【總結(jié)】需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說(shuō)明書(shū)修改歷史日期版本作者修改內(nèi)容評(píng)審號(hào)變更控制號(hào)第14頁(yè),共14頁(yè)系統(tǒng)需求說(shuō)明書(shū)目錄1 概述 3 編寫(xiě)目的 3 讀者對(duì)象 3 術(shù)語(yǔ)和縮寫(xiě) 3 參考資料 32 應(yīng)用現(xiàn)狀分析: 33 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析 5 人事管理業(yè)務(wù)
2025-03-23 13:38
【總結(jié)】海量資料免費(fèi)閱讀就在目錄第1部分職位說(shuō)明書(shū)1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位1516181920
2024-09-13 17:46
【總結(jié)】第一篇:人力資源部-職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部部長(zhǎng) 直接下屬:主管、助理、人事員間接下屬: 晉升方向:執(zhí)行總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位: 人力資源部主任 直接下屬:人事員間接下屬:晉升方向:部長(zhǎng)輪轉(zhuǎn)崗位: 人...
2024-10-17 13:11
【總結(jié)】第一篇:人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部經(jīng)理 職位標(biāo)識(shí) 職位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理所在部門(mén)行政中心人力資源部職位編碼HR-001編制日期2007年5月職位概要 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與解雇、績(jī)效考...
2024-10-25 07:10
【總結(jié)】第一篇:人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 招聘主管職位說(shuō)明書(shū) 培訓(xùn)主管職位說(shuō)明書(shū) 薪酬主管職位說(shuō)明書(shū) 員工關(guān)系專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū) 第二篇:人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部經(jīng)理 ...
2024-10-17 13:00
【總結(jié)】1.引言............................................................................................................................4.編寫(xiě)目的........................................................
2024-12-16 10:21
【總結(jié)】人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)版本:作者:日期:2010-6審批:日期:2010-7 5 5 5 5 6 7軟件運(yùn)行環(huán)境以及技術(shù)約束 7軟件約束 7硬件約束
2025-08-07 12:32
【總結(jié)】工作說(shuō)明書(shū)-人力資源管理類(lèi)人力資源部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理2、人力資源部經(jīng)理3、人力資源部經(jīng)理4、勞資專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員培訓(xùn)主管勞動(dòng)工資員人力資源部經(jīng)理職位名稱(chēng):人力資源部經(jīng)理管轄人數(shù):2人工作內(nèi)容:1.編制公司人力資源規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)選拔、配置分公司中層管理人員。3.組織公司人員招聘。4.辦理員工人事變動(dòng)事宜。5.建立健全公司人力資源管
2025-04-12 02:48
【總結(jié)】曉陽(yáng)太陽(yáng)能電池有限責(zé)任公司總經(jīng)理:財(cái)務(wù)總監(jiān):生產(chǎn)總監(jiān):銷(xiāo)售總監(jiān):采購(gòu)總監(jiān):人力資源總監(jiān):曉陽(yáng)太陽(yáng)能電池有限責(zé)任公司
2025-04-19 01:44
【總結(jié)】目錄1引言 3 3 3 3 32任務(wù)概述 3 3 4 53需求規(guī)格 6 6 6..1精度 6 6 6 6 6 6 64運(yùn)行環(huán)境規(guī)定 6 7 7 7 71引言編寫(xiě)目的人力資源管理就是運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)和調(diào)配,使
2025-04-19 01:48
【總結(jié)】 目錄 章節(jié)主題 頁(yè)碼 介紹 手冊(cè)的目的和范圍 手冊(cè)的使用 聘用政策 人員規(guī)劃 目標(biāo) 政策招聘 目標(biāo) 政策 招聘流程 聘用前雇員
2025-04-18 04:45
【總結(jié)】金蝶K/3WISE創(chuàng)新管理平臺(tái)人力資源管理系統(tǒng)發(fā)版說(shuō)明吳江金蝶軟件有限公司2010年11月36/38目錄1 綜述 3 產(chǎn)品形態(tài) 3 系統(tǒng)構(gòu)成 32 產(chǎn)品主要功能 5 人力資源系統(tǒng) 5 業(yè)務(wù)場(chǎng)景 5 企業(yè)績(jī)效系統(tǒng) 6 系統(tǒng)設(shè)置 6 能力素質(zhì)模型 7
2025-06-25 03:12
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZGJT-JOB-JT-RL版號(hào):A/0、部門(mén)組織架構(gòu)圖 3二、本部門(mén)人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表 3三、崗位說(shuō)明 51. 人力資源總監(jiān) 52. 人事經(jīng)理 83. 招聘培訓(xùn) 114. 薪酬績(jī)效 135. 董事長(zhǎng)秘書(shū) 156. 審計(jì)經(jīng)理 177. 審計(jì)管理 198. 法務(wù)管理 219. 監(jiān)察管理 23一、部門(mén)組織架構(gòu)圖
2025-04-11 23:16
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理職位說(shuō)明書(shū)大全職位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定
2025-04-08 11:09
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)薪資專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源處直接上級(jí)副處長(zhǎng)職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度,實(shí)現(xiàn)激發(fā)員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度;2.負(fù)責(zé)公司員工考勤審核;3.負(fù)責(zé)公司員工工資審核、匯總和報(bào)送;4.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)金分配的審核報(bào)送;5.負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、辦
2025-04-08 08:37