某影視動漫有限公司員工規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-05-06 01:03 本頁面
【文章內容簡介】 自動離職：凡是員工無故擅自曠工3天以上者，均視為自動離職，公司不予結算任何工資福利。 開除：員工因觸犯國家法律，違反公司規(guī)章制度或犯嚴重過失，公司即予革職開除，計薪日到革職日終止，次月（15或16日）結算工資，不結算福利。其過失給公司造成損失，公司有權從工資中扣除。情節(jié)嚴重者追究其法律責任。5．離職員工必須在2小時之內將工作交接完畢離開公司。七）獎勵：公司貫徹“以人為本”的新發(fā)展觀，鼓勵員工積極工作，表現(xiàn)突出，有重要貢獻者，按其重要程度進行經濟和精神獎勵；（經濟獎勵100元500元，為公司做出突出貢獻獎上不封頂；精神獎勵指各形式公開表揚。）第二章 員工崗位行為規(guī)范（A）員工儀表不準赤腳或穿各種拖鞋、踩鞋跟上崗。女員工淡妝上崗，男員工不得儲胡須上崗；（B）決不在背后議論對個人或工作的不滿，并造成不良影響。發(fā)現(xiàn)問題會及時向領導反映。決不將公司的財物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊； 決不利用工作時間和公司資源做私事。如利用公司電腦、打印機、傳真機、電話謀取私利。決不為私利，將公司機密外泄，將公司資料送與他人。決不會將機密資料置于桌面可被公司以外人員獲取之處. 一定妥善保管公司機密文件。決不登陸與工作無關之網站、玩游戲、私人聊天、看（包括下載）電影、看視頻,決不在工作時間看與工作無關的書報等；工作時不可以私聊,如有需要用跟他人聯(lián)系需經批準（行政部），未經公司批準不得私建. 決不打探同事工資、待遇、家事等個人隱私；不把個人薪金告訴他人。決不搬弄是非、傳播流言；不許因私事到其它部門任意走動，以免影響其他人工作。 決不做無法完成的承諾。（C）工作時間內，不在公司內進食帶殼類零食。辦公區(qū)域禁止吸煙、飲酒。到訪客戶吸煙，由被訪員工委婉告知。公司內部人員必須在吸煙區(qū)吸煙，吸煙時間不許超過5分鐘，不許隨地扔煙頭，彈煙煙，上班時間不許喝酒，上班時間不許身上帶有酒味；上班時間不許因私事離開工作崗超出10分鐘。如有外來人員到訪，一律到前臺填寫《到訪人員登記表》。員工工作時間接待
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