【文章內(nèi)容簡介】 要有更高的標準第八章 設(shè)備工具管理制度第一條 機械設(shè)備、工具是公司重要資財之一，必須建立和健全設(shè)備使用管理程序，進行規(guī)范化管理制度，防止流失，便于統(tǒng)計公司資產(chǎn)。第二條 凡外購、自制各種設(shè)備和工具都必須辦理申請、審批、驗收登記、定位放置、繪圖造冊、檢驗報廢程序規(guī)范管理。第三條 各部門應(yīng)按公司指定的機械設(shè)備放置點定置管理，未經(jīng)公司許可不許隨意搬放他處，以便于公司繪制設(shè)備分布平面圖和定期盤點核算資產(chǎn)。第四條 設(shè)備調(diào)用、搬遷位置，必須報辦公室設(shè)備管理人員造冊備案，并隨時更改放置平面圖和跟蹤統(tǒng)計。第五條 凡新購的機電設(shè)備，必須報安全管理部門制訂《安全操作規(guī)程》，并對使用者作必要的安全知識培訓(xùn)指導(dǎo)，方可投入使用，確保人機安全投入運作。第六條 員工必須妥善保管工廠發(fā)給的一切工具，如有丟失或損壞必須當(dāng)天報部門主管人員并申請補發(fā)。第七條 屬機械設(shè)備應(yīng)指定專人進行專業(yè)定期維修保養(yǎng)，并作好維護記錄，使之保持良好性能狀況，預(yù)防早期磨損。第八條 設(shè)備工具的報廢、更新應(yīng)由使用部門填表申請，經(jīng)設(shè)備專業(yè)維修人員和設(shè)備管理人員核實簽認后，方可將《設(shè)備報廢申請表》隨同《設(shè)備申購表》交公司重新申購或換用。第九條 違反本章有關(guān)規(guī)定的單位負責(zé)人或有關(guān)員工，本章已有規(guī)定的按規(guī)定處理，遇本章節(jié)未規(guī)定的按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序處理。第九章 車間制度為確保車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)。第一節(jié) 工作程序第一條 嚴格按照生產(chǎn)部所下達的《生產(chǎn)計劃單》合理安排各項裝配任務(wù)事宜。所有員工必須服從主管的安排和調(diào)動。第二條 員工進行產(chǎn)品生產(chǎn)時應(yīng)首先熟悉該作業(yè)的技能、技巧；第三條 所有員工嚴格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進行作業(yè)。作業(yè)時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良，要及時向車間主管反映，否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟責(zé)任。第四條 各種設(shè)備及工具應(yīng)經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。第五條 各項產(chǎn)品作業(yè)過程中所原材料等物品，均由倉庫庫管員發(fā)放，一般員工無權(quán)到倉庫拿取任何物品。第六條 自檢出來的不合格產(chǎn)品，一定要放置在不合格品盒子內(nèi)，（標明名稱、不合格數(shù)量和不合格原因）。作業(yè)過程中對檢驗員檢驗出的不合格品要及時進行返工，不得亂扔給別人；不得拖延返工時間。第七條 產(chǎn)品生產(chǎn)完成后，標明成品數(shù)量和不合格產(chǎn)品數(shù)量，通知倉管入庫。第二節(jié) 定置管理實施要求第一條 有物必有位：所有物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確；第二條 有位必分類：所有物品按照工藝和檢驗狀態(tài)，逐一分類；第三條 分類必標識：狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范；認真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)越，所有物品按區(qū)越標明位置，分類存放；不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。第三節(jié) 基本要求第一條 工作臺面除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。第二條 所有員工工作流程有序，請員工保持肅靜，嚴禁在工作時大聲喧嘩、打鬧。第三條 車間內(nèi)桌面、地面要保持干凈、整潔，產(chǎn)品完成要及時清理第四條 所有車間內(nèi)禁止吸煙，違者將進行處罰【車間主管負連帶責(zé)任】第五條 自覺遵守公司各項制度，上班時間未經(jīng)主管同意不得擅自離崗第六條 每一位員工要養(yǎng)成良好工作作風(fēng)和嚴明的紀律，不斷提高自身的素質(zhì)第七條 所有新進員工上崗和培訓(xùn)制度，由各個崗位部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一制定安排，并報人事部備案。第十章 倉庫管理制度為了提高公司的基礎(chǔ)管理工作水平，加強成本核算，進一步規(guī)范物資和產(chǎn)品流通保管和控制程序。維護公司資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉(zhuǎn)，特定本制度。第一條 庫管員職責(zé)準確詳細地做好各種物資進出倉庫的帳務(wù)工作。嚴格按照產(chǎn)品的驗收要求，做好產(chǎn)品驗收工作。不合格訂購要求或者不合格的材料產(chǎn)品等一切物資嚴禁入倉。第二條 倉庫日常保管工作貨物入庫需按要求不同類別、性能、特點和用途分類、分區(qū)、分碼放置。要做到：“二齊、三清、四號定位”。A、二齊：貨物擺放整齊，庫容干凈整齊。B、三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標識清。C、四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。庫管員對常用或每日有變動的工具、貨物要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并做更正。庫存信息應(yīng)每月呈報，須對數(shù)量、文字、表格仔細核對，確保月報表數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第三條 入庫物資的管理：產(chǎn)品、工具及物資到庫后庫管員應(yīng)依據(jù)送貨單上所列的名稱、數(shù)量、規(guī)格進行核對、清點。在經(jīng)使用部門和請購人員及檢驗人員對質(zhì)量檢驗合格簽字后，方可入庫。對入庫產(chǎn)品和物資核對清點無誤后，庫管員要及時填寫入庫登記單。庫管員要嚴格把關(guān)，有以下情況時可拒絕驗收或入庫登記。A、未經(jīng)廠部各級領(lǐng)導(dǎo)主管審準的采購。B、與產(chǎn)品數(shù)量相差較大、未按采購單要求的產(chǎn)品或材料。C、因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫的產(chǎn)品及材料，庫管員要到現(xiàn)場認真核對后方可驗收產(chǎn)品或材料，并及時補填入庫單。第三條 工具和材料的領(lǐng)發(fā)：庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上各主管未簽字，字據(jù)不清或被涂改的，庫管員有權(quán)退回重開或拒絕發(fā)放物資。庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守“先進先出”的原則。領(lǐng)料人員所需工具和原材料無庫存時，庫管員應(yīng)及時通知領(lǐng)用人，領(lǐng)用人要上報各主管審批在由主管按要求填寫工具采購單交由采購員及時采購。任何人不辦理領(lǐng)用手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)私拿工具及各種產(chǎn)品材料，不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動、亂扔，如有違者庫管員有權(quán)制止其行為，警告無用者，一律嚴懲。易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領(lǐng)用單上簽名后，在由庫管員發(fā)放新工具，無簽名無舊工具者庫管員不得發(fā)放任何工具。第五條 采購日期：凡常用易損的工具，廠部決定一月可分別采購兩次。（每月15號和30號）為采購日期。各部門員工所需用的采購工具都要上報各部門主管審批填寫工具采購單，請分別予15號和30號之前提交給采購員進行統(tǒng)一采購。第十一章 公共生活區(qū)管理制度第一條 共同維護廠區(qū)、集體宿舍公共場所環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。第二條 人事部門應(yīng)按照本廠實際管理情況，不斷完善廠區(qū)、宿舍等公共區(qū)域有關(guān)管理細則，持續(xù)規(guī)范優(yōu)化公眾環(huán)境。第三條 自覺遵守各有關(guān)公共場所公約、細則，做一名文明有禮的合格員工。第四條 出入各公共場所自覺依次排隊，禮讓步先，禁止喧嘩哄擠，出入生產(chǎn)車間和倉庫自覺規(guī)范戴證，并接受當(dāng)值人員檢查。第五條 按時作息，禁止在公共區(qū)域內(nèi)洶酒喧鬧、聚眾賭博、高聲吆喝和放高聲音響等影響公眾休息的不文明行為，共創(chuàng)安定清靜的休息環(huán)境。第六條 嚴禁在任何公共場所亂堆亂放私人物品或懸掛衣物，影響公眾區(qū)域環(huán)境形象。第七條 愛護公共環(huán)境，禁止在廠區(qū)采摘花草樹木，亂扔垃圾、亂潑亂倒污水和隨地吐痰等不文明行為。第八條 愛護公共財產(chǎn)設(shè)施，反對鋪張浪費的不良習(xí)慣，提倡勤儉節(jié)約的美德，用水用電后隨手關(guān)水關(guān)電，積極舉報破壞公共設(shè)施和隨意浪費公司財物的不良行為者。第九條 非特殊情況下，不準將廠外人員引入廠區(qū)，共創(chuàng)安定有序環(huán)境。第十條 公共生活區(qū)管理制度，由執(zhí)勤人員負責(zé)檢查監(jiān)督，違章者將由當(dāng)值人員按程序登記呈報人事部按有關(guān)規(guī)章處理。第十一條 違反本章有關(guān)條款者將受到警告、檢討處分，情節(jié)嚴重者按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。第十二章 員工住宿管理細則為了使本廠員工有一個安全、文明、舒適、清靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，特制訂本管理細則：第一節(jié)：基本管理條例第一條 保持宿舍環(huán)境美觀整潔，禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾，不亂倒污水，各自衣物、洗潔用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備第二條 服從住宿安排，嚴禁私自調(diào)換房號、床號的行為。深夜23：00點后應(yīng)返房休息。第三條 遵守住宿安全規(guī)則，嚴禁在公共宿舍生火煮東西，亂堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防護墻（欄）上。私自拆卸任何安全設(shè)施和消防標識，禁止將易燃易爆物品帶入舍區(qū)，若有火警發(fā)生，請馬上撤離舍區(qū)。第四條 入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號及調(diào)動，不服從廠部按排及調(diào)動的不給予住宿。第五條 嚴禁在宿舍區(qū)賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響，從事任何有影響他人休息的行為，及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。第六條 在廠員工要關(guān)心集體，夜間11：00——12：00必須停止一切文娛活動就寢休息，不得外出，不得大聲喧嘩。第七條 沖涼房地面濕滑，禁止在內(nèi)嬉笑打鬧，謹防摔腳，不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途，請保持沖涼房整潔衛(wèi)生第八條 因隨氣候變化不同，為使員工身體健康，本廠安裝有熱水器，提供熱水沖涼，第九條 直系親屬要進宿舍探訪，需持親屬本人身份證到人事部審批（嚴禁帶兒童入廠區(qū)），經(jīng)批準入宿舍者逗留時間不得超過24小時，未經(jīng)批準留宿者，嚴禁在舍區(qū)留宿。第十條 保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報紙、雜物等第十一條 廠部提倡員工勤儉、節(jié)約能源。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費資源。第十二條 本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的，同房者應(yīng)積極主動協(xié)助追究，責(zé)任不清的，賠償費或維修費由該房住宿人員分攤抵償。第二節(jié)：宿舍強制管理制度第一條 所有宿舍房間必須清潔衛(wèi)生無異味第二條 所有宿舍內(nèi)所有員工起床后，必須將床整理干凈【必須做到起床后鋪床疊被】，不得因一切原因不遵守此項內(nèi)容第三條 所有宿舍內(nèi)一切物品需擺放有序【如牙刷，漱口杯等必須分類統(tǒng)一放置制定地方】，不得隨處亂放相關(guān)物品第四條 宿舍管理員因每天在指定時間內(nèi)對所有宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的宿舍管理員將拍照并及時整理好，并做好登記，違規(guī)3次內(nèi)口頭警告，35次為書面警告，屢次不聽者，宿舍管理員有權(quán)將其員工所有物品搬至宿舍外，情節(jié)嚴重的做辭退處理。第三節(jié)：宿舍評定獎勵制度第一條 宿舍評定有宿舍管理員進行評分，每天每個宿舍為1分第二條 該宿舍房間內(nèi)有美化合理安排的宿舍，宿舍管理員有15分的加分獎勵第三條 每個月按分數(shù)高低評定一間衛(wèi)生宿舍，被評為衛(wèi)生宿舍的所有員工當(dāng)月獎勵50元每人，并在員工天地公告欄內(nèi)公布。第四條 違規(guī)宿舍當(dāng)日，有宿舍管理員將其違規(guī)照片公布于員工天地公告欄內(nèi)，進行警示。第五條 違規(guī)宿舍的當(dāng)事人本人累計3次后【包括3次】不得參加任何員工獎勵制度。第十三章 安全操作規(guī)程第一條 上機前，首先應(yīng)檢查電源、機械性能及防護裝置是否安好，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。第二條 啟動電機前，應(yīng)確保機床臺面無任何可移動物件時，方可開機操作，以免操作中，因震動而使物件墜于腳踏上造成機床誤動而傷害人體。第三條 嚴格按操作規(guī)定工作，規(guī)定用雙手開關(guān)時嚴禁用腳踏，決不允許私自改變操作方式。第四條 使用腳踏板時，嚴禁閑雜人員靠近，以防誤動腳踏板而造成傷害。第五條 一般情況下，盡量選擇用雙手開關(guān)同時操作第六條 開機后，嚴禁將手放于機床任何傳動部位及滑塊的工作區(qū)域。第七條 在安全防護裝置拆除的情況下，不允許開機。嚴禁私自拆除安全防護裝置。第八條 一定要在確保離合器脫開的情況下，才能開機。第九條 在使用腳踏板時，沖壓或剪切間隔中，腳應(yīng)移開腳踏，嚴禁將腳常擱于腳踏板上。第十條 機床工作中，如發(fā)現(xiàn)滑塊自由下落或有不正常撞擊聲及噪單，成品有毛刺及質(zhì)量小時，應(yīng)立即關(guān)機檢查。第十一條 任何時間都須注意機器傳動皮帶的松緊和異樣并做出正確處理。第十二條 設(shè)備維修之中，應(yīng)切斷電源，嚴禁開機修理。第十三條 拿機器內(nèi)物品或小產(chǎn)品時，應(yīng)用工具夾取，嚴禁直接將手伸入機器中索取第十四條 嚴禁酒后、穿托鞋、上機操作。第十五條 人體不可觸及配電系統(tǒng)任何電極。第十六條 工作前穿戴好勞防用品，以防工件毛刺傷及人手。第十七條 嚴禁操作中思想不集中、或閑談聊天、以免分神而造成傷害；在身體欠佳、情緒不穩(wěn)定及嚴重疲勞的情況下，不可上機操作。第十四章 消防制度第一條 實行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，積極做好防火工作。第二條 各部門每月15號進行一次安全性檢查；電器、電路有關(guān)等設(shè)施。第三條 各部門的消防通道、安全門不準堆放雜物、機械等，經(jīng)常保持暢通。第四條 嚴格管理和規(guī)范放置易燃易爆物品，未經(jīng)廠安全管理小組批準，任何人與部門不得將易燃、易爆物品轉(zhuǎn)移廠方指定的原存放點。第五條 新員工入廠時，由人事部培訓(xùn)有關(guān)安全防火知識及緊急疏散方法，并每季度組織一次全廠全員安全疏散實習(xí)演練。第六條 嚴禁任何人以任何理由在宿舍、車間、貨倉、易燃品存放點及其它作業(yè)場所的重點防火區(qū)域內(nèi)私接電源、生火、吸煙。第七條 各部門應(yīng)在下班離開作業(yè)場所時，關(guān)閉一切電源，發(fā)現(xiàn)電路、電器有破損現(xiàn)象要即刻中止使用，報電工專業(yè)人員及時維修好后方可投入再作業(yè)。第八條 若發(fā)生火警，廠中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)即刻到位，迅速組織消防工作，采取緊急、正確的消防措施滅火，并及時報火警119求援。第九條 違反本章有關(guān)規(guī)定的單位負責(zé)人或個人按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。第十五章 銷售管理制度第一條 工作時間周一至周五工作時間為___________________________；全勤：考勤期內(nèi)無請假、遲到、早退、曠工等記錄為全勤，當(dāng)月頒發(fā)全勤獎——50元。遲到：晚于規(guī)定上班時間10分鐘內(nèi)到公司為遲到，如超過1小時應(yīng)請假，否則按曠工處理（如有公務(wù)，應(yīng)提前向直接上級或人事請假）。員工當(dāng)月遲到兩次（含）以上，