黨員學習培訓檢查考核制度[大全](編輯修改稿)
2024-09-28 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實際研討，觀看錄像片等并不定期邀請領(lǐng)導或?qū)＜易鲗ｎ}講座。 集中學習研討。每月一次集中學習，每人每年至少有一本學習筆記或一篇學習心得。 分散學習。結(jié)合工作實際，有針對性地組織黨小組學習。 自學。每月每位黨員自學時間不少于２小時。 每學年針對思想、組織和行政上的重要任務和重點工作，由黨支部書記邀請有關(guān)領(lǐng)導、專家，進行專題講座或由組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。 每月由黨支部書記或?qū)W習委員推薦理論性強、內(nèi)容豐富、信息含量大，有指導意義的文章（文件），幫助大家深入認識理解黨中央、省、市及局的各項方針政策。 六、學習要求 黨支部負責各階段學習內(nèi)容的組織、安排，力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務求實效，為圓滿完成本單位各項工作任務奠定堅實的思想、理論基礎。 發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。堅持“學理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實、求新上下功夫，形成良好的學習氛圍。學習成員要處理好學習與工作的關(guān)系，深入調(diào)研，勤于思考，切實做到學習時間人員到位，思想到位。結(jié)合本職工作實際，認真學習好各項學習內(nèi)容，有意識地、自覺地指導工作實踐。 學習成員要做到“三個有”即。有專用筆記、有學習體會文章、有個人學習小結(jié)，年度交支部書記處備查。 考勤制度。建立健全《黨員學習考勤制度》，參加學習的成員要實行簽到制度，一般情況不得請假。每次會議后統(tǒng)計出勤情況，并向有關(guān)人員定期予以通報。 通過學習，要進一步堅定政治信念，增強黨性修養(yǎng)，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風和思想作風，全心全意為人民服務。 在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，不斷改進黨員學習的組織、形式和服務。在全礦黨員中形成學習的自覺性和緊迫性，增強對學習型黨員、學習型組織理論理解的正確性，夯實自覺學習、終身學習的思想基礎，做到學習工作化，工作學習化，努力學習，做學習型黨員，保證不斷向上的活力。 第五篇：黨員學習培訓制度黨員教育管理制度 一、黨員學習培訓制度。黨員教育培訓是提高黨員素質(zhì)，加強黨員隊伍先進性建設的基礎。要在黨組織內(nèi)部和黨員中營造學習的環(huán)境，形成有效的黨員學習教育機制，為加強黨員隊伍建設提供堅強有力的思想保證。 黨員學習培訓要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀重要論述，黨的路線、方針、政策，國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及上級的有關(guān)文件等為主要內(nèi)容。 學習要有長期規(guī)劃和短期安排。堅持集體學習和個人自學相結(jié)合。在學習中，要認真做好筆記，撰寫心得。黨員在學習中的表現(xiàn)要作為評議黨員的重要依據(jù)。 學習培訓要理論聯(lián)系實際，結(jié)合部門開展的中心工作和主要業(yè)務進行。要注意解決黨員隊伍中出現(xiàn)的各種問題。 各支部、各黨小組要做好學習培訓的記錄工作。 二、黨員學習考核制度。 考核參加集中學習、集中輔導和集中交流學習體會的出勤率； 考核是否執(zhí)行學習計劃規(guī)定的學習內(nèi)容； 考核集中交流學習體會時個人的準備情況和交流討論的發(fā)言情況； 考核學習過程中是否認真做好學習筆記； 考核學習是否能理論聯(lián)系思想和工作實際的情況 三、黨員目標管理制度 黨員必須認真學習《黨章》，帶頭響應黨和國家的號召，完成上級交給的各項任務，積極參加組織活動，履行黨員各項義務，在群眾中起先鋒模范作用； 黨員必須帶頭學習政治理論，科學文化知識，鉆研本職業(yè)務。 黨員必須積極參加黨的組織生活，堅持定期過組織生活制度，按時交納黨費。黨員因公外出，時間在3個月以內(nèi)的，要轉(zhuǎn)移黨員臨時組織關(guān)系，超過半年的，要轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。 長期在外的黨員，2人以下的要定期向黨組織匯報思想，3人以上的，要建立臨時黨小組，年終參加民主評議黨員活動。 老弱病殘的黨員，如參加組織生活有困難，由支部派人
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