急診急救培訓及考核制度全(編輯修改稿)
2025-05-05 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 2）考核對象：除科室主任之外的副高級職稱（含副高級職稱）以下的所有相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員；3）考核時間：具體時間考核時間由科室安排；4）考核人：分管的院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、科室主任為具體考核人； 五、獎懲：考核成績將記錄在“職工業(yè)務(wù)檔案”中。對于成績優(yōu)秀者，作為職稱和崗級評定的參考；成績不合格者，須經(jīng)重新培訓、考核，直至合格。院前急救人員崗位培訓內(nèi)容 第一條 院前急救醫(yī)師（一）急救知識：為院前急危重癥診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識 ； 、心肺腦復(fù)蘇的現(xiàn)場處理與監(jiān)護轉(zhuǎn)運； 、現(xiàn)場救治和轉(zhuǎn)運原則； ； ； 、醫(yī)療保障的相關(guān)知識。（二）急救技能：院前急救醫(yī)師應(yīng)具備的基本的診斷、治療、操作技能、車載設(shè)備使用及維護技能和病歷書寫、體格檢查、閱讀輔助檢查報告和針對大眾的急救知識、急救技能的宣教能力。 （包括心臟電除顫技術(shù)）； ； ； 、包扎、固定和搬運技術(shù)； ； ；
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