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正文內(nèi)容

總經(jīng)理議事制度(編輯修改稿)

2025-05-09 06:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理、董事長(zhǎng)對(duì)上段工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下階段具體工作進(jìn)行部署;。對(duì)在總經(jīng)理辦公會(huì)上研究的事項(xiàng)意見(jiàn)不能統(tǒng)一時(shí),一般性問(wèn)題可再議,如涉及時(shí)間性較強(qiáng)的緊迫問(wèn)題,可由總經(jīng)理裁定。會(huì)議基本議程:(1)、由有關(guān)部室負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)本月工作情況;(2)、對(duì)本月公司重要問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商、決策;(3)、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要進(jìn)行發(fā)言;(4)、公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)總結(jié)講話;(5)、各單位如另有上會(huì)內(nèi)容,需會(huì)前與辦公室(綜合部)銜接。會(huì)議記錄人:總經(jīng)理辦公室(綜合部)人員會(huì)議紀(jì)要:總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)在一天內(nèi)整理完畢,以會(huì)議紀(jì)要的形式送交會(huì)議主持人核閱,核閱后應(yīng)分發(fā)各出席人一份。會(huì)議紀(jì)要是跟蹤落實(shí)會(huì)議所布置具體工作的重要依據(jù),各出席人要嚴(yán)格按會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容來(lái)落實(shí)各項(xiàng)工作。會(huì)議時(shí)間:會(huì)議暫訂每月召開(kāi)1次,時(shí)間訂為每月底。第五條 日常經(jīng)營(yíng)管理工作程序 (一)投資項(xiàng)目工作程序總經(jīng)理主持實(shí)施企業(yè)的投資計(jì)劃。在投資項(xiàng)目經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,總經(jīng)理應(yīng)確定項(xiàng)目執(zhí)行人和項(xiàng)目監(jiān)督人,執(zhí)行和跟蹤檢查項(xiàng)目實(shí)施情況;總經(jīng)理應(yīng)就重大項(xiàng)目的進(jìn)展情況及時(shí)向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)。 (二)人事管理工作程序總經(jīng)理在提名副總經(jīng)理時(shí),應(yīng)事先由人事部門考核,并征求有關(guān)方面的意見(jiàn),
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