臨時(shí)用工管理制度43618-wenkub.com
2025-04-09 11:26 本頁(yè)面
【正文】 第十九條 本制度由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。第5章 用工管理第十六條 嚴(yán)格按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立安全管理制度。二、嚴(yán)禁對(duì)分包單位簽證卡、拿、要，發(fā)現(xiàn)一次，處以300500元罰款，累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次，做退場(chǎng)處理并上報(bào)公司。用工簽證單必須將“施工部位及工作內(nèi)容”、“用工人數(shù)”、“開(kāi)始時(shí)間”、“結(jié)束時(shí)間”、“使用時(shí)間”、“合計(jì)時(shí)間”、“部位施工員”、“負(fù)責(zé)人”都寫(xiě)清楚。第4章 用工規(guī)定第十條 根據(jù)公司與分包單位簽訂的合同中約定應(yīng)由分包單位承擔(dān)所有工序。二、與公司簽訂勞務(wù)合同的公司內(nèi)部臨時(shí)用工費(fèi)用，由用工部門(mén)填寫(xiě)考勤表后交管理部進(jìn)行員工工資發(fā)放處理。第八條 費(fèi)用結(jié)算與發(fā)放一、公司內(nèi)部臨時(shí)工按各部門(mén)統(tǒng)計(jì)考勤為準(zhǔn)，按每小時(shí)10元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資核算，并于每月15日以轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放上月工資至該臨時(shí)工提供的本人銀行卡上。用人部門(mén)負(fù)責(zé)臨時(shí)工用工時(shí)間記錄，并提報(bào)管理部進(jìn)行工資核算。臨時(shí)用工管理制
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