【文章內容簡介】 ；廉潔3；誠信3；保密意識3；團隊合作2；職業(yè)禮儀2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度3；成就導向3；職業(yè)動機2；職業(yè)形象2。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱原料采購主管所屬部門生產管理部崗位層級C直接上級生產管理部經理職族類別管理類崗位編號HDSG004崗位使命216。 根據公司的經營計劃，通過對采購政策的策劃、進行采購系統(tǒng)的管理，承擔原料物品的采購任務以及相關的物流配送管理，從而保質保量完成采購任務，實現優(yōu)化供應商、降成本指標的目的。崗位職責組織計劃216。 負責組織供應商的動態(tài)評估、選擇與分級。216。 負責大宗原料物資供應的招標管理工作。216。 制訂原料物品的采購計劃，保證生產經營的正常運行。216。 根據原料物品的采購進度，組織進行貨品入庫、驗收工作。216。 組織實施采購原料物資的運輸管理，確保運行高效、順暢。216。 根據部門工作計劃，制定本崗位年度工作計劃，報部門經理審核通過后，組織實施。216。 制定下屬員工的培訓計劃。執(zhí)行216。 負責供應商談判與采購合同的擬定。216。 負責生產原料物資采購合同的簽訂工作。216。 協(xié)調處理采購件的質量技術、檢驗工作，提高原料采購件的質量水平。216。 負責原料物品供應商的索賠工作。216。 負責供應商關系維護與管理。216。 負責采購的物流系統(tǒng)管理與監(jiān)控。216。 負責原料物資的采購成本與費用的預算與管控。216。 負責原料采購相關信息的統(tǒng)計、分析與預測。216。 負責公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。216。 負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提出建議。216。 完成上級交辦的臨時性工作任務。協(xié)助配合216。 協(xié)助部門經理編制部門管理制度、流程等；216。 協(xié)助部門經理培訓、培養(yǎng)本部門的員工，宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力；216。 協(xié)助部門經理制定部門工作計劃，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行；216。 協(xié)助部門經理進行績效考核；216。 協(xié)助人力資源部進行員工培訓等各項人力資源工作。審核/審批216。 負責采購用車檢修費用的審核。216。 審核下屬員工提交的其他工作計劃、工作總結。216。 審核下屬員工提交的各種方案、報告、報表、申請等。216。 審核和控制本部門下屬費用支出情況。分析改進216。 定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。任職資格基本要求216。 學歷：大專到本科216。 專業(yè)：機械、金屬加工相關專業(yè)經驗216。 工作經驗：5—8年。216。 行業(yè)經驗：1—3年。216。 職位經驗：3—5年。知識基本知識216。 公司產品知識4；行業(yè)基礎知識3；規(guī)章制度3；工作流程2；公司文化2。專業(yè)知識216。 質量管理知識3；物流管理知識2；機械工程知識2；成本管理知識2；生產管理知識2；財務知識1；管理學知識1；人力資源知識1；行政管理知識1；企業(yè)文化知識1；保密知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力1。專業(yè)技能216。 溝通能力3；執(zhí)行能力3；團隊領導能力2；督導控制能力2；組織協(xié)調能力2；創(chuàng)新能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；培養(yǎng)下屬能力1。潛在能力216。 應變能力3；制度執(zhí)行3；周密思考3；學習能力3；人際理解2；適應能力2；抗壓能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感3；服務意識3；廉潔3；誠信3；保密意識3；團隊合作2；職業(yè)禮儀2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度3；成就導向3；職業(yè)動機2；職業(yè)形象2。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱生產調度員所屬部門生產管理部崗位層級D直接上級生產管理部生產主管職族類別管理類崗位編號HDSG005崗位使命216。 根據公司生產計劃，通過督導生產計劃的執(zhí)行，平衡生產進度，協(xié)調主管解決生產過程中的相關問題，保證生產按計劃的順利完成。崗位職責生產調度216。 執(zhí)行主管對生產任務的統(tǒng)籌安排，并督導計劃的執(zhí)行，確保生產計劃的順利完成。216。 協(xié)助主管處理生產部門生產中的不平衡生產因素，合理調度資源，發(fā)揮出生產調度重要的協(xié)調作用。216。 協(xié)調備品計劃、整備計劃的完成情況和急需物資的供給，從而保障完成生產計劃需要具備的條件。216。 協(xié)助主管處理各種因素造成的生產停工及現場其他突發(fā)情況，保障生產順利進行。216。 在主管領導下開展生產活動分析、應用生產管理新技術新方法，以推行生產力的提高。216。 協(xié)助主管進行生產過程中出現的重大問題的協(xié)調處理。216。 協(xié)助主管協(xié)調解決各生產部門生產過程中出現的技術問題。216。 安排新產品試制工作，以配合公司新產品開發(fā)。216。 參與對各生產部門生產能力的綜合評估。216。 進行內部工作協(xié)調，提高部門工作效率。其他216。 根據公司制度及流程規(guī)定負責本職范圍內的其它工作。216。 領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專216。 專業(yè)：機械、金屬加工相關專業(yè)經驗216。 工作經驗：3—5年。216。 行業(yè)經驗：1—3年。216。 職位經驗：1—3年。知識基本知識216。 工作流程3；公司產品知識3；公司文化2；規(guī)章制度2；行業(yè)基礎知識2。專業(yè)知識216。 生產管理知識3；安全管理知識2；質量管理知識2；人力資源知識1；企業(yè)文化知識1；機械工程知識1；保密知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力1。專業(yè)技能216。 督導控制能力3；溝通能力3；分析判斷能力2；組織協(xié)調能力2；執(zhí)行能力2；計劃能力1；危機管理能力1；創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 應變能力3；學習能力2；制度執(zhí)行2；周密思考2；人際理解2；適應能力1；抗壓能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感3；服務意識3；廉潔3；誠信3；保密意識2；團隊合作1；職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱生產計劃員所屬部門生產管理部崗位層級D直接上級生產管理部經理職族類別管理類崗位編號HDSG006崗位使命216。 根據公司的經營目標，通過組織并參加生產計劃平衡會，