某化纖企業(yè)行政總監(jiān)績效考核指標(biāo)(編輯修改稿)
2025-05-06 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 值的 百分點(diǎn)，不得分；4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算經(jīng)營計(jì)劃及調(diào)整報(bào)告年度統(tǒng)計(jì)年度考核5各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)制定的準(zhǔn)確率實(shí)際發(fā)生數(shù)/計(jì)劃指標(biāo)（加權(quán)平均）1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高或降低 百分點(diǎn)，加 分，最高 分；3）比目標(biāo)值每提高或降低 百分點(diǎn)，不得分；4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算經(jīng)營計(jì)劃、相關(guān)報(bào)表、帳目年度統(tǒng)計(jì)年度考核6公司發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告Y=A+B＋C+DA＝研究報(bào)告的準(zhǔn)確率，占30％的權(quán)重B＝研究報(bào)告的及時(shí)率，占20％的權(quán)重C＝研究報(bào)告的完整率，占25％的權(quán)重D＝研究報(bào)告的利用率，占
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