有限公司管理規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-05-15 08:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ），必須辦理好交接手續(xù)，否則停發(fā)當月工資。(4)公司不提倡加班，確因工作需要加班，公司安排調休或給予加班補貼。(5)因工作失誤，多發(fā)或少發(fā)工資，于發(fā)現(xiàn)之日起下一發(fā)薪日扣發(fā)或補發(fā)。(6)工資計算以月為計算期，工資發(fā)放日為每月10日，遇節(jié)假日根據(jù)情況提前或延遲發(fā)放。附則(1)本制度由經(jīng)理辦公會提出，報公司董事會審批通過后執(zhí)行。(2)本制度解釋歸本公司行政人事部。員工工資標準表：崗 位工 資固定工資績效工資津 貼獎 金基本工資崗位工資通信餐費交 通副總經(jīng)理（總工，總經(jīng)理助理）財務總監(jiān)40005000按分管部門完成任務情況考核150免部門經(jīng)理主任、科長25002500100免行政后勤20001300601餐/天銷售經(jīng)理2500510元/噸100按銷售額比例另提臨時試用(試用期)2000（試用期3個月）1餐/天庫管、保安、清潔10008001餐/天崗 位工 資固定工資績效工資津貼獎 金基本工資崗位工資通信餐費交 通生產(chǎn)設備部經(jīng)理副經(jīng)理統(tǒng)計150010001餐/天質量安全150015001餐/天生產(chǎn)車間車間負責人15003000100免班長1500200050免立磨主操150015001餐/天造粒主操工150015001餐/天回轉窯主操150015001餐/天鉗 工150015001餐/天電 工150015001餐/天化驗室班長15001500501餐/天物資部經(jīng)理免采購1餐/天庫管1餐/天后勤清潔食堂免說明：根據(jù)當月產(chǎn)量，質量，成本完成情況，產(chǎn)生獎金。六、差旅費管理制度 本辦法適用于本公司因公出差支領旅費的員工。 出差旅費分交通費、食宿費及特別費三項： (1)交通費系指火車、汽車、輪船、飛機等費用。 (2)食宿費系指膳食費及住宿費。 (3)特別費系指因公支付郵電或招待費等。 員工因公出差，應事先填明員工出差申請單，經(jīng)部門負責人審核并呈報總經(jīng)理批準后出差，如因事情緊急而未及時填表，須事先由部門負責人口頭報告總經(jīng)理，等返回公司后，應立即補辦手續(xù)，員工出差報支表的處理程序如下： (1)出差前依單填明單位、級別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經(jīng)部門負責人審核后呈報總經(jīng)理批準。 (2)出差人憑核準的預支金額，填寫借款單，向財務部預支差旅費。 (3)出差人返回后7日內(nèi)應填寫差旅費報銷單，注明實際出差日期、起始訖地點、工作內(nèi)容、報支項目、金額等，由所屬部門和財務部負責人審核后報總經(jīng)理批準，由財務部在報銷時沖銷預支數(shù)。 出差住宿費的報銷標準為：董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事長出差，實報實銷；副總級別出差可住三星級酒店；部門負責人和員工出差住商務型酒店。員工出差期間，伙食補助30元/天。(1)公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經(jīng)主管領導核準，依票據(jù)實報實銷。(2)公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。 因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款，應在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準，任何人不得借支公款。 任何部門或個人報賬，票據(jù)必須由財務總監(jiān)簽字后才能報給總經(jīng)理簽字。七、合同管理制度 公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。 合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，搞好合同管理，對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得，都有積極的意義。各級領導干部、法人委托人以及其他有關人員，都必須嚴格遵守、切實執(zhí)行本制度。各有關部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同管理工作。 合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關部門負責人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同。 簽訂合同須遵守國家的法律、政策及有關規(guī)定。對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對本企業(yè)負責。 簽約人在簽訂合同之前，必須認真了解對方當事人的情況。 簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。 合同對各方當事人權利、義務的規(guī)定必須明確、具體，文字表達要清楚、準確。 雙方都必須使用合同專用章，原則上不使用公章，嚴禁使用財務章或業(yè)務章（使用無效），注明合同有效期限。 除合同履行地在我方所在地外，簽約時應力爭協(xié)議合同由我方所在地人民法院管轄。 任何人對外簽訂合同，都必須以維護本公司合法權益和提高經(jīng)濟效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴懲。 1變更、解除合同，一律必需采用書面形式（包括當事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。 1變更、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前，原合同仍有效，仍應履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。 1合同管理由董事長授權總經(jīng)理總負責，歸口管理部門為財務部、辦公室。 1公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號、經(jīng)辦人簽名后，按審批權限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權人簽署。 八、檔案管理制度 各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)。 各部室應明確規(guī)定檔案責任人，檔案責任人（檔案員）對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。 各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產(chǎn)的產(chǎn)權資料由辦公
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