龍?zhí)┘瘓F礦山公司產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-09 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督 失真、不到位 或取樣弄虛作假， 每 發(fā)生一次，考核相關責任人 5分。 地質(zhì)質(zhì)量管理技術(shù)人員要求經(jīng)常深入開拓、采準工程的施工現(xiàn)場，進龍?zhí)┘瘓F礦山公司專業(yè)管理辦法 文件編號： LT_ZY/KS－ 04 第 6 頁 共 11 頁 6 行施工現(xiàn)場地質(zhì)界限的確認核實工作；按照工程設計要求做好施工代巖控制管理工作，礦巖界限變化較大時應及時和設計人員協(xié)商進行施工設計修改。對施工現(xiàn)場地質(zhì)界限確認不明，造成掘進工程大量代巖影響生產(chǎn)配礦時，考核相關責任人 3分；情節(jié)嚴重的，考核相關責任人 5分。 生產(chǎn)作業(yè)計劃必須充分考慮滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。作業(yè)計劃發(fā)生變更時，必須及時 通知質(zhì)量部門做出相應調(diào)整計劃。否則影響產(chǎn)品質(zhì)量指標波動時，每項考核責任 人 2 分。 井巷工程帶巖有外排條件的 ，生產(chǎn)技術(shù)組 必須安排外排， 并通知質(zhì)量部門， 巖石外排要有計劃、有措施。否則，考核責任 人 2 分，由此而影響產(chǎn)品質(zhì)量指標完成時，加倍考核。 對于有 帶巖 外排計劃而沒有外排 或不具備外排條件的采掘工程，地測 人員拒絕放樣施工，對于私自開工的不予驗收報量并考核施工單位 10分，考核責任部分 5分。 由于客觀條件限制，帶巖確需倒入溜井的工程，生產(chǎn)計劃部門必須及時通知質(zhì)量管理部門，由質(zhì)量部門向施 工單位出具帶巖計劃。否則考核責任單位 25 分。 生產(chǎn) 中心調(diào)度必須準確及時地下達 各 運輸 水平 拉礦的配礦指令 ， 否則 ，每發(fā)現(xiàn)一次失誤， 考核責任人 2分。 生產(chǎn)中心調(diào)度必須經(jīng)常監(jiān)視保溫礦倉自動布料系統(tǒng)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關部門處理，否則，考核責任人 2分。 各單位必須積極組織相關人員參加中心組織的質(zhì)量教育、質(zhì)量培訓、質(zhì)量活動等工作，否則，每次考核單位 10分 ，責任人每次 2分 ；對教龍?zhí)┘瘓F礦山公司專業(yè)管理辦法 文件編號： LT_ZY/KS－ 04 第 7 頁 共 11 頁 7 育、培訓考試不合格人員每次考核 5分。 樺樹溝礦區(qū)各生產(chǎn)單位作業(yè)要求及考核 樺樹溝礦區(qū)各生產(chǎn)單位應按“貧富搭配，難易兼采”的原則，均衡出 礦，嚴禁違章出巖。未實行貧富搭配，均衡生產(chǎn)者，每查出 1 次，考核 5分。違章出巖１次考核責任單位 10 分，嚴重違章出巖１次考核責任單位 20分。 回采過程中不允許棄采邊角、沿脈等難采地段的礦石，確因技術(shù)、質(zhì)量等條件限制不宜回采時，需經(jīng)有關部門現(xiàn)場鑒定后方可處理。擅自棄采邊角、沿脈等難采地段的礦石時，每一排深孔考核生產(chǎn)單位 5 分，每一套硐室考核生產(chǎn)單位 10 分。 出礦 質(zhì)量 記錄填寫要及時、準確，于月底匯總報 地測組 。記錄失真、填報不及時， 每次考核 3 分。 生產(chǎn)單位采場質(zhì)量管理實行自主管理模式，各單位應對本單位采出礦石質(zhì)量指標負責。各礦體回采礦石品位（即溜井輸出礦石品位）未完成月計劃的，計算多混入巖石量并從當月產(chǎn)量中扣除 。 多混入巖石量 =產(chǎn)量 *（計劃出礦品位 實際出礦品位） /計劃出礦品位。 原礦品位合格率未完成控制指標，每差 %考核責任單位 3分。 溜井圍巖混入率未完成控制指標，每超 %，考核責任單位 3 分。 貧
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