本指標(biāo)、專用指標(biāo)和評論指標(biāo)三個(gè)層次共73項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。一、基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評價(jià)基本建設(shè)財(cái)政支出效益的核心,由政策性指標(biāo)、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)、建設(shè)效果指標(biāo)、資產(chǎn)管理指標(biāo)等內(nèi)容的28項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成,用
2025-04-07 22:12
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部收入明細(xì)帳會計(jì)崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書財(cái)務(wù)部收入明細(xì)帳會計(jì)崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類財(cái)務(wù)部收入明細(xì)帳會計(jì)考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1收入及成本憑證制作的準(zhǔn)確性30%總帳會計(jì)及財(cái)務(wù)部經(jīng)理憑證審核,%以內(nèi)2關(guān)于
【總結(jié)】/企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)主要指標(biāo)分戶表編號項(xiàng)目行號本月數(shù)本年累計(jì)上年同期1一、資產(chǎn)負(fù)債表指標(biāo)021302.其中:流動資產(chǎn)合計(jì)2403.其中:應(yīng)收帳款3504.存貨4605.庫存商品(產(chǎn)成品)5
【總結(jié)】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報(bào)告2023年11月2023/2/250職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務(wù)說明書?關(guān)鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表2023/2/251職務(wù)說明書內(nèi)容職務(wù)說明書KPI組成表考評流程業(yè)績考評表2023/2/252關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)介紹?KP
2025-02-07 00:25
【總結(jié)】成本會計(jì)工作業(yè)績考核指標(biāo)指標(biāo)類型序號指標(biāo)名稱指標(biāo)屬性指標(biāo)說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標(biāo)70%工作數(shù)量指標(biāo)1工作飽滿程度2成本預(yù)算檢查、控制工作量3成本考核工作量工作質(zhì)量指標(biāo)效率指標(biāo)
【總結(jié)】/綜合財(cái)務(wù)處會計(jì)核算績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案完成情況加快集團(tuán)信息化建設(shè)信息化建設(shè)是否按照預(yù)定方案執(zhí)行綜合財(cái)務(wù)處處長財(cái)務(wù)軟件公司招投標(biāo)規(guī)范性挑選合格財(cái)務(wù)軟件公司招投標(biāo)的過程符合國家和集團(tuán)規(guī)定財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行穩(wěn)定性保證工作正常進(jìn)行影響工作次數(shù)不超過[]次影響工作時(shí)間不超
【總結(jié)】/會計(jì)任務(wù)績效指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1原始憑證審核效果保證原始憑證真實(shí)、合法和完整審查確認(rèn)的原始憑證出現(xiàn)問題次數(shù)財(cái)務(wù)管理部2記賬憑證編制及時(shí)性和準(zhǔn)確性保證會計(jì)記錄及時(shí)準(zhǔn)確記賬憑證拖延編制次數(shù),出現(xiàn)不合規(guī)定、數(shù)據(jù)差錯(cuò)次數(shù)財(cái)務(wù)管理部3應(yīng)付、預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算及時(shí)性、準(zhǔn)確性
2025-04-12 04:24
【總結(jié)】上市公司多角化經(jīng)營績效研究*基金項(xiàng)目:上海市教育發(fā)展基金、上海市教委“曙光計(jì)劃”項(xiàng)目(項(xiàng)目編號98SG26)。*雷良海:男,1962年2月生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,現(xiàn)為上海理工大學(xué)商學(xué)院教授,上海理工大學(xué)財(cái)務(wù)處處長,滬江現(xiàn)代企業(yè)研究所所長兼投資與建設(shè)學(xué)院副院長??蒲薪?jīng)歷:出版著作6部,發(fā)表論文25篇,主持完成各類科研項(xiàng)目7項(xiàng),獲98上??萍颊搲嗄陮W(xué)者論壇優(yōu)秀論文二等獎,98年獲上海市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀
2025-04-15 01:01
【總結(jié)】3/4財(cái)務(wù)部存貨會計(jì)(狐步)KPI組成表KPI周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的狐步公司原材料、成品采購及原始單據(jù)整理和郵寄及時(shí)季度收到有效單據(jù)后要及時(shí)處理。當(dāng)月供應(yīng)商提供的票據(jù)當(dāng)月處理完畢不包括發(fā)票與入倉不一致的單據(jù)40%50%及時(shí)完成100分不及時(shí)0分組長抽查保證
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)處處長考核指標(biāo)考核維度:任務(wù)績效考核人:指標(biāo)項(xiàng)考評目的考評標(biāo)準(zhǔn)1財(cái)務(wù)處工作的計(jì)劃性保證財(cái)務(wù)處工作的計(jì)劃性、有序性有無年度、季度工作計(jì)劃,上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處2部門工作計(jì)劃完成情況確保部門工作目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)是否按時(shí)、
【總結(jié)】融資部業(yè)績評價(jià)指標(biāo)說明指標(biāo)類型指標(biāo)名稱指標(biāo)定義信息組織單位信息提供者生產(chǎn)財(cái)務(wù)部門管理費(fèi)用部門可控的管理費(fèi)用,用來評價(jià)該部門工作的經(jīng)濟(jì)性企管處財(cái)務(wù)處融資成本=融資所發(fā)生的費(fèi)用/融資額,用來評價(jià)融資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性企管處財(cái)務(wù)處客戶
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部總帳會計(jì)崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書財(cái)務(wù)部總帳會計(jì)崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類財(cái)務(wù)部總帳會計(jì)考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1帳務(wù)處理,憑證制作的準(zhǔn)確性30%明細(xì)帳會計(jì)及財(cái)務(wù)部經(jīng)理對報(bào)表的審計(jì)準(zhǔn)確率100%2相關(guān)