臨時用工管理制度43618(編輯修改稿)
2025-05-09 11:26 本頁面
【文章內容簡介】 工工資表》（附件四）核對臨時工個人信息并留存其身份證復印件，經臨時工簽字按手印后發(fā)放。項目部于每月1號之前將上月的《臨時用工工資表》及身份證復印件報回公司管理部，管理部將之轉化為員工工資表后交財務做賬務處理。延遲報回管理部的《臨時用工工資表》計入下月處理資料。第4章 用工規(guī)定第十條 根據公司與分包單位簽訂的合同中約定應由分包單位承擔所有工序。第十一條 現場施工的零星項目凡可以以量計算的，按量核定并以合同同類項目價格為參照進行結算，現場不得采用計時工進行施工。第十二條 現場施工零星項目無法采用以量計算而又必須使用臨時工的工程項目，采用計時工計量結算。第十三條《計時工簽證單》應遵循“即用即開”原則，在沒有特殊情況下當天發(fā)生的用工簽證的應當當天開具交項目部，否則項目部有權拒絕接受，杜絕寫回憶錄。用工簽證單必須將“施工部位及工作內容”、“用工人數”、“開始時間”、“結束時間”、“使用時間”、“合計時間”、“部
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