績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書大全(編輯修改稿)
2025-05-06 06:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工的職業(yè)生涯規(guī)劃工作工作任務(wù)調(diào)查員工發(fā)展需求，建立員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)根據(jù)考核結(jié)果，參考醫(yī)院?jiǎn)T工發(fā)展需求，提出員工晉升意見(jiàn)負(fù)責(zé)員工職級(jí)晉升制度的解釋職責(zé)四職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一：考核結(jié)果的核實(shí)權(quán)權(quán)限二：必要的人事檔案的索取權(quán)權(quán)限三：相關(guān)工作的建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
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