【總結(jié)】蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院中國現(xiàn)代文學(xué)史一作業(yè)一——四題號:1題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:《女神》的主要內(nèi)容特色有A、體現(xiàn)了五四時期徹底的、不妥協(xié)的反帝反封建的革命精神B、表現(xiàn)的要求個性解放和個性自由的強(qiáng)烈呼聲C、表達(dá)的眷念祖國、頌揚新生的深情D、帶上了濃厚的“五四”時代色彩標(biāo)準(zhǔn)答案:D學(xué)員答案:D
2025-06-24 08:39
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理作業(yè) 問題和改進(jìn): 問題1:一線員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不太合理。公司對處于一線的員工,崗位工資基本一致,但在實際中,同種職業(yè),會因為所承擔(dān)的崗位職責(zé)不同,工資也應(yīng)該不同。 改進(jìn)方法...
2025-10-05 02:38
【總結(jié)】一單選題1.奴隸制國家的實質(zhì)是奴隸主階級對奴隸的專政奴隸沒有人身自由統(tǒng)治權(quán)集于一人奴隸主占有生產(chǎn)資料本題分值:??用戶得分:??用戶解答:??奴隸主階級對奴隸的專政標(biāo)準(zhǔn)答案:??奴隸主階級對奴隸的專政2.以下不屬于政治參與主體的是公民政黨利
2025-06-22 02:12
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理作業(yè) 彬縣MBA教學(xué)班 人力資源管理案例分析作業(yè) 計鵬 案例十四 1、美國國際鋼鐵公司老板在公司面臨緊急關(guān)頭時,從公司發(fā)展的長遠(yuǎn)利益著眼,根據(jù)公司自身的經(jīng)濟(jì)狀況,大膽決定...
2024-11-04 17:11
【總結(jié)】人力資源管理第二講一、課程簡介本講主要講授了管理團(tuán)隊有效作業(yè)的條件、外包的含義、傳統(tǒng)人事管理的特征和基本職能,并進(jìn)一步分析了傳統(tǒng)人事招聘與現(xiàn)代人事招聘的區(qū)別、傳統(tǒng)人事的級別管理和薪資管理。二、課程目標(biāo)1、理解管理團(tuán)隊有效作業(yè)的條件2、了解傳統(tǒng)人事管理的特征和基本職能3、區(qū)別傳統(tǒng)人事與現(xiàn)代人事的招聘和甄選4、了解傳統(tǒng)人事的級別管理和薪資管理三、要點提示
2025-06-25 01:51
【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)人力資源管理作業(yè)規(guī)范目錄前言......................................................2---企業(yè),以人為本..........................................2第一章人力資源
2025-09-04 18:04
【總結(jié)】案例分析題。(共2道試題,每題50分)1、提誰當(dāng)副院長更合適作者單位:李來喜,寧夏賀蘭縣立崗衛(wèi)生院,院長指導(dǎo)教師:高世民,寧夏廣播電視大學(xué)李院長是寧夏賀蘭縣立崗地區(qū)衛(wèi)生院院長,畢業(yè)于寧夏醫(yī)學(xué)院,曾留校任教多年,后辭去公職自己開辦診所。憑借自己扎實的功底,他的診所開辦得非常成功。2020年賀蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)在全區(qū)公開招聘醫(yī)院院長,李來喜經(jīng)
【總結(jié)】東財《人力資源管理》在線作業(yè)三(隨機(jī))
2025-04-19 01:43
【總結(jié)】第五講薪酬與福利管理基礎(chǔ)知識?薪酬的含義:員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣和實物報酬的總和。包括:工資、獎金、津貼、提成工資、勞動分紅、福利等。?薪酬管理的目的:為了保障員工的基本生活; 實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展所需核心競爭力。充分激勵、發(fā)揮員工的能力;?薪酬管理的原則:u對外具有競爭力原則u對內(nèi)
2025-04-08 11:00
【總結(jié)】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時間:一選擇題(ABCD)A國家立法B國家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(ABCDE)A政治性與社會性B系統(tǒng)性與動態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-18 03:52
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理作業(yè)一 專業(yè):管理學(xué)院市場營銷102班學(xué)號:010504238姓名:李學(xué)彪 問題: 。她在西佛姆公司做插圖畫家以維持家庭生活。她的正常工作時間為周一至周五早8:00到晚5:0...
2025-10-08 13:22
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理作業(yè)(三) 人力資源管理作業(yè) (三)成績教師(簽名) 姓名教學(xué)班級學(xué)號 一、單項選擇題(22分) 1、績效考核的橫向程序為()。 →績效考評結(jié)果的分析與評定→實施績效考...
2025-09-24 18:10
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理概論作業(yè) 從李開復(fù)跳槽看人力資源管理 2005年,李開復(fù)從微軟跳槽谷歌,這一跳使我們都知道了李開復(fù),而且這幾年谷歌在中國市場確實一度迅速發(fā)展,直到2010年退出中國大陸,其間,...
2025-09-24 18:12
【總結(jié)】第一篇:戰(zhàn)略人力資源管理作業(yè) 北京師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育 《戰(zhàn)略人力資源管理》作業(yè) 本課程作業(yè)由兩部分組成。第一部分為“客觀題部分”,由15個選擇題組成,每題1分,共15分。第二部分為“主觀題部分”,...
2025-10-16 00:09
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理大作業(yè) 人力資源管理 簡要目錄 一.前言???????????????????????? 2二.交大JA社團(tuán)簡介???????????????????2 三.研究內(nèi)容??...