【總結(jié)】人事考核制度一、人事考核的重點(diǎn)在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運(yùn)用通過(guò)工作能力的開(kāi)發(fā),所培育出來(lái)的創(chuàng)造能力,才是上班族真正的生活目標(biāo)(個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成),進(jìn)而將此發(fā)揚(yáng)光大,能使企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上,若不讓員工在個(gè)人生活目標(biāo)上充實(shí)自己、擁有自我主張的話就無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度。總之,工作目標(biāo)、生活目標(biāo)的規(guī)劃是
2025-08-04 07:36
【總結(jié)】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門(mén)經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評(píng)判。
2025-07-21 11:10
【總結(jié)】京石二監(jiān)發(fā)(2008)10號(hào)關(guān)于印發(fā)監(jiān)理部?jī)?nèi)部管理考核辦法和制度的通知各監(jiān)理組、試驗(yàn)室、專(zhuān)監(jiān)辦:現(xiàn)將監(jiān)理部部分管理考核辦法和制度印發(fā)給你們,及時(shí)、認(rèn)真組織所屬人員學(xué)習(xí),并從即日起遵照?qǐng)?zhí)行。附件:管理考核辦法和制度二00八年十月十九日主題詞:管理考核辦法
2025-04-19 05:17
【總結(jié)】薪資管理和績(jī)效考核制度金峽傳媒第一章薪資管理制度一、薪酬管理1、本制度所稱(chēng)的薪酬是指以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬,包括薪資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。薪酬全部以稅前表示,貨幣為人民幣;2、根據(jù)公司的行業(yè)特點(diǎn)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況而確定的薪酬方案、薪資水平和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案,按照公司管理的審批權(quán)限報(bào)批;3、公司應(yīng)當(dāng)按照薪資支付周期如實(shí)編制薪資支付臺(tái)賬,保存期限不得少于五年。二、薪酬分配
2025-04-12 08:27
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)部職責(zé)及管理辦法目錄經(jīng)營(yíng)工作在企業(yè)活動(dòng)中起主導(dǎo)和率先的作用,是企業(yè)的重要組成部分,為充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性,完善經(jīng)營(yíng)體制,理順經(jīng)營(yíng)工作的運(yùn)行程序,提高企業(yè)社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)效益,特制管理辦法。一、經(jīng)營(yíng)部職責(zé)經(jīng)營(yíng)部預(yù)算員職責(zé)材料庫(kù)管人員職責(zé)二、管理細(xì)則及管理辦法
2025-04-09 06:13
【總結(jié)】范文范例參考公司年終績(jī)效考核辦法第一章總則第一條為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,提高企業(yè)對(duì)人力資源控制和配備的有效性,通過(guò)科學(xué)考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才,為員工提供一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的工作氛圍,特制定本辦法。第二條公司是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。能夠承攬建設(shè)工程施工任務(wù),是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的前提條件。不斷加強(qiáng)和改善公司承攬建設(shè)工程施工任務(wù)的管理,調(diào)動(dòng)
2025-04-09 06:26
【總結(jié)】第一篇:考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點(diǎn)突出的原則,公開(kāi)、公平、公正評(píng)價(jià)村組干部工作實(shí)績(jī),并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2024-10-17 18:45
【總結(jié)】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,人人爭(zhēng)先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評(píng)比工作。3.職責(zé) ...
2024-10-21 12:40
【總結(jié)】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開(kāi)、公...
2024-11-15 22:55
【總結(jié)】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)干部考核制度 為加強(qiáng)校青協(xié)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動(dòng)我校志愿者服務(wù)工作水平,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自...
2024-11-19 03:12
【總結(jié)】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,做到制度公開(kāi),獎(jiǎng)勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無(wú)教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【總結(jié)】荔波縣恒姑煤礦瓦斯防治檢查考核制度及執(zhí)行情況生產(chǎn)技術(shù)科2021年3月瓦斯防治工作檢查制度瓦斯防治工作是礦井“一通三防”工作的重中之重,而瓦斯檢查工作又是瓦斯防治工作的中心點(diǎn),為了加強(qiáng)我礦的瓦斯檢查工作,杜絕瓦斯檢查工作中出現(xiàn)
2025-04-24 16:02
【總結(jié)】 黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檢查考核制度[大全] 黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檢查考核制度 為了認(rèn)真貫徹黨的***精神、****和****思想,按照****建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制工作的指導(dǎo)意見(jiàn),堅(jiān)持不斷加強(qiáng)黨員的...
2024-09-28 16:49
【總結(jié)】QB西北電力設(shè)計(jì)院西海電廠項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核制度Q/XBXH2-206-2004
2025-04-12 00:00
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)備課、作業(yè)批改檢查考核制度 小學(xué)備課、作業(yè)批改檢查考核制度 (一)備課檢查考核制度 1、上課前學(xué)習(xí)和熟悉《課標(biāo)》,認(rèn)真鉆研教材,把握學(xué)生知識(shí)現(xiàn)狀和智力水平,選好教法,寫(xiě)出能反映上課思...
2024-11-10 12:02