【文章內(nèi)容簡介】 具保障，需配備通訊、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升高一級崗位。（2）可在采油廠自動化管理類崗位內(nèi)進(jìn)行崗位輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）接受上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化管理站相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱：設(shè)備管理崗 所屬單位： 生產(chǎn)指揮中心 直接上級： 生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心 崗位編號： 編制時(shí)間： 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、檢查維修、故障處理等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求設(shè)備管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級職稱以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；接受采油廠設(shè)備管理部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化管理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門和同級單位設(shè)備管理部門有協(xié)作關(guān)系；與設(shè)備修理廠家有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備管理方面的法律法規(guī)和上級有關(guān)的通知要求。（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理工作，掌握設(shè)備動態(tài)和技術(shù)狀況，確保設(shè)備完好率；負(fù)責(zé)組織設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。（3）負(fù)責(zé)設(shè)備的大修、項(xiàng)修及總成件更換計(jì)劃的制定及實(shí)施工作；抓好新增設(shè)備的投產(chǎn)、測試及定行管理工作。（4）負(fù)責(zé)設(shè)備更新、報(bào)廢、調(diào)入、調(diào)出等有關(guān)管理工作；積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)和高效節(jié)能設(shè)備。（5）負(fù)責(zé)設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作，收集設(shè)備的基礎(chǔ)技術(shù)資料，為設(shè)備的技術(shù)狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。（6）負(fù)責(zé)設(shè)備的檢查評比工作，總結(jié)推廣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的提高。5工作權(quán)限（1）對設(shè)備事故處理有提出處理意見的權(quán)利。（2）對設(shè)備外委修理的廠家有選擇權(quán)，對新設(shè)備選型有建議權(quán)。（3）對設(shè)備修理質(zhì)量有監(jiān)督鑒定權(quán)。（4）對設(shè)備管理有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）接受上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化管理站相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱：油地協(xié)調(diào)管理 所屬單位：生產(chǎn)指揮中心 直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心 崗位編號： 編制時(shí)間： 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負(fù)責(zé)管理區(qū)土地管理、油地關(guān)系協(xié)調(diào)處理等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求油地協(xié)調(diào)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；接受采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化管理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與管理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)所轄油區(qū)土地的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和地籍管理等工作。（2）負(fù)責(zé)土地征用、撥用、出讓、轉(zhuǎn)讓的審查呈報(bào)工作。（3）負(fù)責(zé)油田與地方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，上報(bào)并協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及時(shí)處理好生產(chǎn)建設(shè)中出現(xiàn)的工農(nóng)糾紛問題，按規(guī)定做好賠償認(rèn)定工作。（4）負(fù)責(zé)組織開展工農(nóng)共建活動。5工作權(quán)限對土地賠償有現(xiàn)場工作量確認(rèn)權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）接受采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核?？己艘罁?jù)上級有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。管理崗位說明書崗位名稱：水電管理崗 所屬單位：生產(chǎn)指揮中心 直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任 工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心 崗位編號： 編制時(shí)間： 序號要 求內(nèi) 容1工 作 概 述負(fù)責(zé)管理區(qū)水電管理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求水電管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系接受生產(chǎn)指揮中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；接受采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化管理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與管理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行水電管理方面的法律法規(guī)和上級有關(guān)通知精神要求。（2）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的日常管理工作，掌握水電設(shè)備設(shè)施動態(tài)和技術(shù)狀況，確保設(shè)備完好率；負(fù)責(zé)組織水電設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。（3）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的更換、維修計(jì)劃的制定及實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的更新、報(bào)廢、調(diào)入、調(diào)出等有關(guān)管理工作。（5）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)管理工作，收集基礎(chǔ)技術(shù)資料，為水電設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。（6）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的監(jiān)控管理工作，協(xié)調(diào)處置異常情況，并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限（1）對水電施工質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。（2）對水電管理有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）接受生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）接受上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化管理站相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。 技術(shù)管理站崗位說明書管理崗位說明書崗位名稱：技術(shù)管理室（站）主任（副主任） 所屬單位：技術(shù)管理室（站） 直接上級：管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn)： 技術(shù)管理室（站） 崗位編號： 編制時(shí)間： 序號要 求內(nèi) 容1工作概述協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好管理區(qū)技術(shù)管理工作，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理室（站）油藏地質(zhì)、注采輸技術(shù)管理、作業(yè)管理和技術(shù)監(jiān)督等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大學(xué)以上文化程度，地質(zhì)、石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求從事過技術(shù)管理工作，熟悉油田開發(fā)專業(yè)技術(shù)，具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、理解、判斷、技術(shù)創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系接受管理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)；接受采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化管理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理室（站）地質(zhì)開發(fā)、注采輸技術(shù)管理、作業(yè)管理和技術(shù)監(jiān)督等工作，保證管理區(qū)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的完成。（2）負(fù)責(zé)組織管理區(qū)動態(tài)分析、措施挖潛、工況分析、技術(shù)方案制定等工作。（3）負(fù)責(zé)組織異常井分析治理和作業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、審核等工作。（4）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員處理生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報(bào)警預(yù)警等異常問題，對技術(shù)處置方案進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)對工藝流程優(yōu)化改造方案進(jìn)行審核。（5）負(fù)責(zé)對油水井維護(hù)作業(yè)設(shè)計(jì)的審核工作。（6）負(fù)責(zé)對各項(xiàng)技術(shù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作。（7）負(fù)責(zé)組織注采輸新工藝、新技術(shù)的推廣試驗(yàn)；負(fù)責(zé)管理區(qū)科研項(xiàng)目的管理工作。 5工作權(quán)限（1）對技術(shù)管理室（站）各管理崗有考核權(quán)。（2）對部門內(nèi)各類技術(shù)方案有審核權(quán)。（3）對上產(chǎn)措施有建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）接受管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。（2）接受上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對技術(shù)管理室（站）各管理崗和專業(yè)化管理站相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱：地質(zhì)管理崗 所屬單位：技術(shù)管理室（站） 直接上級：技術(shù)管理室（站）主任工作地點(diǎn)：技術(shù)管理室（站） 崗位編號： 編制時(shí)間： 序號要 求內(nèi) 容1工作概述負(fù)責(zé)管理區(qū)地質(zhì)管理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度，地質(zhì)、石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求地質(zhì)開發(fā)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握地質(zhì)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求身體健康、有良好的心理素質(zhì)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系接受技術(shù)管理室（站）主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；接受采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與管理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)原油產(chǎn)量、油田注水、自然遞減、綜合遞減等主要開發(fā)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。（2）負(fù)責(zé)油水井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、審核、上報(bào)；重點(diǎn)井現(xiàn)場資料核實(shí)；地質(zhì)開發(fā)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析，油田區(qū)塊井史等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料整理存檔。（3）負(fù)責(zé)開發(fā)形勢分析、及時(shí)掌握油水井生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)制定趨勢預(yù)警、動態(tài)調(diào)配、參數(shù)優(yōu)化等技術(shù)方案，控制自然遞減。（4）負(fù)責(zé)油水井措施方案的摸排、措施建議上報(bào)和作業(yè)效果跟蹤分析。（5）負(fù)責(zé)油水井維護(hù)作業(yè)地質(zhì)設(shè)計(jì)的編寫、變更等工作。（6）負(fù)責(zé)執(zhí)行上級部門制定的油藏開發(fā)方案；制定動態(tài)監(jiān)測方案，安排執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤分析。（7）及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)量形勢分析、指標(biāo)評價(jià)、下步工作部署及指標(biāo)預(yù)測，及時(shí)反饋產(chǎn)量及指標(biāo)完成情況。5工作權(quán)限（1）對錄取資料有審核權(quán)。（2）對上產(chǎn)措施等技術(shù)方案有建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境艱苦。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）接受技術(shù)管理室（站）主任的工作考核。（2）接受上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。管理崗位說明書崗位名稱：采油工程崗 所屬單位：技術(shù)管理室（站） 直接上級：技術(shù)管理室（站）主任工作地點(diǎn)：技術(shù)管理室（站） 崗位編號： 編制時(shí)間： 序號要 求內(nèi) 容1工作概述負(fù)責(zé)管理區(qū)采油系統(tǒng)技術(shù)管理工作。 2任職資格學(xué)歷