【文章內容簡介】 工程師對本班組機器設備的管理。質量管理216。 負責本班組員工按質量管理體系要求進行操作。216。 協(xié)助技術部質量管理工程師對本班組的質量控制管理。安全管理216。 作為本班組兼職班組級安全員，負責本班組的安全生產工作。216。 按照上級安全指示、要求本班組各崗位按章操作，杜絕因不規(guī)范操作對設備造成的損失及人身傷害。216。 負責本班組的安全檢查工作，查找安全隱患并進行整改。216。 負責本班組員工的勞動保護工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。 216。 負責本班區(qū)域內的安全文明衛(wèi)生工作。組織管理216。 負責下屬員工業(yè)績考核。216。 定期對本班組工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。216。 組織本班組員工交接班工作。216。 負責本班組員工的出勤統(tǒng)計工作。216。 協(xié)助部門經理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度。216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專。216。 性別：男。216。 年齡：25以上。經驗216。 工作經驗：5年。216。 行業(yè)經驗：3年。216。 崗位經驗：1年。 知識基本知識216。 工作流程2；公司產品知識2；公司文化1；規(guī)章制度1。 專業(yè)知識216。 安全管理知識2；質量管理知識2；生產管理知識2。技能基本技能216。 口頭表達能力2；書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 督導控制2；溝通能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2；生產作業(yè)技能2；培養(yǎng)下屬能力；1創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 學習能力2；適應能力2；抗壓能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感3；團隊合作2；服務意識2；敬業(yè)精神1。華源機械崗位說明書崗位名稱加工維護班長所屬部門生產部崗位層級E直接上級生產部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HJSC004直接下級車工、銑工、刨工、電工、鉗工、壓型工崗位使命216。 根據車間生產機械設備運轉狀況，進行日常維護，提高設備的有效作業(yè)率。崗位職責設備管理216。 根據部門經理的生產安排，合理組織本班組人員進行工作，做好班組內部的工作協(xié)調。216。 負責收集、上報本班組備品備件、易損易耗品需求。216。 負責按部門要求組織本班組現場管理工作，保證本班組工作現場的整潔。216。 負責組織技術人員按巡檢制度進行機械設備的日常巡檢工作，并檢查完成情況。216。 負責機械設備的維護、保養(yǎng)、檢修、搶修等修理工作。216。 負責跟進維修后機械設備的運行情況，填寫、整理機械設備維修記錄。216。 負責編制機械設備備件和維修用品的采購計劃。216。 監(jiān)督操作工按規(guī)范操作，對人員操作、設備運轉、零配件制作等問題，及時向上級匯報。216。 負責編制本班組機器設備的作業(yè)指導書，并督促執(zhí)行。216。 協(xié)助生產部專業(yè)技術工程師對本班組機器設備的管理。安全管理216。 作為本班組兼職班組級安全員，負責本班組的安全生產工作。216。 按照上級安全指示、要求及公司各項規(guī)章制度，督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況，杜絕因不規(guī)范操作對設備造成的損失及人身傷害。216。 負責本班組的安全檢查工作，查找安全隱患并進行整改。216。 負責本班組員工的勞動保護工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負責本班區(qū)域內的安全文明衛(wèi)生工作，改善生產現場環(huán)境和條件。組織管理216。 負責下屬員工業(yè)績考核。216。 組織本班組員工交接班工作。216。 負責本班組員工的出勤統(tǒng)計工作。216。 協(xié)助部門經理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度。216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專。216。 性別：男。216。 年齡：25以上。216。 特殊要求：持證上崗（焊工或電工證）。 經驗216。 工作經驗：5年。216。 行業(yè)經驗：3年。216。 崗位經驗：1年。知識基本知識216。 工作流程2；公司產品知識2；公司文化1；規(guī)章制度1。 專業(yè)知識216。 安全管理知識2；質量管理知識2；生產管理知識2。技能基本技能216。 口頭表達能力2；書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 督導控制2；溝通能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2；生產作業(yè)技能2；培養(yǎng)下屬能力；1創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 學習能力2；適應能力2；抗壓能力2；制度執(zhí)行1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感2；團隊合作2；服務意識2；敬業(yè)精神1。華源機械崗位說明書崗位名稱表面處理班長所屬部門生產部崗位層級E直接上級生產部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HJSC005直接下級油漆工、打砂工崗位使命216。 根據公司生產計劃，組織帶領本班員工，保質保量按時完成生產任務。崗位職責組織生產216。 按計劃完成部門下達的生產工作任務。216。 負責填寫所在班組的生產報表。216。 組織機械設備的加工和制作。216。 負責對產品進行表面光滑度的檢查。216。 監(jiān)督操作工按規(guī)范操作，對人員操作、設備運轉、零配件制作等問題，及時向上級匯報。安全管理216。 作為本班組兼職班組級安全員，負責本班組的安全生產工作。216。 按照上級安全指示、要求及公司各項規(guī)章制度，督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況，杜絕因不規(guī)范操作對設備造成的損失及人身傷害。216。 負責本班組的安全檢查工作，查找安全隱患并進行整改。216。 負責本班組員工的勞動保護工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負責本班區(qū)域內的安全文明衛(wèi)生工作，努力改善生產現場環(huán)境和條件。組織管理216。 組織本班組員工交接班工作。216。 定期對本班組工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。216。 審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作計劃、總結。216。 負責下屬員工業(yè)績考核。216。 負責本班組員工的出勤統(tǒng)計工作。216。 協(xié)助部門經理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專。216。 性別：男。216。 年齡：25以上。216。 特殊要求：持證上崗（操作證）。 經驗216。 工作經驗：5年。216。 行業(yè)經驗：3年。216。 崗位經驗：1年。 知識基本知識216。 工作流程2；公司產品知識2；公司文化1；規(guī)章制度1。 專業(yè)知識216。 安全管理知識2；質量管理知識2；生產管理知識2。技能基本技能216。 口頭表達能力2；書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 督導控制2；溝通能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2；生產作業(yè)技能2；培養(yǎng)下屬能力；1創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 學習能力2；適應能力2；抗壓能力2；制度執(zhí)行1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感3；團隊合作2；服務意識2；敬業(yè)精神1。華源機械崗位說明書崗位名稱焊接班長所屬部門生產部崗位層級E直接上級生產部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HJSC006直接下級矯正工、焊工崗位使命216。 根據公司生產計劃，組織帶領本班員工，保質保量按時完成生產任務。崗位職責組織生產216。 按計劃完成領導下達的生產工作任務。216。 負責收集、上報本班組備品備件、易損易耗品需求。216。 負責組織本班員工利用焊接設備，將組立的金屬結構件進行焊接。216。 負責填寫所在班組的生產報表。216。 組織機械設備的加工和制作。安全管理216。 作為本班組兼職班組級安全員，負責本班組的安全生產工作。216。 按照上級安全指示、要求及公司各項規(guī)章制度，督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況，杜絕因不規(guī)范操作對設備造成的損失及人身傷害。216。 負責本班組的安全檢查工作，查找安全隱患并進行整改。216。 負責本班組員工的勞動保護工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負責本班區(qū)域內的安全文明衛(wèi)生工作，努力改善生產現場環(huán)境和條件。組織管理216。 組織本班組員工交接班工作。216。 定期對本班組工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。216。 審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作計劃、總結。216。 負責下屬員工業(yè)績考核。216。 負責本班組員工的出勤統(tǒng)計工作。216。 協(xié)助部門經理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度。216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專。216。 姓別：男。216。 年齡：25－35。216。 持證上崗（焊工證）。 經驗216。 工作經驗：5年。216。 行業(yè)經驗：3年。216。 崗位經驗：1年。 知識基本知識216。 工作流程2；公司產品知識2；公司文化1；規(guī)章制度1。 專業(yè)知識216。 安全管理知識2；質量管理知識2；生產管理知識2。技能基本技能216。 口頭表達能力2；書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 督導控制2；溝通能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2；生產作業(yè)技能1；培養(yǎng)下屬能力1；創(chuàng)新能力1。潛在能力216。 學習能力2；適應能力2；抗壓能力2；制度執(zhí)行1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感3；團隊合作2；服務意識2；敬業(yè)精神1。華源機械崗位說明書崗位名稱下料班長所屬部門生產部崗位層級E直接上級生產部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HJSC007直接下級下料工、鉚工、組立工崗位使命216。 根據公司生產計劃，組織帶領本班員工，保質保量按時完成生產任務。崗位職責組織生產216。 按計劃完成領導下達的生產工作任務。216。 利用氣割或剪板機等機械設備，組織本班員工按技術圖紙要求下料。216。 組織員工對本班組機械設備進行日常維護、保養(yǎng)、檢修工作。 216。 負責填寫班組的生產報表。216。 組織機械設備的加工和制作。安全管理216。 作為本班組兼職班組級安全員，負責本班組的安全生產工作。216。 按照上級安全指示、要求及公司各項規(guī)章制度，督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況，杜絕因不規(guī)范操作對設備造成的損失及人身傷害。216。 負責本班組的安全檢查工作，查找安全隱患并進行整改。216。 負責本班組員工的勞動保護工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負責本班區(qū)域內的安全文明衛(wèi)生工作，努力改善生產現場環(huán)境和條件。組織管理216。 組織本班組員工交接班工作。216。 定期對本班組工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。216。 審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作計劃、總結。216。 負責下屬員工業(yè)績考核。216。 負責本班組員工的出勤統(tǒng)計工作。216。 協(xié)助部門經理貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度。216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化本班組管理制度、流程等。216。 公司領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專。216。 性別：男。216。 年齡：25以上。216。 特殊要求：持證上崗（操作證）。 經驗216。 工作經驗：5年。216。 行業(yè)經驗：3年。216。 崗位經驗：1年。 知識基本知識216。 工作流程2；公司產品知識2；公司文化1；規(guī)章制度1。 專業(yè)知識