【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)知識：具有系統(tǒng)的生產(chǎn)管理知識，洗衣粉或相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)背景4) 能力與技能：要求有較強的管理和協(xié)調(diào)能力特絲麗營銷經(jīng)理職務(wù)名稱：特絲麗營銷經(jīng)理所屬部門：特絲麗公司直屬上級：特絲麗總經(jīng)理工作內(nèi)容：1. 參與特絲麗公司的管理決策2. 維護和協(xié)調(diào)特絲麗的大客戶關(guān)系（主要一、二級經(jīng)銷商）3. 及時處理客戶糾紛，了解經(jīng)銷商的需求并向生產(chǎn)部門反饋4. 篩選和開發(fā)特絲麗的目標市場和潛在客戶群5. 在授權(quán)范圍下，合理確定返利、優(yōu)惠、促銷等銷售政策6. 研究產(chǎn)品銷售的歷史變化規(guī)律，綜合行業(yè)背景和相關(guān)需求進行下一年度銷售預(yù)測7. 制訂特絲麗的年度銷售費用預(yù)算方案，上報總經(jīng)理8. 合理劃分銷售大區(qū)，監(jiān)督和指導(dǎo)業(yè)務(wù)員的客戶信息收集9. 制訂銷售業(yè)務(wù)員的綜合考核指標、業(yè)務(wù)員提成比例，上報總經(jīng)理審批10. 負責特絲麗營銷部門的日常事務(wù)管理權(quán)限與責任：1．權(quán)限：1) 有權(quán)對特絲麗營銷部門的日常管理問題進行決策，重大問題報總經(jīng)理審批2) 有權(quán)組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行銷售預(yù)測，監(jiān)督業(yè)務(wù)員收集客戶信息的情況3) 對業(yè)務(wù)員的監(jiān)督權(quán)，負責業(yè)務(wù)員綜合表現(xiàn)的評定 4) 對公司管理職位的人事任免建議權(quán)5) 各大區(qū)業(yè)務(wù)員之間的調(diào)動權(quán)，報總經(jīng)理處和人力資源部備案2．責任：1) 負責特絲麗銷售工作的正常進行2) 負責與客戶關(guān)系的正常維持，及時處理客戶反饋3) 對非正常的丟失客戶負責4) 及時合理地處理下級職員的意見反饋所受上級的指導(dǎo)：接受特絲麗總經(jīng)理在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受其對工作的監(jiān)督和檢查所予下級的指導(dǎo)：對下屬在業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對下屬的工作進行及時檢查和監(jiān)督任職資格：1. 教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷2. 經(jīng)驗：具有5年以上消費品銷售經(jīng)驗3. 專業(yè)知識：具有系統(tǒng)的營銷管理知識，4. 能力與技能：要求有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷策劃能力生物制品總經(jīng)理職務(wù)名稱：生物制品公司總經(jīng)理所屬部門：生物制品公司直屬上級：消費品副總裁工作內(nèi)容：1. 參與集團消費品重大發(fā)展項目，經(jīng)營策略以及重大政策規(guī)章的討論及制訂2. 主持與主要經(jīng)銷商的談判、溝通及協(xié)調(diào)3. 負責生物制品公司總體事務(wù)的管理4. 負責生物制品公司的營銷策略及經(jīng)營決策5. 制訂生物制品公司的年度預(yù)算方案，上報集團消費品副總裁6. 制訂生產(chǎn)部門的成本考核指標和營銷部門的利潤考核指標，上報消費品副總裁7. 設(shè)立售后服務(wù)熱線，處理和協(xié)調(diào)各級經(jīng)銷商以及消費者的重大質(zhì)量反饋，督促生產(chǎn)部門進行改進8. 協(xié)調(diào)下級部門業(yè)務(wù)與其它部門的溝通權(quán)限與責任：1．權(quán)限：1) 有權(quán)對生物制品公司的日常經(jīng)營管理問題進行決策2) 有權(quán)組織制訂生物制品公司的各種規(guī)章制度3) 審批和決策生物制品的整體營銷策劃并監(jiān)督實施過程4) 監(jiān)督和控制生物制品的銷售管理和生產(chǎn)管理5) 對下屬的監(jiān)督、考核權(quán) 6) 下級主要職位職員人事任免建議權(quán)7) 下級部門除生產(chǎn)經(jīng)理和營銷經(jīng)理外其它人事調(diào)動的決策權(quán)，報人力資源部備案2．責任：1) 對生物制品公司的總體經(jīng)營業(yè)績負責2) 對生物制品的質(zhì)量和缺貨情況負責3) 及時合理地處理下級職員的意見反饋所受上級的指導(dǎo)：接受消費品副總裁在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受消費品副總裁對工作的監(jiān)督和檢查所予下級的指導(dǎo)：對下屬在行政和業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)，并對下屬的工作進行及時檢查和監(jiān)督任職資格：1. 教育背景：大學(xué)本科或以上學(xué)歷2. 經(jīng)驗：具有8年以上的飲品生產(chǎn)管理和銷售管理經(jīng)驗3. 專業(yè)知識：具有全面、系統(tǒng)的管理知識，熟悉飲品市場情況和行業(yè)發(fā)展特點4. 能力與技能：要求有較強的管理和溝通能力生物制品生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)名稱：生物制品公司生產(chǎn)經(jīng)理所屬部門：生物制品公司直屬上級：生物制品公司總經(jīng)理工作內(nèi)容：1. 參與生物制品公司的經(jīng)營管理決策2. 根據(jù)銷售預(yù)測制訂年度生產(chǎn)計劃及計劃調(diào)整方法，報總經(jīng)理批準3. 制訂生物制品的生產(chǎn)用物料需求計劃，報總經(jīng)理批準后送達采購供應(yīng)部4. 負責生物制品公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理，維持穩(wěn)定和諧的工廠環(huán)境5. 負責制訂生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程、規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)、質(zhì)檢標準、生產(chǎn)制度6. 制訂生物制品公司的年度生產(chǎn)用資金預(yù)算方案，上報總經(jīng)理7. 制訂下級生產(chǎn)人員和后勤保障人員的考核標準8. 負責生物制品公司生產(chǎn)部門的日常事務(wù)管理和現(xiàn)場管理9. 負責生物制品公司后勤部門的日常事務(wù)管理權(quán)限與責任：1．權(quán)限：1) 有權(quán)對生物制品公司的日常生產(chǎn)管理問題進行決策，重大問題報總經(jīng)理審批2) 根據(jù)市場需求有權(quán)安排各種生物制品間的生產(chǎn)進度和比例3) 有權(quán)監(jiān)督和指導(dǎo)下級執(zhí)行生產(chǎn)計劃、遵守各種制度的情況4) 對下屬的監(jiān)督、考核權(quán) 5) 下級主要職位職員人事任免建議權(quán)6) 生產(chǎn)部門內(nèi)部人事調(diào)動的決策權(quán)，報總經(jīng)理和人力資源部備案2．責任：1) 負責生物制品生產(chǎn)進度的合理推進和正常生產(chǎn)的穩(wěn)定進行2) 對生物制品的產(chǎn)品質(zhì)量、缺貨負責3) 負責生產(chǎn)車間的整潔和滿足國家對飲品生產(chǎn)企業(yè)的各項規(guī)定4) 有效降低各種庫存水平，節(jié)約流動資金和降低成本5) 及時合理地處理下級職員的意見反饋所受上級的指導(dǎo)：接受生物制品總經(jīng)理在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受其對工作的監(jiān)督和檢查所予下級的指導(dǎo)：對下屬在行政和業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)，并對下屬的工作進行及時檢查和監(jiān)督任職資格：1. 教育背景：大學(xué)本科或以上學(xué)歷2. 經(jīng)驗：具有8年以上豐富的飲品生產(chǎn)管理經(jīng)驗3. 專業(yè)知識：具有系統(tǒng)的飲品生產(chǎn)管理知識，熟悉國家對飲品生產(chǎn)企業(yè)的各種規(guī)定4. 能力與技能：要求有較強的管理和協(xié)調(diào)能力生物制品營銷經(jīng)理職務(wù)名稱：生物制品營銷經(jīng)理所屬部門：生物制品公司直屬上級：生物制品總經(jīng)理工作內(nèi)容：1. 參與生物制品公司的經(jīng)營管理決策2. 制訂生物制品的年度銷售費用預(yù)算方案，報總經(jīng)理和消費品副總裁批準3. 合理劃分銷售大區(qū)，制訂業(yè)務(wù)員的客戶開發(fā)目標和客戶信息收集表格系統(tǒng)4. 制訂生物制品的營銷策劃方案，報總經(jīng)理和消費品副總裁批準5. 制訂銷售業(yè)務(wù)員的綜合考核指標、業(yè)務(wù)員提成比例，上報總經(jīng)理審批6. 維護和協(xié)調(diào)生物制品的客戶關(guān)系（包括各級經(jīng)銷商和零售商）7. 篩選和開發(fā)生物制品的目標市場和潛在客戶群8. 在授權(quán)范圍下，合理確定返利、優(yōu)惠、促銷等銷售政策9. 分析產(chǎn)品的市場反映，綜合消費者消費心理合理進行銷售預(yù)測10. 處理和協(xié)調(diào)各級經(jīng)銷商以及消費者的反饋，質(zhì)量問題及時反饋生產(chǎn)部門，重大質(zhì)量問題報總經(jīng)理處理11. 負責生物制品營銷部門的日常事務(wù)管理權(quán)限與責任：1．權(quán)限：1) 有權(quán)對生物制品營銷部門的日常管理問題進行決策，重大經(jīng)營問題報總經(jīng)理審批2) 有權(quán)組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行銷售預(yù)測，監(jiān)督業(yè)務(wù)員收集客戶信息的情況3) 對業(yè)務(wù)員有監(jiān)督權(quán)，負責業(yè)務(wù)員綜合表現(xiàn)的評定 4) 對下級職員人事有任免建議權(quán)5) 各大區(qū)業(yè)務(wù)員之間的調(diào)動權(quán)，報總經(jīng)理處和人力資源部備案2．責任：1) 負責生物制品銷售工作的正常進行2) 監(jiān)督并控制業(yè)務(wù)員的工作進展，隨時給予指導(dǎo)和支持3) 負責與客戶關(guān)系的正常維持，及時處理客戶反饋4) 對非正常丟失經(jīng)銷商負責5) 及時合理地處理下級職員的意見反饋所受上級的指導(dǎo)：接受生物制品總經(jīng)理在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受其對工作的監(jiān)督和檢查所予下級的指導(dǎo)：對下屬在業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對下屬的工作進行及時檢查和監(jiān)督任職資格：1. 教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷2. 經(jīng)驗：具有8年以上飲品銷售經(jīng)驗，能夠迅速建立銷售網(wǎng)絡(luò)3. 專業(yè)知識：具有系統(tǒng)的營銷管理知識，了解國內(nèi)飲品行業(yè)的營銷特點4. 能力與技能：要求有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷策劃能力彩印包裝總經(jīng)理職務(wù)名稱：彩印包裝公司總經(jīng)理所屬部門：彩印包裝公司直屬上級：消費品副總裁工作內(nèi)容：1. 參與集團消費品重大發(fā)展項目，經(jīng)營策略以及重大政策規(guī)章的討論及制訂2. 負責與特絲麗公司的相互協(xié)調(diào)，根據(jù)特絲麗的生產(chǎn)計劃制訂本公司生產(chǎn)計劃3. 主持與彩印公司的客戶的談判、溝通及協(xié)調(diào)4. 負責彩印包裝公司的營銷策略及經(jīng)營決策5. 組織制訂彩印公司的新客戶開發(fā)目標，作為業(yè)務(wù)員的考核指標之一6. 負責彩印包裝公司總體事務(wù)的宏觀管理7. 制訂彩印包裝公司的年度預(yù)算方案，上報集團消費品副總裁8. 制訂生產(chǎn)部門的成本考核指標和營銷部門的利潤考核指標，上報消費品副總裁9. 協(xié)調(diào)下級部門業(yè)務(wù)與其它部門的溝通權(quán)限與責任：1．權(quán)限：1) 有權(quán)對彩印公司的日常經(jīng)營管理問題進行決策2) 有權(quán)組織制訂彩印公司的各種規(guī)章制度3) 審批和決策彩印制品的整體營銷策劃并監(jiān)督實施過程4) 監(jiān)督和控制彩印制品的銷售管理和生產(chǎn)管理5) 對下屬的監(jiān)督、考核權(quán) 6) 對生產(chǎn)經(jīng)理和營銷經(jīng)理的人事任免建議權(quán)7) 下級部門除生產(chǎn)經(jīng)理和營銷經(jīng)理外其它人事調(diào)動的決策權(quán)，報人力資源部備案2．責任：1) 對彩印包裝公司的總體經(jīng)營業(yè)績負責2) 對彩印制品的質(zhì)量和缺貨情況負責3) 及時合理地處理下級職員的意見反饋所受上級的指導(dǎo)：接受消費品副總裁在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受消費品副總裁對工作的監(jiān)督和檢查所予下級的指導(dǎo)：對下屬在行政和業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)，并對下屬的工作進行及時檢查和監(jiān)督任職資格：1. 教育背景：大學(xué)本科或以上學(xué)歷2. 經(jīng)驗：具有豐富的印刷業(yè)生產(chǎn)管理和銷售經(jīng)驗3. 專業(yè)知識：具有全面、系統(tǒng)的管理知識，熟悉印刷市場行業(yè)特點和發(fā)展狀況4. 能力與技能：要求有較強的管理和溝通能力彩印包裝生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)名稱：彩印包裝公司生產(chǎn)經(jīng)理所屬部門：彩印包裝公司直屬上級：彩印包裝公司總經(jīng)理工作內(nèi)容：1. 參與彩印包裝公司的管理決策2. 制訂年度生產(chǎn)計劃及計劃調(diào)整方法，報總經(jīng)理批準3. 制訂彩印包裝制品的生產(chǎn)用物料需求計劃，報總經(jīng)理批準后送達采購供應(yīng)部4. 負責彩印包裝公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理，維持穩(wěn)定和諧的工廠環(huán)境5. 負責制訂生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程、規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)、質(zhì)檢標準、生產(chǎn)制度6. 制訂彩印公司的年度生產(chǎn)用資金預(yù)算方案，上報總經(jīng)理7. 制訂下級生產(chǎn)人員和后勤保障人員的考核標準8. 負責彩印公司生產(chǎn)部門的日常事務(wù)管理和現(xiàn)場管理9. 負責彩印公司后勤部門的日常事務(wù)管理權(quán)限與責任：1．權(quán)限：1) 有權(quán)對彩印公司的日常生產(chǎn)管理問題進行決策，重大問題報總經(jīng)理審批2) 根據(jù)營銷部門的信息反饋，有權(quán)安排各種彩印制品間的生產(chǎn)進度和比例3) 有權(quán)監(jiān)督和指導(dǎo)下級執(zhí)行生產(chǎn)計劃、遵守各種制度的情況4) 對下屬的監(jiān)督、考核權(quán) 5) 下級主要職位職員人事任免建議權(quán)6) 生產(chǎn)部門內(nèi)部人事調(diào)動的決策權(quán)，報總經(jīng)理和人力資源部備案2．責任：1) 負責生物制品生產(chǎn)進度的合理推進和正常生產(chǎn)的穩(wěn)定進行2) 對彩印制品的產(chǎn)品質(zhì)量、缺貨負責3) 負責生產(chǎn)車間的整潔和有效4) 及時合理地處理下級職員的意見反饋所受上級的指導(dǎo)：接受彩印包裝公司總經(jīng)理在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受其對工作的監(jiān)督和檢查所予下級的指導(dǎo)：對下屬在行政和業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)，并對下屬的工作進行及時檢查和監(jiān)督任職資格：1. 教育背景：大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷2. 經(jīng)驗：具有豐富的印刷制品或相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗3. 專業(yè)知識：具有系統(tǒng)的生產(chǎn)管理知識4. 能力與技能：要求有較強的管理和協(xié)調(diào)能力彩印包裝營銷經(jīng)理職務(wù)名稱：彩印包裝營銷經(jīng)理所屬部門：彩印包裝公司直屬上級：彩印包裝總經(jīng)理工作內(nèi)容：1. 參與彩印包裝公司的管理決策2. 維護和協(xié)調(diào)彩印制品的客戶關(guān)系3. 及時處理客戶糾紛，了解消費者的需求并向生產(chǎn)部門反饋4. 篩選和開發(fā)彩印制品的目標市場和潛在客戶群，制訂業(yè)務(wù)員新客戶開發(fā)目標5. 制訂彩印制品的營銷策劃方案，報總經(jīng)理和消費品副總裁批準6. 在授權(quán)范圍下，合理確定返利、優(yōu)惠、促銷等銷售政策7. 制訂彩印制品的年度銷售費用預(yù)算方案，報總經(jīng)理和消費品副總裁批準8. 制訂業(yè)務(wù)員的客戶開發(fā)目標和客戶信息收集表格系統(tǒng)9. 制訂銷售業(yè)務(wù)員的綜合考核指標、業(yè)務(wù)員提成比例，上報總經(jīng)理和消費品副總裁審批10. 負責彩印制品營銷部門的日常事務(wù)管理權(quán)限與責任：1．權(quán)限：1) 有權(quán)對彩印包裝公司營銷部門的日常管理問題進行決策，重大經(jīng)營問題報總經(jīng)理審批2) 有權(quán)組織業(yè)務(wù)員進行重點客戶的開發(fā)，并隨時給予指導(dǎo)和幫助3) 對業(yè)務(wù)員的監(jiān)督權(quán)，負責業(yè)務(wù)員綜合表現(xiàn)的評定 4) 對下級職員人事任免建議權(quán)5) 對業(yè)務(wù)員工作的調(diào)動權(quán)，報總經(jīng)理處和人力資源部備案2．責任：1) 負責彩印制品銷售工作的正常進行2) 監(jiān)督并控制業(yè)務(wù)員的工作進展，隨時給予指導(dǎo)和支持3) 負責與客戶關(guān)系的正常維持，及時處理客戶反饋4) 對非正常的丟失客戶負責5) 及時合理地處理下級職員的意見反饋所受上級的指導(dǎo)：接受彩印制品總經(jīng)理在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受其對工作的監(jiān)督和檢查所予下級的指導(dǎo)：對下屬在業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對下屬的工作進行及時檢查和監(jiān)督任職資格：1. 教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷2. 經(jīng)驗：具有豐富的印刷制品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗3. 專業(yè)知識：具有系統(tǒng)的營銷管理知識，針對彩印制品的營銷策略4. 能力與技能：要求有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷策劃能力（四）綜合經(jīng)營部綜合經(jīng)營部總經(jīng)理職務(wù)名稱：綜合經(jīng)營部總經(jīng)理所屬部門：集團總部直屬上級：集團總裁工作內(nèi)容：1. 組織制訂綜合經(jīng)營部的經(jīng)營策略2. 分別組織制訂園藝園、建筑公司、賓館酒店的經(jīng)營目標