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正文內(nèi)容

績效考核指標體系某航空公司部門績效考核指標體系(編輯修改稿)

2024-12-08 22:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 .................................................................................................................................................... 33 附件三:員工滿意 度 評 估 參 考 量表 .................................................................................................................................................................. 38 附件四:培訓(xùn)質(zhì)量評 價 參 考 量表 ...................................................................................................................................................................... 39 附件五:檔案管理 質(zhì) 量 評 價 參 考 量表 ............................................................................................................................................................... 41 附件六:企業(yè)文化評價 參 考 量表 ...................................................................................................................................................................... 42 附件七:企業(yè)各類 報 告 質(zhì) 量 評 價 參 考 量表 ........................................................................................................................................................ 43 附件八:招聘工作質(zhì)量評 價 參 考 量 5 表 ............................................................................................................................................................... 44 附件九:績效考核工作 評 價 參 考 量表 ............................................................................................................................................................... 45 附件十:部門服務(wù)及協(xié)作滿意度評價參考量表 ................................................................................................................................................. 46 第一章 概述 為保證公司績效考核工作的規(guī)范性、科學(xué)性,提高績效評價工作的客觀性和準確性,
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