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正文內(nèi)容

木業(yè)公司薪酬考評(píng)管理崗位說明書(編輯修改稿)

2025-05-09 13:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工個(gè)人收入臺(tái)賬,年終進(jìn)行工資核算職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及相關(guān)工作工作任務(wù)修訂員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核方法和考核流程,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施定期匯總各部門績(jī)效考核的結(jié)果,并撰寫考核分析報(bào)告組織優(yōu)秀員工的評(píng)選工作職責(zé)五職責(zé)表述:出差、請(qǐng)假管理工作任務(wù)出差、請(qǐng)假管理辦法的起草日常員工出差的登記、備案日常員工請(qǐng)假的登記、備案職責(zé)六職責(zé)表述:完成直接上級(jí)交付
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