【總結(jié)】1人力資源管理手冊本工具說明:作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個模塊的相關(guān)政策、制度,為了便于各部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詳細文本,發(fā)給各個部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用,比如,如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個很好的樣本。對于集團公司,總公司人事部,也
2025-05-29 09:34
【總結(jié)】行業(yè)經(jīng)典資料僅供參考版權(quán)所有翻錄必究零售企業(yè)人力資源管理手冊(上)前言企業(yè)是人的企業(yè),企業(yè)的競爭最終是人的競
2024-08-23 15:26
【總結(jié)】1/70目錄前言..............................................................................................................1一、組織架構(gòu)設(shè)計...............................................
2024-07-24 03:45
【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 18第七章 員工離職 21第八章 勞動合同 23第九章 薪資制度 26第十章 考勤管理 29
2025-04-15 00:07
【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤
2025-04-19 01:48
【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章手冊的目的...........................................................................................2第二章人事部的工作職責(zé).............................................
2025-05-13 22:34
【總結(jié)】3第二章人力資源部的工作職責(zé)4第三章招聘工作6第四章新員工入司工作流程11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程14第六章員工內(nèi)部調(diào)動工作流程16第七章員工離職
2024-12-16 09:58
【總結(jié)】......附件一:員工轉(zhuǎn)正申請表姓名部門崗位入職日期試用期年月日至年月日員工轉(zhuǎn)正申請個人書面工作總結(jié)一份請另附頁,應(yīng)包含以下主要內(nèi)容
2025-06-30 17:29
2025-04-15 22:07
【總結(jié)】HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詊細文本,發(fā)給各個部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用。比如:如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個很好的樣本
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理學(xué)員手冊所屬部門:學(xué)員姓名:培訓(xùn)時間:作成:審核:
2025-04-18 02:52
【總結(jié)】IFEInstitutdeformationàl`exellence使顧客滿意使企業(yè)持久贏利使團隊成功發(fā)展人力資源培訓(xùn)LaFormationdesRessourcesHumainesECOLEDES
2025-04-19 01:56
【總結(jié)】酒店人力資源管理手冊目錄第一章人力資源概述第二章人力資源部工作職責(zé)第三章人力資源組織機構(gòu)第四章人力資源部工作程序第一節(jié)員工招聘第二節(jié)員工入職程序第三節(jié)員工調(diào)動與晉升第四節(jié)員工離職程序第五章薪資管理第六章考勤管理第七章獎懲管理第一章人力資源部概述
2025-04-13 02:21
【總結(jié)】人力資源管理規(guī)章文件編號:HRADD-QP-02制定日期:2005/07/01制訂部門:批準部門目錄章節(jié)編號檔案名稱頁數(shù)附件檔案名稱與編號-------修改履歷1----------------------手冊的目
2025-04-08 11:01
【總結(jié)】人力資源管理手冊??本工具說明:作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個模塊的相關(guān)政策、制度,為了便于各部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詳細文本,發(fā)給各個部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用,比如,如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個很好的樣本。對于集團公司,總公司人事部,也有必要作出此類手冊,對全系統(tǒng)的人力
2025-04-14 07:05