臨時(shí)用工管理制度43618-資料下載頁(yè)
2025-04-12 11:26本頁(yè)面
【正文】 工費(fèi)用不應(yīng)超過(guò)一定的限額，限額標(biāo)準(zhǔn)由公司職能部門(mén)在審批過(guò)程中根據(jù)工程項(xiàng)目合同總額進(jìn)行控制。四、《計(jì)時(shí)用工簽證單》、《臨時(shí)用工申請(qǐng)單》、《臨時(shí)用工協(xié)議》應(yīng)進(jìn)行存檔管理以備查閱。第5章 用工管理第十六條 嚴(yán)格按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立安全管理制度。首先由用工部門(mén)安排對(duì)其進(jìn)行安全、質(zhì)量、技術(shù)交底后方可上崗；上崗后，用工部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境等特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)管理，確保人員、設(shè)備的安全和施工質(zhì)量達(dá)到要求。第十七條 凡從事特種作業(yè)的臨時(shí)工，必須持有相關(guān)部門(mén)考核簽發(fā)的特種作業(yè)上崗證等，方可上崗工作。第十八條 臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)用品按公司制度進(jìn)行核定與發(fā)放。第十九條 本制度由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。附件：一、《計(jì)時(shí)用工簽證單》 二、《臨時(shí)用工申請(qǐng)單》 三、《臨時(shí)用工協(xié)議》 四、《臨時(shí)用工工資表》
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