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正文內(nèi)容

某油田分公司管理區(qū)管理制度體系(編輯修改稿)

2025-05-09 13:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 具保障,需配備通訊、計算機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件,可晉升高一級崗位。(2)可在采油廠自動化管理類崗位內(nèi)進行崗位輪換。8工作考核考核關系(1)接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核。(3)對專業(yè)化管理站相關工作進行考核??己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱:設備管理崗 所屬單位: 生產(chǎn)指揮中心 直接上級: 生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點:生產(chǎn)指揮中心 崗位編號: 編制時間: 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負責設備的日常管理、維護保養(yǎng)、檢查維修、故障處理等工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大專及以上學歷,相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求設備管理或相關專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求助級職稱以上技術任職資格。能力要求具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施運行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進取。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領導;接受采油廠設備管理部門業(yè)務指導;對專業(yè)化管理站進行業(yè)務指導。橫向關系與相關職能部門和同級單位設備管理部門有協(xié)作關系;與設備修理廠家有協(xié)作關系。4崗位職責與標準(1)認真貫徹執(zhí)行設備管理方面的法律法規(guī)和上級有關的通知要求。(2)負責設備的日常管理工作,掌握設備動態(tài)和技術狀況,確保設備完好率;負責組織設備的檢查、維護和保養(yǎng)工作。(3)負責設備的大修、項修及總成件更換計劃的制定及實施工作;抓好新增設備的投產(chǎn)、測試及定行管理工作。(4)負責設備更新、報廢、調(diào)入、調(diào)出等有關管理工作;積極推廣應用“四新”技術和高效節(jié)能設備。(5)負責設備的基礎管理工作,收集設備的基礎技術資料,為設備的技術狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。(6)負責設備的檢查評比工作,總結推廣設備管理經(jīng)驗,促進設備技術狀態(tài)的提高。5工作權限(1)對設備事故處理有提出處理意見的權利。(2)對設備外委修理的廠家有選擇權,對新設備選型有建議權。(3)對設備修理質(zhì)量有監(jiān)督鑒定權。(4)對設備管理有檢查考核權。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。(4)配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件,可晉升到高一級職位任職。(2)可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系(1)接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核。(3)對專業(yè)化管理站相關工作進行考核??己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱:油地協(xié)調(diào)管理 所屬單位:生產(chǎn)指揮中心 直接上級:生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點:生產(chǎn)指揮中心 崗位編號: 編制時間: 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負責管理區(qū)土地管理、油地關系協(xié)調(diào)處理等工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大專及以上學歷,相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求油地協(xié)調(diào)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求助級及以上技術任職資格。能力要求具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施運行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進取。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領導;接受采油廠業(yè)務主管部門的業(yè)務指導;對專業(yè)化管理站進行業(yè)務指導。橫向關系與管理區(qū)相關職能部門有協(xié)作關系。4崗位職責(1)負責所轄油區(qū)土地的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和地籍管理等工作。(2)負責土地征用、撥用、出讓、轉讓的審查呈報工作。(3)負責油田與地方關系的協(xié)調(diào)工作,上報并協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及時處理好生產(chǎn)建設中出現(xiàn)的工農(nóng)糾紛問題,按規(guī)定做好賠償認定工作。(4)負責組織開展工農(nóng)共建活動。5工作權限對土地賠償有現(xiàn)場工作量確認權。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。(4)配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件,可晉升到高一級職位任職。(2)可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系(1)接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)接受采油廠業(yè)務主管部門的業(yè)務考核??己艘罁?jù)上級有關規(guī)定、本崗位職責。管理崗位說明書崗位名稱:水電管理崗 所屬單位:生產(chǎn)指揮中心 直接上級:生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點:生產(chǎn)指揮中心 崗位編號: 編制時間: 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負責管理區(qū)水電管理工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大專及以上學歷,相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求水電管理或相關專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求助級及以上技術任職資格。能力要求具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施運行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進取。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領導;接受采油廠業(yè)務主管部門的業(yè)務指導;對專業(yè)化管理站進行業(yè)務指導。橫向關系與管理區(qū)相關職能部門有協(xié)作關系。4崗位職責與標準(1)認真貫徹執(zhí)行水電管理方面的法律法規(guī)和上級有關通知精神要求。(2)負責水電設備設施的日常管理工作,掌握水電設備設施動態(tài)和技術狀況,確保設備完好率;負責組織水電設備設施的檢查、維護和保養(yǎng)工作。(3)負責水電設備設施的更換、維修計劃的制定及實施。(4)負責水電設備設施的更新、報廢、調(diào)入、調(diào)出等有關管理工作。(5)負責水電設備設施的基礎管理工作,收集基礎技術資料,為水電設備設施的技術狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。(6)負責水電設備設施的監(jiān)控管理工作,協(xié)調(diào)處置異常情況,并做好跟蹤反饋。5工作權限(1)對水電施工質(zhì)量有監(jiān)督權。(2)對水電管理有檢查考核權。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。(4)配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件,可晉升到高一級職位任職。(2)可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系(1)接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核。(3)對專業(yè)化管理站相關工作進行考核??己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。 技術管理站崗位說明書管理崗位說明書崗位名稱:技術管理室(站)主任(副主任) 所屬單位:技術管理室(站) 直接上級:管理區(qū)領導工作地點: 技術管理室(站) 崗位編號: 編制時間: 序號要 求內(nèi) 容1工作概述協(xié)助分管領導抓好管理區(qū)技術管理工作,全面負責技術管理室(站)油藏地質(zhì)、注采輸技術管理、作業(yè)管理和技術監(jiān)督等工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大學以上文化程度,地質(zhì)、石油工程等相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求從事過技術管理工作,熟悉油田開發(fā)專業(yè)技術,具有豐富的技術管理經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求中級及以上技術任職資格。能力要求具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、理解、判斷、技術創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,堅持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進取精神。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受管理區(qū)分管領導的直接領導;接受采油廠業(yè)務主管部門的業(yè)務指導;對專業(yè)化管理站進行業(yè)務指導。橫向關系與相關職能部門、單位有協(xié)作關系。4崗位職責(1)全面負責技術管理室(站)地質(zhì)開發(fā)、注采輸技術管理、作業(yè)管理和技術監(jiān)督等工作,保證管理區(qū)各項技術指標的完成。(2)負責組織管理區(qū)動態(tài)分析、措施挖潛、工況分析、技術方案制定等工作。(3)負責組織異常井分析治理和作業(yè)設計優(yōu)化、審核等工作。(4)負責組織協(xié)調(diào)技術人員處理生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報警預警等異常問題,對技術處置方案進行審核;負責對工藝流程優(yōu)化改造方案進行審核。(5)負責對油水井維護作業(yè)設計的審核工作。(6)負責對各項技術管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核工作。(7)負責組織注采輸新工藝、新技術的推廣試驗;負責管理區(qū)科研項目的管理工作。 5工作權限(1)對技術管理室(站)各管理崗有考核權。(2)對部門內(nèi)各類技術方案有審核權。(3)對上產(chǎn)措施有建議權。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。(4)配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件,可晉升到高一級職位任職。(2)可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系(1)接受管理區(qū)領導的工作考核。(2)接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核。(3)對技術管理室(站)各管理崗和專業(yè)化管理站相關工作進行考核??己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱:地質(zhì)管理崗 所屬單位:技術管理室(站) 直接上級:技術管理室(站)主任工作地點:技術管理室(站) 崗位編號: 編制時間: 序號要 求內(nèi) 容1工作概述負責管理區(qū)地質(zhì)管理工作。2任職資格學歷及專業(yè)要求大專以上文化程度,地質(zhì)、石油工程等相關專業(yè)。工作經(jīng)驗要求地質(zhì)開發(fā)或相關專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術任職資格要求助級及以上技術任職資格。能力要求熟練掌握地質(zhì)開發(fā)相關專業(yè)知識,具備較強的技術研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計算機及各類辦公設施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,堅持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進取精神。個性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關系縱向關系接受技術管理室(站)主任的直接領導;接受采油廠業(yè)務主管部門業(yè)務指導。橫向關系與管理區(qū)相關職能部門有協(xié)作關系。4崗位職責(1)負責原油產(chǎn)量、油田注水、自然遞減、綜合遞減等主要開發(fā)指標的規(guī)劃和運行。(2)負責油水井基礎數(shù)據(jù)維護、審核、上報;重點井現(xiàn)場資料核實;地質(zhì)開發(fā)指標的統(tǒng)計分析,油田區(qū)塊井史等基礎數(shù)據(jù)資料整理存檔。(3)負責開發(fā)形勢分析、及時掌握油水井生產(chǎn)動態(tài),及時制定趨勢預警、動態(tài)調(diào)配、參數(shù)優(yōu)化等技術方案,控制自然遞減。(4)負責油水井措施方案的摸排、措施建議上報和作業(yè)效果跟蹤分析。(5)負責油水井維護作業(yè)地質(zhì)設計的編寫、變更等工作。(6)負責執(zhí)行上級部門制定的油藏開發(fā)方案;制定動態(tài)監(jiān)測方案,安排執(zhí)行并進行跟蹤分析。(7)及時進行產(chǎn)量形勢分析、指標評價、下步工作部署及指標預測,及時反饋產(chǎn)量及指標完成情況。5工作權限(1)對錄取資料有審核權。(2)對上產(chǎn)措施等技術方案有建議權。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。(4)配備通訊、微機等辦公設備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績突出或達到更高一級任職條件,可晉升到高一級職位任職。(2)可在同級單位范圍內(nèi)進行交流或輪換。8工作考核考核關系(1)接受技術管理室(站)主任的工作考核。(2)接受上級業(yè)務主管部門的業(yè)務考核??己艘罁?jù)本崗位職責、工作考核指標、上級單位相關規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱:采油工程崗 所屬單位:技術管理室(站) 直接上級:技術管理室(站)主任工作地點:技術管理室(站) 崗位編號: 編制時間: 序號要 求內(nèi) 容1工作概述負責管理區(qū)采油系統(tǒng)技術管理工作。 2任職資格學歷
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