集團中高級管理人員招聘專用手冊(編輯修改稿)
2025-05-06 08:41 本頁面
【文章內容簡介】 力，分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備財務經營、市場策劃、團隊管理與商務談判等相關技能；2. 具有較強的成本控制意識，現代領導行為理念和壓力承受力；3. 對本行業(yè)有較為深刻的理解，熟悉市場環(huán)境和運作模式與規(guī)律；有較強的市場敏感度，能挖掘潛在商業(yè)機會，并制定可行性計劃。五、工作環(huán)境職業(yè)危害無職業(yè)禁忌無發(fā)布爾日期 2011 年 1 月 1 日制表人審核人批準人三、 薪酬/福利標準一、集團薪酬標準：招商經理任職資格職級、職類、職等、職層劃分表：職層職等職級職類 / 管理類崗位職類 /技術類崗位高層管理A12總裁級集團總裁A11副總裁級集團副總裁A10部長級集團部門部長子公司總經理開發(fā)項目部常務副總A9副部長級集團部門副部長子公司（開發(fā)項目部）副總經理財務總監(jiān)、一級秘書子公司總工程師總會計師中層管理A8主管級集團部門主管、部長助理子公司（開發(fā)項目部）部門經理子公司總經理助理、二級秘書高級工程師、高級會計師、高級審計師、高級經濟師、高級設計師、一級建造師（項目經理）、一級監(jiān)理、工程師等高級職稱A7副主管級集團部門副主管、子公司（開發(fā)項目部）部門副經理、三級秘書、具有博士學歷的管理人員工程師/會計師/審計師、經濟師/設計師/二級建造師、二級監(jiān)理工程師、造價師等中級職稱A6主辦級集團部門主辦、子公司（開發(fā)項目部）部門主管具有碩士學歷的管理人員助理工程師、助理會計師助理經濟師、三級建造師、三級監(jiān)理工程師、預算員等助理級職稱基層管理A5專業(yè)管理3集團部門專業(yè)管理人員、子公司（開發(fā)項目部）部門副主管具有本科學歷的管理人員A4專業(yè)管理2子公司（開發(fā)項目部）部門主辦、子公司（開發(fā)項目部）部門專業(yè)管理人員、具有?？茖W歷的管理人員A3專業(yè)管理1集團及子公司（開發(fā)項目部）部門一般管理人員、具有中專學歷的管理人員技術員、會計員、統(tǒng)計員等員級職稱輔助層管理A2輔助管理2集團及子公司（開發(fā)項目部）部門輔助工作人員、有一定的協(xié)調工作和業(yè)務能力A1輔助管理1集團目前薪檔工資標準一覽表（可面議待遇）：職級B1B2B3B4B5B6B7B8B9A12560062006900773086609700108601216013620A11421046205080558061406760750083009240A10321035103850422046405090560061506760A9253027603010
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