員工入職管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-09 05:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育及培訓(xùn)學(xué)校（或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）專 業(yè)起止時間取得文憑/資格證書技能程度語言計算機(jī)獎勵情況及興趣、愛好、特長職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃（35年）新員工入職手續(xù)清單表單編號：HR09個人資料姓 名年 齡性 別入司時間部 門職 位直接經(jīng)理員工代碼請在入職前確認(rèn)下列項目：序號項 目確認(rèn)狀況負(fù)責(zé)人簽 字1座位位置部門2電話號碼信息工程師3建立郵箱地址，加入通訊錄信息工程師4入司日期人力資源部5通告公司人力資源部6勞動合同人力資源部72張紅底彩色1寸照片人力資源部8畢業(yè)證書人力資源部9員工登記表人力資源部10合格體檢報告人力資源部11驗證證書人力資源部12深戶擔(dān)保人及擔(dān)保書人力資源部13介紹管理層人力資源部14文具人力資源部15名片人力資源部16廠牌人力資源部17工服及扣款人力資源部18入職指引人部門19其他人力資源部以下項目由部門完成：1參觀部門部門2介紹部門人員部門3崗位職責(zé)與工作說明直接經(jīng)理我已辦完入職手續(xù)，正式開始在公司上班。 新員工簽字： 時間： 員工待遇確認(rèn)表表單編號：HR010填表時間： 年 月 日 身份證號： 姓名性別學(xué)歷應(yīng)聘崗位
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1