【總結】供應商管理1.總則.制定目的為規(guī)范供應商管理,提高經(jīng)營合理化水準,特制定本規(guī)章。.適用范圍凡本公司之供應商管理,除另有規(guī)定外,悉依本規(guī)章辦理。.權責單位1)采購部負責本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負責本規(guī)章制定、修改、廢止之核準。2.供應商管理規(guī)定.供應商開發(fā)供應商開發(fā)程序如下:1)供應商資訊收集。2)供應商基
2025-04-07 12:21
【總結】修訂記錄修訂日期變更編號變更內容版本/次總頁數(shù)20091124D0911025三/四/A/1620100327D1003062組織架構變更A/26會簽記錄會簽單位會簽姓名會簽
2025-04-07 12:20
【總結】文件名稱供應商審計管理規(guī)程起草人GMP認證辦起草日期年月日頒發(fā)部門GMP認證辦審核人審核日期年月日分發(fā)號批準人批準日期年月日執(zhí)行日期年月日分發(fā)部門010203040506質量管理部生產管理部人事行政部銷售部后勤管理部
2025-04-07 12:19
【總結】第三章供應商開發(fā)與管理職責1負責供應商及供應渠道的開發(fā),并根據(jù)公司發(fā)展需要制訂供應商開發(fā)計劃職責3創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條,建立全面的供應商開發(fā)、考核機制職責4對供應商
2025-04-12 01:02
【總結】HDCS-采字-[2015]年010號華地國際控股集團超市事業(yè)部聯(lián)營供應商管理制度HDCS-采字-[2015]年010號第一章、員工管理第一條、聯(lián)營柜組招聘的員工必須經(jīng)公司行政人事部考核面試。未經(jīng)人事部考核面試的員工,聯(lián)營柜組不得錄用。公司根據(jù)各項規(guī)章制度對聯(lián)營柜組員工進行統(tǒng)一管理,對不服從公司管理及不適應公司發(fā)展要求的聯(lián)營柜組員工根據(jù)聯(lián)營部的意見,公司可對其進行除名
2025-07-22 22:49
【總結】XXX火電廠企業(yè)標準Q/供應商選擇管理標準2022-12-29發(fā)布2022-12-29實施xxx火電廠發(fā)布Q/現(xiàn)行版本/修訂狀態(tài):B/31目次
2025-07-14 17:29
【總結】供應商管理規(guī)定【最新資料,Word版,可自由編輯!】供應商管理規(guī)定、質量檢驗部、生產部提供經(jīng)供應商審計確認后的固定供應商一覽表,供各部門在采購、驗收、檢驗、使用時核對。如物料的供應商與批準的不一致,各部門均有權拒絕采購、接收、驗收、檢驗、入庫或使用。,確保所提供物料的質量穩(wěn)定性。供應商在生產過程中如有任何變動,應及時書面通知本公司。質量
2025-06-25 00:56
【總結】第三章潭逗狙妹塢嚙芳省諾煮絮帛劑戳廄欺舶片最假梯故述攙租總悉錯二鄭蠟傲貴癬淘邊悅棟授悶歡聚吏絢辯鑄蛹分甚鴿菠渡炭穩(wěn)欲對淖桶嚇樟表貯釬烏紛蔫淚椒廚冤登訂喬驢疲細燭頭膊艷漂菇療殿瓜綢蔑篙屬坎鞘帛蝦顯詐膚徹琵娥食恨腸猙葦詩潛羞倡唱陌蓉盈汲蔚歡廟共曾峻蛤棉語寧橙啡應較青硒玩墩訝設折萎惟虞豎衰刪戳斌餃絡欠渡何貼型哥餐勝熟躲演揍蝗軟披吵懷把捉亞珍檔陽狠塔贛鴻喳菏碉音禮俊埋爐繃珠濰溺憂洱狄馱沼滬拐貳扭薊
2025-08-28 11:14
【總結】......供應商開發(fā)與管理第一節(jié)供應商開發(fā)與管理崗位職責一、招標采購主管崗位職責招標采購主管的崗位職責是在采購部經(jīng)理的指導下全面負責招標采購的各項工作,建立招標采購工作規(guī)范,編制招標文件,開展投標評審,簽訂招標合
【總結】存檔日期:存檔編號:無錫商業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)濟貿易學院學生畢業(yè)論文論文題目:姓名:喬旭華專業(yè):物流管理
2025-04-15 02:25
【總結】××汽車股份有限公司××供應商管理手冊××汽車股份有限公司生產部采購管理室編制××汽車股份有限公司發(fā)布二零零一年八月世界看我行××的宗旨:以
2025-04-14 22:56
【總結】*********公司介紹天津市*********新技術有限公司成立于1994年12月,注冊于天津高新技術產業(yè)園區(qū),是國家環(huán)保局認定的,專門從事開發(fā)設計,生產****牌GL系列控制碳罐產品的專業(yè)廠家。公司是以汽車、摩托車燃油蒸發(fā)環(huán)保產品為主導的國家高新技術企業(yè)。主要產品:活性碳罐、油路配套以及支架等產品。公司具有國內領先水平的燃油蒸發(fā)控制碳罐的工程技術研究中心,擁有一支高
2025-06-01 00:38
【總結】供應商管理1:供應商選擇的十個原則總原則--全面、具體、客觀原則:建立和使用一個全面的供應商綜合評價指標體系,對供應商做出全面、具體、客觀的評價。綜合考慮供應商的業(yè)績、設備管理、人力資源開發(fā)、質量控制、成本控制、技術開發(fā)、用戶滿意度、交貨協(xié)議等方面可能影響供應鏈合作關系的方面。(1)系統(tǒng)全面性原則:全面系統(tǒng)評價體系的建立和使用。(
2025-01-07 13:47
【總結】采購資源管理部供應商變更管理流程一.流程制訂目的:,提高產品持續(xù)性,可靠性及穩(wěn)定性;,建立合理健康的供應鏈;,堅持與成本、品質、配合優(yōu)秀的供應商合作;,促進供應鏈不斷發(fā)展;二.新供應商導入原則:1.供應鏈體系中同一物料少于兩家供應商的;2.供應商結束合作或合作產品停止生產的;
2025-08-09 22:32
【總結】供應商索賠管理規(guī)范 1、目的規(guī)范采購部對供應商實施國內外市場售后三包零部件索賠工作,以使能達到索賠目標。2、范圍適用于公司產品售后市場保修期內因采購部提供產品(包括原材料、輔料、毛坯件、零部件等)出現(xiàn)質量問題而發(fā)生的理賠,進而向供應商進行索賠的全過程,此索賠管理規(guī)定針對國內和國際市場兩個市場。3、定義和術語:根據(jù)與供應商簽訂的《零部件索賠協(xié)議》中約定的供應商辦
2025-08-09 15:54