【文章內(nèi)容簡介】 具保障，需配備通訊、計算機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件，可晉升高一級崗位。（2）可在采油廠自動化管理類崗位內(nèi)進行崗位輪換。8工作考核考核關系（1）接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核。（3）對專業(yè)化管理站相關工作進行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱：設備管理崗 所屬單位： 生產(chǎn)指揮中心 直接上級： 生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點：生產(chǎn)指揮中心 崗位編號： 編制時間： 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負責設備的日常管理、維護保養(yǎng)、檢查維修、故障處理等工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大專及以上學歷，相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求設備管理或相關專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求助級職稱以上技術任職資格。能力要求具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施運行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進取。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領導；接受采油廠設備管理部門業(yè)務指導；對專業(yè)化管理站進行業(yè)務指導。橫向關系與相關職能部門和同級單位設備管理部門有協(xié)作關系；與設備修理廠家有協(xié)作關系。4崗位職責與標準（1）認真貫徹執(zhí)行設備管理方面的法律法規(guī)和上級有關的通知要求。（2）負責設備的日常管理工作，掌握設備動態(tài)和技術狀況，確保設備完好率；負責組織設備的檢查、維護和保養(yǎng)工作。（3）負責設備的大修、項修及總成件更換計劃的制定及實施工作；抓好新增設備的投產(chǎn)、測試及定行管理工作。（4）負責設備更新、報廢、調(diào)入、調(diào)出等有關管理工作；積極推廣應用“四新”技術和高效節(jié)能設備。（5）負責設備的基礎管理工作，收集設備的基礎技術資料，為設備的技術狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。（6）負責設備的檢查評比工作，總結推廣設備管理經(jīng)驗，促進設備技術狀態(tài)的提高。5工作權限（1）對設備事故處理有提出處理意見的權利。（2）對設備外委修理的廠家有選擇權，對新設備選型有建議權。（3）對設備修理質(zhì)量有監(jiān)督鑒定權。（4）對設備管理有檢查考核權。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系（1）接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核。（3）對專業(yè)化管理站相關工作進行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱：油地協(xié)調(diào)管理 所屬單位：生產(chǎn)指揮中心 直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點：生產(chǎn)指揮中心 崗位編號： 編制時間： 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負責管理區(qū)土地管理、油地關系協(xié)調(diào)處理等工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大專及以上學歷，相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求油地協(xié)調(diào)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求助級及以上技術任職資格。能力要求具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施運行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進取。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領導；接受采油廠業(yè)務主管部門的業(yè)務指導；對專業(yè)化管理站進行業(yè)務指導。橫向關系與管理區(qū)相關職能部門有協(xié)作關系。4崗位職責（1）負責所轄油區(qū)土地的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和地籍管理等工作。（2）負責土地征用、撥用、出讓、轉讓的審查呈報工作。（3）負責油田與地方關系的協(xié)調(diào)工作，上報并協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及時處理好生產(chǎn)建設中出現(xiàn)的工農(nóng)糾紛問題，按規(guī)定做好賠償認定工作。（4）負責組織開展工農(nóng)共建活動。5工作權限對土地賠償有現(xiàn)場工作量確認權。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系（1）接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）接受采油廠業(yè)務主管部門的業(yè)務考核?？己艘罁?jù)上級有關規(guī)定、本崗位職責。管理崗位說明書崗位名稱：水電管理崗 所屬單位：生產(chǎn)指揮中心 直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點：生產(chǎn)指揮中心 崗位編號： 編制時間： 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負責管理區(qū)水電管理工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大專及以上學歷，相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求水電管理或相關專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求助級及以上技術任職資格。能力要求具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施運行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進取。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領導；接受采油廠業(yè)務主管部門的業(yè)務指導；對專業(yè)化管理站進行業(yè)務指導。橫向關系與管理區(qū)相關職能部門有協(xié)作關系。4崗位職責與標準（1）認真貫徹執(zhí)行水電管理方面的法律法規(guī)和上級有關通知精神要求。（2）負責水電設備設施的日常管理工作，掌握水電設備設施動態(tài)和技術狀況，確保設備完好率；負責組織水電設備設施的檢查、維護和保養(yǎng)工作。（3）負責水電設備設施的更換、維修計劃的制定及實施。（4）負責水電設備設施的更新、報廢、調(diào)入、調(diào)出等有關管理工作。（5）負責水電設備設施的基礎管理工作，收集基礎技術資料，為水電設備設施的技術狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。（6）負責水電設備設施的監(jiān)控管理工作，協(xié)調(diào)處置異常情況，并做好跟蹤反饋。5工作權限（1）對水電施工質(zhì)量有監(jiān)督權。（2）對水電管理有檢查考核權。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系（1）接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核。（3）對專業(yè)化管理站相關工作進行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。 技術管理站崗位說明書管理崗位說明書崗位名稱：技術管理室（站）主任（副主任） 所屬單位：技術管理室（站） 直接上級：管理區(qū)領導工作地點： 技術管理室（站） 崗位編號： 編制時間： 序號要 求內(nèi) 容1工作概述協(xié)助分管領導抓好管理區(qū)技術管理工作，全面負責技術管理室（站）油藏地質(zhì)、注采輸技術管理、作業(yè)管理和技術監(jiān)督等工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大學以上文化程度，地質(zhì)、石油工程等相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求從事過技術管理工作，熟悉油田開發(fā)專業(yè)技術，具有豐富的技術管理經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求中級及以上技術任職資格。能力要求具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、理解、判斷、技術創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進取精神。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受管理區(qū)分管領導的直接領導；接受采油廠業(yè)務主管部門的業(yè)務指導；對專業(yè)化管理站進行業(yè)務指導。橫向關系與相關職能部門、單位有協(xié)作關系。4崗位職責（1）全面負責技術管理室（站）地質(zhì)開發(fā)、注采輸技術管理、作業(yè)管理和技術監(jiān)督等工作，保證管理區(qū)各項技術指標的完成。（2）負責組織管理區(qū)動態(tài)分析、措施挖潛、工況分析、技術方案制定等工作。（3）負責組織異常井分析治理和作業(yè)設計優(yōu)化、審核等工作。（4）負責組織協(xié)調(diào)技術人員處理生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報警預警等異常問題，對技術處置方案進行審核；負責對工藝流程優(yōu)化改造方案進行審核。（5）負責對油水井維護作業(yè)設計的審核工作。（6）負責對各項技術管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核工作。（7）負責組織注采輸新工藝、新技術的推廣試驗；負責管理區(qū)科研項目的管理工作。 5工作權限（1）對技術管理室（站）各管理崗有考核權。（2）對部門內(nèi)各類技術方案有審核權。（3）對上產(chǎn)措施有建議權。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系（1）接受管理區(qū)領導的工作考核。（2）接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核。（3）對技術管理室（站）各管理崗和專業(yè)化管理站相關工作進行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱：地質(zhì)管理崗 所屬單位：技術管理室（站） 直接上級：技術管理室（站）主任工作地點：技術管理室（站） 崗位編號： 編制時間： 序號要 求內(nèi) 容1工作概述負責管理區(qū)地質(zhì)管理工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大專以上文化程度，地質(zhì)、石油工程等相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求地質(zhì)開發(fā)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求助級及以上技術任職資格。能力要求熟練掌握地質(zhì)開發(fā)相關專業(yè)知識，具備較強的技術研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進取精神。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受技術管理室（站）主任的直接領導；接受采油廠業(yè)務主管部門業(yè)務指導。橫向關系與管理區(qū)相關職能部門有協(xié)作關系。4崗位職責（1）負責原油產(chǎn)量、油田注水、自然遞減、綜合遞減等主要開發(fā)指標的規(guī)劃和運行。（2）負責油水井基礎數(shù)據(jù)維護、審核、上報；重點井現(xiàn)場資料核實；地質(zhì)開發(fā)指標的統(tǒng)計分析，油田區(qū)塊井史等基礎數(shù)據(jù)資料整理存檔。（3）負責開發(fā)形勢分析、及時掌握油水井生產(chǎn)動態(tài)，及時制定趨勢預警、動態(tài)調(diào)配、參數(shù)優(yōu)化等技術方案，控制自然遞減。（4）負責油水井措施方案的摸排、措施建議上報和作業(yè)效果跟蹤分析。（5）負責油水井維護作業(yè)地質(zhì)設計的編寫、變更等工作。（6）負責執(zhí)行上級部門制定的油藏開發(fā)方案；制定動態(tài)監(jiān)測方案，安排執(zhí)行并進行跟蹤分析。（7）及時進行產(chǎn)量形勢分析、指標評價、下步工作部署及指標預測，及時反饋產(chǎn)量及指標完成情況。5工作權限（1）對錄取資料有審核權。（2）對上產(chǎn)措施等技術方案有建議權。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系（1）接受技術管理室（站）主任的工作考核。（2）接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核?？己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱：采油工程崗 所屬單位：技術管理室（站） 直接上級：技術管理室（站）主任工作地點：技術管理室（站） 崗位編號： 編制時間： 序號要 求內(nèi) 容1工作概述負責管理區(qū)采油系統(tǒng)技術管理工作。 2任職資格學歷