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正文內(nèi)容

華盈恒信華美集團(tuán)—華源機(jī)械崗位說明書(編輯修改稿)

2025-06-09 23:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工程師對(duì)本班組機(jī)器設(shè)備的管理。質(zhì)量管理216。 負(fù)責(zé)本班組員工按質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行操作。216。 協(xié)助技術(shù)部質(zhì)量管理工程師對(duì)本班組的質(zhì)量控制管理。安全管理216。 作為本班組兼職班組級(jí)安全員,負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。216。 按照上級(jí)安全指示、要求本班組各崗位按章操作,杜絕因不規(guī)范操作對(duì)設(shè)備造成的損失及人身傷害。216。 負(fù)責(zé)本班組的安全檢查工作,查找安全隱患并進(jìn)行整改。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保按規(guī)定穿戴勞保用品。 216。 負(fù)責(zé)本班區(qū)域內(nèi)的安全文明衛(wèi)生工作。組織管理216。 負(fù)責(zé)下屬員工業(yè)績(jī)考核。216。 定期對(duì)本班組工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。216。 組織本班組員工交接班工作。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的出勤統(tǒng)計(jì)工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。216。 協(xié)助部門經(jīng)理開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。216。 協(xié)助部門經(jīng)理宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經(jīng)理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷:中專。216。 性別:男。216。 年齡:25以上。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn):5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年。 知識(shí)基本知識(shí)216。 工作流程2;公司產(chǎn)品知識(shí)2;公司文化1;規(guī)章制度1。 專業(yè)知識(shí)216。 安全管理知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)2;生產(chǎn)管理知識(shí)2。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 督導(dǎo)控制2;溝通能力2;計(jì)劃能力2;分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;生產(chǎn)作業(yè)技能2;培養(yǎng)下屬能力;1創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2;適應(yīng)能力2;抗壓能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作2;服務(wù)意識(shí)2;敬業(yè)精神1。 華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱加工維護(hù)班長(zhǎng)所屬部門生產(chǎn)部崗位層級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HJSC004直接下級(jí)車工、銑工、刨工、電工、鉗工、壓型工崗位使命216。 根據(jù)車間生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,進(jìn)行日常維護(hù),提高設(shè)備的有效作業(yè)率。崗位職責(zé)設(shè)備管理216。 根據(jù)部門經(jīng)理的生產(chǎn)安排,合理組織本班組人員進(jìn)行工作,做好班組內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)。216。 負(fù)責(zé)收集、上報(bào)本班組備品備件、易損易耗品需求。216。 負(fù)責(zé)按部門要求組織本班組現(xiàn)場(chǎng)管理工作,保證本班組工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔。216。 負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員按巡檢制度進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的日常巡檢工作,并檢查完成情況。216。 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、搶修等修理工作。216。 負(fù)責(zé)跟進(jìn)維修后機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況,填寫、整理機(jī)械設(shè)備維修記錄。216。 負(fù)責(zé)編制機(jī)械設(shè)備備件和維修用品的采購計(jì)劃。216。 監(jiān)督操作工按規(guī)范操作,對(duì)人員操作、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、零配件制作等問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。216。 負(fù)責(zé)編制本班組機(jī)器設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書,并督促執(zhí)行。216。 協(xié)助生產(chǎn)部專業(yè)技術(shù)工程師對(duì)本班組機(jī)器設(shè)備的管理。安全管理216。 作為本班組兼職班組級(jí)安全員,負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。216。 按照上級(jí)安全指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況,杜絕因不規(guī)范操作對(duì)設(shè)備造成的損失及人身傷害。216。 負(fù)責(zé)本班組的安全檢查工作,查找安全隱患并進(jìn)行整改。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負(fù)責(zé)本班區(qū)域內(nèi)的安全文明衛(wèi)生工作,改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件。組織管理216。 負(fù)責(zé)下屬員工業(yè)績(jī)考核。216。 組織本班組員工交接班工作。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的出勤統(tǒng)計(jì)工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。216。 協(xié)助部門經(jīng)理開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。216。 協(xié)助部門經(jīng)理宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經(jīng)理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷:中專。216。 性別:男。216。 年齡:25以上。216。 特殊要求:持證上崗(焊工或電工證)。 經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn):5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年。知識(shí)基本知識(shí)216。 工作流程2;公司產(chǎn)品知識(shí)2;公司文化1;規(guī)章制度1。 專業(yè)知識(shí)216。 安全管理知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)2;生產(chǎn)管理知識(shí)2。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 督導(dǎo)控制2;溝通能力2;計(jì)劃能力2;分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;生產(chǎn)作業(yè)技能2;培養(yǎng)下屬能力;1創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;制度執(zhí)行1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感2;團(tuán)隊(duì)合作2;服務(wù)意識(shí)2;敬業(yè)精神1。 華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱表面處理班長(zhǎng)所屬部門生產(chǎn)部崗位層級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HJSC005直接下級(jí)油漆工、打砂工崗位使命216。 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織帶領(lǐng)本班員工,保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)組織生產(chǎn)216。 按計(jì)劃完成部門下達(dá)的生產(chǎn)工作任務(wù)。216。 負(fù)責(zé)填寫所在班組的生產(chǎn)報(bào)表。216。 組織機(jī)械設(shè)備的加工和制作。216。 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行表面光滑度的檢查。216。 監(jiān)督操作工按規(guī)范操作,對(duì)人員操作、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、零配件制作等問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。安全管理216。 作為本班組兼職班組級(jí)安全員,負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。216。 按照上級(jí)安全指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況,杜絕因不規(guī)范操作對(duì)設(shè)備造成的損失及人身傷害。216。 負(fù)責(zé)本班組的安全檢查工作,查找安全隱患并進(jìn)行整改。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負(fù)責(zé)本班區(qū)域內(nèi)的安全文明衛(wèi)生工作,努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件。組織管理216。 組織本班組員工交接班工作。216。 定期對(duì)本班組工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。216。 審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、申請(qǐng)、工作計(jì)劃、總結(jié)。216。 負(fù)責(zé)下屬員工業(yè)績(jī)考核。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的出勤統(tǒng)計(jì)工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。216。 協(xié)助部門經(jīng)理宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經(jīng)理開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。216。 協(xié)助部門經(jīng)理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷:中專。216。 性別:男。216。 年齡:25以上。216。 特殊要求:持證上崗(操作證)。 經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn):5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年。 知識(shí)基本知識(shí)216。 工作流程2;公司產(chǎn)品知識(shí)2;公司文化1;規(guī)章制度1。 專業(yè)知識(shí)216。 安全管理知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)2;生產(chǎn)管理知識(shí)2。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 督導(dǎo)控制2;溝通能力2;計(jì)劃能力2;分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;生產(chǎn)作業(yè)技能2;培養(yǎng)下屬能力;1創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;制度執(zhí)行1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作2;服務(wù)意識(shí)2;敬業(yè)精神1。 華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱焊接班長(zhǎng)所屬部門生產(chǎn)部崗位層級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HJSC006直接下級(jí)矯正工、焊工崗位使命216。 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織帶領(lǐng)本班員工,保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)組織生產(chǎn)216。 按計(jì)劃完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)工作任務(wù)。216。 負(fù)責(zé)收集、上報(bào)本班組備品備件、易損易耗品需求。216。 負(fù)責(zé)組織本班員工利用焊接設(shè)備,將組立的金屬結(jié)構(gòu)件進(jìn)行焊接。216。 負(fù)責(zé)填寫所在班組的生產(chǎn)報(bào)表。216。 組織機(jī)械設(shè)備的加工和制作。安全管理216。 作為本班組兼職班組級(jí)安全員,負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。216。 按照上級(jí)安全指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況,杜絕因不規(guī)范操作對(duì)設(shè)備造成的損失及人身傷害。216。 負(fù)責(zé)本班組的安全檢查工作,查找安全隱患并進(jìn)行整改。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負(fù)責(zé)本班區(qū)域內(nèi)的安全文明衛(wèi)生工作,努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件。組織管理216。 組織本班組員工交接班工作。216。 定期對(duì)本班組工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。216。 審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、申請(qǐng)、工作計(jì)劃、總結(jié)。216。 負(fù)責(zé)下屬員工業(yè)績(jī)考核。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的出勤統(tǒng)計(jì)工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。216。 協(xié)助部門經(jīng)理開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。216。 協(xié)助部門經(jīng)理宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經(jīng)理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷:中專。216。 姓別:男。216。 年齡:25-35。216。 持證上崗(焊工證)。 經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn):5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年。 知識(shí)基本知識(shí)216。 工作流程2;公司產(chǎn)品知識(shí)2;公司文化1;規(guī)章制度1。 專業(yè)知識(shí)216。 安全管理知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)2;生產(chǎn)管理知識(shí)2。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 督導(dǎo)控制2;溝通能力2;計(jì)劃能力2;分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;生產(chǎn)作業(yè)技能1;培養(yǎng)下屬能力1;創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;制度執(zhí)行1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作2;服務(wù)意識(shí)2;敬業(yè)精神1。 華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱下料班長(zhǎng)所屬部門生產(chǎn)部崗位層級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HJSC007直接下級(jí)下料工、鉚工、組立工崗位使命216。 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織帶領(lǐng)本班員工,保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)組織生產(chǎn)216。 按計(jì)劃完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)工作任務(wù)。216。 利用氣割或剪板機(jī)等機(jī)械設(shè)備,組織本班員工按技術(shù)圖紙要求下料。216。 組織員工對(duì)本班組機(jī)械設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作。 216。 負(fù)責(zé)填寫班組的生產(chǎn)報(bào)表。216。 組織機(jī)械設(shè)備的加工和制作。安全管理216。 作為本班組兼職班組級(jí)安全員,負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。216。 按照上級(jí)安全指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況,杜絕因不規(guī)范操作對(duì)設(shè)備造成的損失及人身傷害。216。 負(fù)責(zé)本班組的安全檢查工作,查找安全隱患并進(jìn)行整改。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負(fù)責(zé)本班區(qū)域內(nèi)的安全文明衛(wèi)生工作,努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件。組織管理216。 組織本班組員工交接班工作。216。 定期對(duì)本班組工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。216。 審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、申請(qǐng)、工作計(jì)劃、總結(jié)。216。 負(fù)責(zé)下屬員工業(yè)績(jī)考核。216。 負(fù)責(zé)本班組員工的出勤統(tǒng)計(jì)工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。216。 協(xié)助部門經(jīng)理開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。216。 協(xié)助部門經(jīng)理宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經(jīng)理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷:中專。216。 性別:男。216。 年齡:25以上。216。 特殊要求:持證上崗(操作證)。 經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn):5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年。 知識(shí)基本知識(shí)216。 工作流程2;公司產(chǎn)品知識(shí)2;公司文化1;規(guī)章制度1。 專業(yè)知識(shí)
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