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薪酬與晉升管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-09 08:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 收且材料移交后三個月內考核結算。考核依據:項目考核方案。發(fā)放方式:月基本工資+月崗位工資+月績效工資+年終收入+月福利+月其他補貼+項目考核余額 月薪制適用范圍:其他生產和綜合服務人員。收入結構:基本工資+崗位工資+績效工資+年終收入+福利+其他補貼適用范圍:銷售人員。業(yè)務提成:業(yè)務提成的提成條件、比例和提成時間等,具體根據公司營銷考核管理辦法執(zhí)行。銷售人員不適用上述工資發(fā)放標準。第十二條 附 則  本規(guī)定由總經理審核批準后予以生效實施。二〇一一年十月二十日附件一 崗位說明書1 總經理1  召集和主持企業(yè)管理層會議,組織討論和制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;2  制定企業(yè)基本管理制度和具體規(guī)章制度,推動其建設和完善;3  擬定企業(yè)內部管理機構的設置方案,提請聘任或者解聘企業(yè)各部門經理,并確保組織內的職責權限得到規(guī)定和溝通;4  負責對各部門經理工作的布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理;5  審查高層管理人員提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;6  定期審閱企業(yè)的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控企業(yè)的財務狀況;7  負責處理公司重大突發(fā)事件。2 副總經理、總工、運營總監(jiān) 副總經理(分管經營)1  在總經理領導下,負責主持市場營銷部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作;2  貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、人事、財務、總師室等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;3  負責組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂服務合同,確保銷售計劃完成,及時回籠資金;4  負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率;5  負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。加強對銷售人員的教育,走訪用戶,及時處理用戶投訴,提高企業(yè)信譽;6  負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作。7  完成總經理交辦的其他工作。 副總經理(分管生產)1  負責生產系統(tǒng)的組織、計劃、控制與管理;2  對生產、服務及輔助系統(tǒng)進行設計、改進與評價;3  負責生產線的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排;4  督促各部門負責人進行生產、質檢等工作,激勵其提高工作績效;5  負責分管部門技術和項目管理的培訓;6  完成總經理授權的其他工作。 總工1  全面負責項目技術質量工作;2  組織作業(yè)人員學習標準、規(guī)范及有關規(guī)定,組織評審并指導作業(yè)人員貫徹執(zhí)行技術標準;3  負責項目生產作業(yè)過程中的產品質量檢驗,對公司測繪產品進行檢驗,負責對不合格測繪產品的標識、記錄、對不合格產品進行因果分析,采取糾正和預防措施并組織實施。負責處理項目中的技術質量問題,解決技術難題;4  組織質量體系內部審核,并負責編制管理評審計劃,實施管理評審活動;5  負責質量信息的傳遞反饋、匯總測評、統(tǒng)計分析,提出處理意見和建議; 6  完成領導交辦的其他工作。 運營總監(jiān)1  制定公司培訓計劃和方案,經批準后組織實施;2  檢查、指導和協(xié)調公司內部培訓事務;3  檢查、督促和協(xié)調領導布置任務的貫徹落實情況;4  組織企業(yè)通用管理制度的擬定、修改和編寫工作。5  完成總經理授權交辦的日常或專項任務。3 總經理助理1  輔助總經理工作;2  在總經理授權下完成交辦的日?;驅m椚蝿?;4 財務總監(jiān)1  在總經理領導下,總管公司會計、報表和預算工作;2  建立健全公司內部核算的組織和管理體系,以及財務管理規(guī)章制度的建立。3  負責公司員工的考核;4  完成領導交辦的其他工作。5 部門經理 市場經營部經理1  努力開拓測繪市場,負責組織和實施在承接項目前對產品有關要求進行確定和評審;2  負責與顧客的溝通并建立顧客檔案;3  負責生產合同的簽定、任務的下達以及余款回收;4  負責組織對外包和服務供方的評審,選擇合格的外包和服務供方,并對其產品和服務質量組織檢驗;5  協(xié)助總師室對過程的監(jiān)視和測量。 辦公室主任1  負責圍繞公司中心工作搞好協(xié)調和服務;2  負責公司安全保衛(wèi)和后勤保障服務工作;3  負責公司會務管理、來客接待工作;4  負責公司固定資產管理,辦公用品的購置、登記、入庫等工作;5  負責公司機動車輛的維護
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